募集要項 Requirements
| 職種名 | PM(ITプロジェクトマネージャー)/PMO |
|---|---|
| 仕事内容 |
アクセスネットは設立35年を迎える独立系SIer。DX支援・システム開発・コンサルティングなど多様なIT事業を展開し、「100年続くIT企業」を目指しています。 今回募集するPM/PMOは、国内有数の大手企業を対象に、最上流のIT企画・構想フェーズからプロジェクトに携わり、お客様の業務変革を牽引するポジションです。これまでの経験を活かしつつ、更なるスキルアップとキャリアの飛躍を実現したい方をお待ちしています。 【具体的な仕事内容】 クラウド技術を活用したシステムの再構築や、100名規模の大規模チームを統括するマネジメント案件など、スケール感のあるプロジェクトが多数進行中です。あなたの経験に応じて、プロジェクトマネージャー（PM）またはPMOとして、幅広い業務をお任せします。 ●IT企画・構想、業務要件定義のリード、上流工程の成果物レビュー ●PMまたはPMOとしてのプロジェクト進行管理・課題解決 ●大規模システムの再構築やスマートフォンアプリ開発プロジェクトの推進 ●開発ベンダーの選定、マルチベンダーコントロール ●総合テスト計画策定・実施、リスク・品質管理全般 ●プロジェクト推進に関するドキュメンテーションおよびステークホルダー調整 【プロジェクト例】 ●顧客体験の向上と業務効率化を実現するための次世代店舗システムの導入プロジェクト ●全国拠点・パートナー企業を巻き込む高難度・高影響な大規模物流基盤システムの再構築プロジェクト（UX/UIからバックエンドAPI連携まで一貫して推進） ●大手企業の複数サービスを対象としたセキュリティ強化対応プロジェクト（脆弱性診断・ネットワーク監視など） ●弊社のPMは、ただ単に依頼されたことを行う「作業をする人」ではなく、クライアントの課題を発見し、必要に応じて提案などを行うことで「設計からサービスまで」あらゆる工程に関わることができます。 ＼＼求人の魅力ポイント／／ ◎最上流から参画できる、スケールの大きなプロジェクト 国内有数の大手企業を対象に、IT企画・構想フェーズから携わるチャンスがあります。クラウド技術を活用した再構築案件や100名規模のプロジェクトなど、市場価値の高い経験を積み、PMとしての腕を磨ける環境です。 ◎エンジニアが成長できるキャリアパスと環境 ●客先常駐だけでなく社内メンバーと開発を進めるため、相談しやすい環境です。 ●「スペシャリスト」や「ジェネラリスト」など独自のキャリアパスをご用意しており、PM/PMOとしての専門性を追求できます。 ●「NEXT IT School」など、現場で活躍できるスキルが身につく学習環境が充実しています。 ●社長をはじめとした経営陣には技術者出身のものが多く、「エンジニアが安心して働き、成長できる環境」を何よりも重視しており、現場の声を尊重する風土です。 ◎長く働ける安心の環境 ●残業時間は少なめです。 ●安定した企業基盤のもと、賞与や退職金など福利厚生も充実させています。 《求める人物像》 お客様のDXを牽引し、弊社の未来を担うPM/PMOとして、下記のような意欲と経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 【必須要件】 ●IT業界におけるプロジェクトマネジメントの実務経験（目安：3年以上） ●顧客折衝、要件定義、進捗・課題・リスク管理など、上流工程に関する実務経験 ●プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、予算見積もりの経験 ●総合テスト（受入試験・品質評価）に関する実務経験 ●各種ドキュメント作成スキル（例：報告書、WBS、会議資料など） 【歓迎する経験・資格】 ●複数案件を同時に管理するマルチプロジェクトマネジメント経験 ●顧客企業の業務改革支援（BPR）、業務要件定義などのコンサルティング経験 ●AWS、GCP、Azureなどのクラウド基盤上でのシステム構築、またはレガシーシステム再構築の経験 ●Salesforce/kintone/ServiceNowなど、業務系SaaSの導入・活用経験 ●高度情報処理技術者試験（PM、STなど）またはPMP資格の保有 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
6,000,000円〜10,000,000円
＜月給制＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力･経験･前職給与等を考慮の上､決定いたします｡ ■昇給：年1回(1月) ■賞与：年2回(7月、12月) 業績により決算賞与の支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | あり 3ヶ月 試用期間中の待遇変わりなし |
| 勤務地 |
〒101-0022 東京都 千代田区神田練塀町 3番地 ヒューリック秋葉原タワービルディング11階 東京本社：神田、都内、神奈川、千葉、埼玉 ※プロジェクトに参画中はクライアント先での勤務になります。 ※基本的に転勤の可能性はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 最寄り駅 JR／地下鉄／つくばEX線／「秋葉原駅」 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：15時間 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇(取得実績有)■育児休暇(取得実績有)■アニバーサリー休暇(年2日) 有給：試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与 |
| 福利厚生 |
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社5年以降 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金：IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円～30万円です ■資格取得費用補助（合格の場合のみ） ＜その他補足＞ 慶弔見舞金､社員親睦会､保養所､リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、残業手当、在籍手当、家族手当、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、昇給年1回（1月）、賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（業績による）勤続表彰（3年連続：3万円、5年連続：5万円、10年連続：10万円） |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ●IT業界におけるプロジェクトマネジメントの実務経験（目安：3年以上） ●顧客折衝、要件定義、進捗・課題・リスク管理など、上流工程に関する実務経験 ●プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、予算見積もりの経験 ●総合テスト（受入試験・品質評価）に関する実務経験 ●各種ドキュメント作成スキル（例：報告書、WBS、会議資料など） 【歓迎する経験・資格】 ●複数案件を同時に管理するマルチプロジェクトマネジメント経験 ●顧客企業の業務改革支援（BPR）、業務要件定義などのコンサルティング経験 ●AWS、GCP、Azureなどのクラウド基盤上でのシステム構築、またはレガシーシステム再構築の経験 ●Salesforce/kintone/ServiceNowなど、業務系SaaSの導入・活用経験 ●高度情報処理技術者試験（PM、STなど）またはPMP資格の保有 |
| メリット | |
| 応募方法 |
最後までご覧いただきありがとうございます。 応募フォームよりご連絡ください。 |
| 応募後の流れ |
エントリー ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終選考 ご応募後は採用担当よりメールにてご連絡致します。 その他、ご質問がございましたら、問い合わせよりご連絡ください。 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) |
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地 ヒューリック秋葉原タワービルディング11階 |
|---|---|
| アクセス | 最寄り駅 JR／地下鉄／つくばEX線／「秋葉原駅」 |
