※人事経験者必見※
～あなたの経験があたらしい採用を生む～
✅年間休日127日（2026年度）
✅充実した福利厚生
✅残業月平均15時間以内
✅完全週休2日制
✅名古屋駅チカ
ぜひあなたも弊社の一員となって「やりたい！」をカタチにしませんか？
募集要項 Requirements
| 職種名 | キャリアアップが叶う。経験を活かして採用戦略から制度づくりまで挑戦できる採用人事担当 |
|---|---|
| 仕事内容 |
※人事経験者募集です※ 採用だけで終わらない。あなたの仕事は、事業拡大の一歩目の歩み。 会社を成長させるためには欠かせない「人材」の獲得を、採用業務を通してサポートしたり、社員が気持ちよく、モチベーション高く働けるよう、評価制度などの環境整備を進めたり。 「縁の下の力持ち」としてみんなを支えていく、重要な存在として活躍していただきます。 仕事もプライベートも充実できる、キラキラとした毎日を過ごしませんか？ 【具体的な業務内容】 ■採用人事業務（新卒・中途） ・採用戦略の立案（媒体選定、SNSや広告の活用） ・応募者への対応、管理（社内の求人管理システム、メール、LINE） ・採用面接の設定、進行、名簿作成（面接のアラート、進捗確認） ・求人広告のチェック（原稿の校正、代理店対応） ・SNSの更新（新入社員の紹介、イベントの告知 ） ・入社対応（書類作成・PC設定など） SNS、広告などを駆使して、より多くの方々と出会う方法を日々模索しています。 立ち上げから約3年の新しい部署で、既存のやり方にとらわれず、新たな挑戦も大歓迎！ あなたの意見が直接反映される環境です。 あくまでもメインは採用人事ですが、以下総務業務も一部行っていただきます。 ■総務業務 ・イベントの企画運営（内定・入社式、経営発表会、新卒研修など） ・健康診断の実施（社員へのアラート） ・備品管理、オフィス設備の点検 ・電話応対、来客対応 ・法務業務（契約書のリーガルチェック管理） ・社内システムの運用・アカウント管理 あなたの今まで培った経験を活かしながら、あなたらしいアイデアで、良い人材の獲得を目指してください。 ゆくゆくは経営計画に基づいた人員策定なども担当可能。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅採用人事は「社員と企業をつなぐ架け橋」です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新しい仲間を迎え入れることは、企業の成長に直結する重要な役割です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしい発想で“効率的に人を集める仕組み”をつくることができます。 自身のアイデアで成果を生み出すそのプロセスは、大きな達成感とともに、確かなキャリアアップにも繋がります。 また、評価制度の企画など、人と組織をつなぎ、安心して働ける環境づくりに貢献できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅あなたのアイデアが採用に反映される ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テレビやSNSで話題のヘルスケア商品を扱う当社の売上は、現在67億円です。 今後、70億、80億、90億…ゆくゆくは100億円を目指して事業を拡大するには、人材確保が大切。 今あるものは、採用HP・SNS・広告の運用、求人媒体の選定、年間イベントの企画運営など。 これ以外にも、集客に繋がるものなら何でも【あなた自身のアイデア】で取り組めます。 過去には、求職者とのやりとりをメールからLINEに変更したり、Instagramを用いたPRをしたり。 求職者の手間を減らすために人事が取り組んだ施策が、前年度は数名だった応募を60名まで押し上げました。 あなたの今までの経験と発想が、そのまま“採れる採用”をつくり出し、 事業成長に直結する手応えを感じられるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅期待する人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・採用課題を自ら発見し、打ち手を提案できる方 ・数字をもとに現状分析し、改善を回してきた方 ・経営・現場双方と円滑にコミュニケーションできる方 ・新しい施策に前向き、変化を楽しめる方 ・既存のやり方に固執せず、より効率の良い方法を柔軟に考えられる方 ・採用だけでなく、総務・法務など周辺領域にも興味を持って取り組める方 ・業務の優先順位を整理し、スピード感をもって実行できる方 【求人ID-JIN】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
230,000円〜330,000円
【想定年収はご経験・能力により決定いたします】 月給230,000万円～330,000万円 ＋賞与年2回（3か月分／昨年度実績） ※正社員登用後6か月経過で支給対象 経験、実績を考慮し要相談（お互いが納得する金額を決定しましょう） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） ※上記金額には30時間～40時間分・45,000円～81,000円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 ※皆勤手当有（5,000円/月） |
| 試用期間 | あり ※試用期間３か月あり、期間中は契約社員となります。 （期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地 |
〒453-0801 愛知県 名古屋市中村区 太閤3丁目1番地18 LUCID SQUARE NAGOYA 4F（旧 名古屋KSビル） 上記住所⇒【株式会社アメイズプラス 名古屋本社】 ■転勤なし 最寄り駅 JR各線「名古屋駅」より徒歩6分 地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 |
8：50～18：00 （実働8時間、休憩70分） ■残業は少なく、月平均15時間以内！ 遅くても18時半までに退社することが可能！ 名古屋駅が近いため、仕事後に友達とディナーに行くなど、プライベートも充実させられます！ |
| 休日休暇 |
✨年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり） ・有給休暇 ・時間有給制度（1時間ごとに時間給取得可能※年間40時間まで） |
| 加入保険 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 福利厚生 |
■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（6・11月／昨年度実績3ヶ月分） ■交通費（上限月2万円）※超える場合は要相談 【各種手当】 ■時間外手当（超過分） ■皆勤手当（月5000円） 【その他の制度】 ■服装自由（私服OK） ■自社商品購入割引あり（特別価格での商品購入や試供品の使用が可能！） ■スポーツジム利用割引あり ■ゴルフ割引（名古屋にある自社シミュレーションゴルフスタジオ利用無料） ・社内MVP表彰制度（年1回特別手当） ・出張費支援（出張手当あり） ・社内親睦会支援 ・社員旅行 ・ドリンク購入補助（各事務所にウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円） ・社用携帯支給（職種、役職によってiPhone、Androidスマートフォン貸与） ・可搬用パソコン支給（職種、役職によってSurface、iPad貸与） ・年間学習予算制度（2024年度実績15万円） ・AIツール利用補助制度（月1万円まで） ・社員食堂制度 ※女性管理職が多数在籍しています。 ※産休を取得後、復帰して活躍する社員もいます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■人事・採用実務経験3年以上 ＼人物重視の採用です！／ ※社会人経験3年以上の方のみ募集 ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■業種未経験歓迎 ■ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方（ExcelやWordで文字入力できるレベルでOK) |
| メリット | |
| その他 |
【入社後の流れ】 今回は、採用人事経験者の正社員募集です。 当社の新しい仲間にはどんな人材がぴったりなのか、それを見極められるように、まずは会社の歴史、ビジョン、経営理念、事業、部署などの情報に加えて、当社で活躍しやすい人材についてなどを、1～2ヶ月かけて勉強します。 ただ、人事としての仕事の大枠は、あなたが今まで経験してきたことと大きく変わりないのでご安心ください。 あなたが今までのご経験を活かして、一番活躍できる形で活躍してもらいたいと思っています。 ＜キャリアパス＞ ゆくゆくは、内部の組織構成なども社長や事業責任者と一緒に考えられるように。 採用のスキルに加えて、年数を重ねて会社に対する理解が深まった段階でお任せします。 より早いキャリアアップには、応募者と関わるなかでの疑問が大切です。 「他社と比べてこの部分が自社に足りていない」などの意見をもち、社長に掛け合って待遇を改善していくこと。 これを繰り返すことが、キャリアアップに繋がります。 また、会社の経営に関わる提案もできるように。 人事の観点から、各部署の人員設計を部署の上長と協力しながら考えることも増え、より会社のコアな部分に携わっていけるようになります。 ＜充実した福利厚生＞ 当社では、働きやすい環境を整えるため、多彩な福利厚生を提供しています。 交通費は月上限2万円まで支給し、年1回の健康診断も実施しています。 役職手当や資格取得支援制度があり、社員の成長を応援します。 オフィス内は禁煙で、服装は自由、デニムもOKです。 また、自社商品は社員割引で半額購入でき、社内MVP表彰制度により年1回特別手当が支給されます。 出張費支援や社内親睦会の支援、社員旅行もあり、チームの絆を深める機会が豊富です。 さらに、年間学習予算制度（15万円）やドリンク購入補助（ウォーターサーバー設置、他ドリンク代50円）もあり、快適な職場環境を提供しています。 職種や役職に応じて社用携帯（iPhoneやAndroidスマートフォン）やパソコン（SurfaceやiPad）を支給し、業務をサポートします。 全国の提携スポーツジムが通常より半額で利用できる割引や、自社シミュレーションゴルフスタジオの利用無料制度もあります。 髪型・髪色、ネイル、ピアスも自由で、個性を大切にしながら働ける環境です。 土日祝休みで残業は月15時間以下。 育休制度や産休制度も完備し、ライフスタイルに合わせた働き方を応援しています。 ＊＊社員も利用できるカフェ/レストランをOPEN＊＊ 「ヘルスケアや美容関連の商品を扱っている会社だからこそ、そこで働く社員も健康であるべきだ！」代表のそんな想いから、 名古屋本社から歩いて5分ほどの距離に健康志向のカフェ/レストランをオープンしました！ 社員はランチ代を500円で利用することができるので、お財布にも優しいのが嬉しいポイントです！ |
| 応募方法 |
最後までお読みいただきありがとうございます。 【応募フォーム】または【お電話（052-485-4759）】にてお待ちしております。 ----------------------------------------- ⭐柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ■Web面接の実施も可能です。お気軽にお申し付けください。 ----------------------------------------- ⭐面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。 もし「当日に体調がわるくなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。 改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ⭐面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。 「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。 遠慮なくご質問ください。 |
| 応募後の流れ |
【今後の流れ】 ■ご応募→書類審査/WEB適性検査→面接(一次)→役員面接→現場見学(希望者のみ)→内定 ・応募から内定までは2～4週間の予定です。 ・応募から1ヶ月以内に入社可能です。それ以降の入社も歓迎します。 ・平日夕方以降や土日祝の面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ・面接日時や入社日は柔軟に対応します。 ・一次面接はWebでの実施も可能です。お気軽にお申し付けください。 ＼LINEからもご応募が可能です！／ 友達登録をしていただき、基本情報を入力するだけ！ 面接日の設定や調整などを行なっていきます。 担当者と直接つながるのでご不明点など、お問い合わせもお気軽にどうぞ！ 連絡対応もスムーズです！ |
| 採用予定人数 | 1人 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) |
愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1番地18 LUCID SQUARE NAGOYA 4F（旧 名古屋KSビル／2026年2月名称変更） |
|---|---|
| アクセス |
・JR各線、名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「名古屋駅（新幹線口）」より徒歩5分 ・名古屋市営地下鉄桜通線「中村区役所駅」より徒歩8分 ・名鉄名古屋本線、近鉄名古屋線「名古屋駅」より徒歩10分 |
