【ノルマなしで月30万！17時台退社の営業。】
「営業は好きだけど、
残業もノルマももう限界…」
そんなあなたの経験、ここで活かせます！
■17時台退社！ゆとりある家族との夕食
■中抜け相談OK！参観日や急な通院も安心
■前日申請で、1時間単位の有休取得が可能
募集要項
Job Description
| 職種名 | 既存顧客メインのルート営業 経験者のみ 定時退社可 インセンあり 年休121日 |
|---|---|
| 仕事内容 |
機械工具・測定器具などを扱う専門商社で、既存顧客と信頼を築く、営業のお仕事です。 【3つのアピールポイント】 ■テレアポや飛び込みなしのルート営業 ■ノルマなし！お客様と丁寧に向き合える ■残業月平均5h、基本17時45分の定時退社 【具体的な仕事内容】 ・担当顧客5〜10社への定期訪問 ・お客様の困りごとをヒアリング ・先輩と連携した商品提案・手配 ・納品後のアフターフォロー対応 すでにお取引のあるお客様を定期訪問し、「信頼を深める」営業です。慣れてきたら直行直帰やリモート勤務の相談も可能です。 ■入社後の流れ これまでの営業経験やコミュニケーションスキルに合わせた研修からスタート。 商品知識に関しては先輩・メーカー担当者が丁寧にサポートしていきます。 業界未経験でも、自分のペースを崩さず、安心してお客様との関係を築いていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ もう数字に追われない！ ノルマなし既存営業。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の営業は、長年のお付き合いがある既存のお客様のフォローが中心です。 個人ノルマはなく、新規のテレアポや飛び込み営業も行いません。「売ること」そのものよりも、お客様の困りごとにじっくり寄り添い、「頼りにされる関係性」を築くことを大切にしています。 これまでの営業スキルを活かし、心にゆとりを持って長く活躍できる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間を大切にできる、 新しいワークスタイル。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業は月平均5時間程度で、17:45の定時退社が基本。時間にゆとりを持って、家族そろってあたたかい夕食を囲めます。 有休は1時間単位で取得でき、中抜けなどの相談もOK。「授業参観だから2時間だけ有休」「急な発熱で午前だけ中抜け」といった時も、周りに気兼ねなく、お子様や家庭の予定を最優先にできる働きやすさがあります。 【求人ID-JOS】 |
| 働く意味を、自分の言葉で | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
300,000円〜350,000円
※経験・スキル等を考慮して決定します。 【頑張りを収入に反映】 ・昇給年1回(4月に毎年必ず昇給) ・賞与年2回(前年度実績3.5～5ヶ月) ・決算賞与(40年以上、連続で支給中！) ・インセンティブ(頑張りに応じて年2回支給) 【充実の手当】 ※別途支給します ・報奨金 ・役職手当 ・職能手当 ・家族手当 ・時間外手当(全額支給) ・交通費支給(月25,000円まで) |
| 給与例（年収例） |
■年収470万円／入社3年目 (月給32万円+賞与+インセン+諸手当) ■年収520万円／入社4年目 (月給34万円+賞与+インセン+諸手当) |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市昭和区
白金1-16-7 最寄り駅 荒畑駅 鶴舞駅 |
| 勤務時間 |
8:45～17:45(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり約20.3日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり約162.7時間 【残業は月平均5時間】 担当社数を5～10社ほどに絞っており、お客様も17時頃に退社される方が多いため、定時で帰れる日がほとんどです。 仕事帰りにスーパーに寄ったり、お子様の送迎をする時間を確保できます。 |
| 結果だけで見ない社風 | |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) ※年に0～1回ほど土日出勤の可能性あり。その際は同一週内に振替休日を取得できます。 【長期休暇あり】 ・GW(9日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(9日) 【柔軟に取れる有給休暇】 1時間単位で取れる有給休暇は、前日18時までにシステム申請すればOK！ 「参観日のために午後だけ」「子供の通院で1時間中抜け」なども自由自在です。 年間5日の計画年休はもちろん、祝日の合間に休みを入れて連休にするなど、学校の長期休みやご家族の予定に合わせて、無理なく自分らしく働けます。 【その他休暇】 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・ワクチン休暇 ・ボランティア休暇 ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■年間休日121日 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
【頑張りを収入に反映】 ・昇給年1回(4月に毎年必ず昇給) ・賞与年2回(前年度実績3.5～5ヶ月) ・決算賞与(40年以上、連続で支給中！) ・インセンティブ(頑張りに応じて年2回支給) ■等級制度あり(1～7等級) 成果や勤務実績に応じて段階的に昇級します。基本給とは別に手当が支給されるため、昇級がそのまま年収アップにつながります。 【充実の手当】 ・報奨金 ・役職手当 ・職能手当 ・家族手当 →配偶者：月1万円 子1人目：月2万円 子2人目以降：月5000円 ・時間外手当(全額支給) ・交通費支給(月25,000円まで) 【安定勤務を支える土台あり】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・社会保険完備 ・受動喫煙防止の配慮あり ・海外勤務や出張あり(応相談) ・社内サークルあり(ゴルフ・野球) ・直行直帰やリモート勤務の相談可 ・社員旅行(沖縄、伊勢、中国など) ・食事会や懇親会あり(会社が費用補助) ※旅行や懇親会への参加は完全自由です！ 【イチから成長できる研修あり】 入社後はOJT研修を実施。上司や先輩の隣でサブ担当として実務を学びます。 あわせて、座学研修や外部研修の受講で、商品知識など基礎から学べる環境です。 【日々の「ナイスプレー」を、形に。】 社長の提案で「さすがを見つける取り組み」を導入。「現場でのサポートありがとう」など、互いの貢献にポイントを送れます。 貯まったポイントは特別休暇やインセンティブとして還元。「日々の助け合い」を会社が見逃さない姿勢が、社員からも好評です！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 人を育てる、という考え方 | |
| 応募資格 |
【働き方を変えて、営業を楽しむ。】 営業のやりがいや楽しさはそのままに、時間と心にゆとりを持って働ける新しい営業ライフを、ここで始めませんか？ ■必須条件 ・何らかの営業経験をお持ちの方 (年数・業界・扱う商材は一切不問です) ・普通自動車免許(AT限定可) ・基本的なビジネスマナー ■ あなたのこれまでの経験が活かせます ・正社員として長くキャリアを築きたい方 ・「お客様との信頼関係」を大切にできる方 ・家庭を優先しながら、安定して働きたい方 【営業経験を、長く活かせる環境です】 「数字に追われる毎日に疲れた」 「家庭との両立が難しい」 そんな理由で転職してきた先輩も少なくありません。 営業は本社10名・西尾3名・湖西5名体制。女性営業スタッフも活躍中です。 社員53名の約9割が中途入社で、平均勤続年数は15〜20年。長く働き続けられる環境が自慢です。 |
| メリット | |
| その他 |
■働き方・雇用形態 正社員としての安定はそのままに、無理なく長く働ける環境を整えています。現在、残業や休日出勤、数字のプレッシャーなどに悩み、「営業は続けたいけれど働き方を見直したい」と考えている方にもおすすめです。 ■休日・休暇 完全週休2日制(土日休み)。有給休暇は1時間単位で取得でき、中抜けや午前休・午後休なども相談OK。 授業参観や懇談会などの学校行事、ご家庭の予定にも柔軟に対応可能。仕事と家庭の両立を大切にしたい方にぴったりの環境です。 GW・夏季・年末年始の長期休暇もあります。 ■営業経験を活かせる環境 業界経験は問いません。お客様との関係構築や提案力など、これまで培ってきた営業経験を活かしてご活躍いただけます。 入社後は商品知識や業界知識を学べる研修をご用意しているため、異業界からの転職も安心です。 ■こんな経験を活かせます 法人営業、ルート営業、提案営業、反響営業、ラウンダー、インサイドセールスなどの営業経験をお持ちの方はもちろん、接客・販売など人と関わる仕事で培ったコミュニケーション力も活かせます。 |
| 応募方法 |
応募フォーム・お電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 安藤株式会社 電話番号:052-882-7772 受付時間: 9:00～17:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日、入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 愛知県名古屋市昭和区白金1-16-7【本社】 |
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| アクセス |
・JR、地下鉄「鶴舞駅」より徒歩10分 ・市バス「東郊通3丁目より徒歩1分 |