【数字を出してきた自信がある方へ。】
あなたの実績と経験を、
正当に迎える準備があります。
■入社後すぐ裁量あり。自分の戦略で動ける
■前職の給与水準を考慮！収入の心配なし
■残業月平均5h・土日休みでオフも充実
募集要項
Job Description
| 職種名 | 商社の法人営業 新規開拓 経験者のみ 年休121日 ほぼ定時退勤 リモート可 直行直帰可 |
|---|---|
| 仕事内容 |
機械工具・測定器具などを扱う専門商社で、法人向け新規開拓営業を行うお仕事です。 【3つのアピールポイント】 ■新規開拓を推進！大きな裁量あり ■残業ほぼなし、気軽に有休が取れる ■毎年必ず昇給＆40年以上連続で賞与支給 【具体的な仕事内容】 ・新規顧客の開拓 ・アプローチ方法の立案と実行 ・製造ラインの課題に対する ソリューション提案 ・メーカー担当者と連携した商品提案 ・市場動向の把握と営業戦略の立案 中国・インドネシア・インドへの海外展開も進行中。国内にとどまらないフィールドがあります。 ■入社後の流れ まず既存顧客・商品・社内体制を把握。その後は即日、自分の裁量で動けます。 商品知識はメーカー担当者とのやり取りの中で習得できます。業界経験があれば、スムーズに業務へ入っていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実力が正当に報われる環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業1937年から続く安定基盤があるため、新規開拓だけで数字を作る必要はありません。 大手自動車部品メーカーをはじめ、長年取引を続ける既存顧客の土台の上で、あなた自身のやり方で新規獲得に挑める環境です。 アプローチ方法・ルート設計を含め、これまでの営業スタイルを変える必要はなく、入社後すぐに裁量を持って動けます。 自分で考え、自分で実行し、成果を上げた努力に対しては、数字でしっかり還元します。 等級制度(1〜7段階)で実績に応じて昇級、年2回のインセンティブ、毎年4月の昇給に必ず実施、という定期評価制度があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 理想のワークライフバランスを ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オンとオフの切り替えは結果にも直結します。当社では成果を出しながらもプライベートを大切にできる環境が整っています。 ・年間休日121日、土日休み ・各9日間の長期休暇が年3回あり ・産休・育休の取得＆復帰実績あり ・40年以上連続ボーナス支給の安定企業 ・有給は前日18時までにネット申請でOK ・直行直帰や在宅勤務の相談可(慣れてから) ・残業月平均5時間(17時45分退社がほとんど) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成果で勝負したい人が、 ここで腰を据える理由。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の営業組織は、無駄なプレッシャーやトップダウンの号令とは無縁です。 代表も部長も穏やかで、数字を追う姿勢は尊重しつつ、過度な詰めや叱責はありません。 その分、失敗を恐れず自分のスタイルで次々と攻め込んでいける自由度があります。 だからといって一匹狼を推奨している訳ではありません。当社の自慢は、社長自らが作り上げた「さすがを見つける仕組み」。 社員同士がお互いを認め・褒め合う文化が根づいており、成果だけでなく「動き」や「姿勢」もきちんと評価される環境です。 少人数ながら、孤立しない組織体制。 情報共有も早く、意思決定もスピーディー。 新規開拓で培った提案力や突破力を、そのまま武器にできる職場です。 |
| 人を育てる、という考え方 | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
350,000円
※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※前職の給与水準を考慮します。 【各種手当や年3回の賞与もあり】 ■昇給年1回(4月)…毎年必ず昇給！ ■賞与年2回＋決算賞与 →前年度実績：3.5～5ヶ月分！ →決算賞与…40年以上連続で支給中！ ■交通費支給(月25,000円まで) ■インセンティブ(年2回) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当／職能手当 ■家族手当／報奨金 |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市昭和区
白金1-16-7 最寄り駅 荒畑駅 鶴舞駅 |
| 勤務時間 |
8:45～17:45(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜21日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり162時間前後 ※残業はほとんどありません(月平均5時間)。 |
| 自分の想いを仲間と共有 | |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) ※年に0～1回ほど土日出勤の可能性あり。その際は必ず振替休日を取得できます。 【長期休暇あり】 ・GW(9日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(9日) 【有給休暇は無理なく取得できます】 1時間単位で取得できる有給休暇は、前日18時までに社内システムから申請すればOK！「1日休み」や「中抜け」も自由自在です。 年間5日の計画年休に加え、祝日の合間に休みを入れて連休にするなど、個人や家族の予定に合わせた柔軟な働き方を推奨しています。 【その他休暇】 ・介護休暇／慶弔休暇 ・ワクチン休暇／ボランティア休暇 ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり／男性社員も取得予定です) ■年間休日121日 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
【頑張りを評価＆還元】 ■昇給年1回(4月)：毎年必ず昇給！ →成果や勤務実績などに基づき決まります。 ■賞与年3回(7月・12月・2月) →昨年度実績3.5～5ヶ月分(決算賞与を含む) →決算賞与は40年以上連続で支給継続中！ ■インセンティブ制度あり(年2回) ■等級制度あり(1～7等級) 成果や勤務実績に応じて段階的に昇級します。基本給とは別に手当が支給されるため、昇級がそのまま年収アップにつながります。 【各種手当も充実】 ■交通費支給(月25,000円まで) ■時間外手当(全額支給) ■報奨金 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ・配偶者：月1万円 ・子1人目：月2万円 ・子2人目以降：月5000円 【安定勤務を支える土台あり】 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■海外勤務や出張あり ■受動喫煙防止の配慮あり ■社内サークルあり(ゴルフ・野球) ■直行直帰やリモート勤務の相談可 ■社員旅行(沖縄、伊勢、中国など) ■食事会や懇親会あり(会社が費用補助) 【日々の「ナイスプレー」を、形に。】 社長の提案で「さすがを見つける取り組み」を導入。「現場でのサポートありがとう」など、互いの貢献にポイントを送れます。 貯まったポイントは特別休暇やインセンティブとして還元。「日々の助け合い」を会社が見逃さない姿勢が、社員からも好評です！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 結果だけで見ない社風 | |
| 応募資格 |
【即戦力として活躍していただきます】 転職で年収を下げたくない方、積み上げた経験を無駄にしたくない方へ。前職給与を考慮した条件設定でお迎えします。 ■必須条件 ・関連業界での法人営業経験 (機械工具・測定器具・FA機器など) ・新規開拓営業の経験 ・数字で実績を語れる方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■1つでも当てはまればぜひご応募を！ ・結果に対する今の評価に納得できていない ・裁量を持って自分のスタイルで動きたい ・会社の成長に貢献している実感が欲しい ・安定基盤の上で新規開拓に挑戦したい ■こんな方には難しいかもしれません ・育成前提での応募をお考えの方 ・指示待ちのスタイルで動きたい方 ・待遇面のみを理由に応募される方 【活躍中のスタッフについて】 営業は本社10名・西尾3名・湖西5名が在籍しており、異業種出身のメンバーも多数活躍中です。社員53名のうち約9割が中途入社で、平均勤続は15〜20年。40年以上働く社員もいます。 男女ともに活躍しており、外国人のスタッフも在籍するなど、多様な人材が力を発揮している職場です。 |
| メリット | |
| その他 |
機械工具・測定器・FA機器などの商材を扱う営業職は、産業機器営業・工場向け営業・設備提案営業・技術営業・BtoBソリューション営業といった職種と高い親和性があります。 ■これまでの経験を活かしやすい前職例 ・機械工具商社の営業 ・FA機器・産業機器メーカーの営業 ・測定器・工具・部品のルート営業 ・工場設備・生産ライン向けの提案営業 ・生産技術・設備保全部門との折衝経験 ・技術営業・アプリケーションエンジニア ・工業製品・資材・部品の商社営業 など 扱う商材の特性上、製造現場の課題理解・設備投資の流れ・メーカーとの技術的なやり取りといった経験がそのまま強みになります。 ■以下で求人検索中の方にもおすすめ 「機械工具 営業 経験者」「法人営業 工業製品」「産業機器 営業 求人」「工場向け営業 BtoB」「測定器 商社 営業」「技術営業 製造業」「設備提案 営業 キャリア」「新規開拓 営業 即戦力」 また、生産ライン改善・設備更新・省力化提案・自動化ソリューションといったキーワードに関心がある方にもマッチします。 【こんな志向性の方に向いています】 ・技術的な商材の営業にやりがいを感じる ・新規開拓と深耕営業の両方に興味がある ・製造業の現場課題に向き合う営業がしたい ・自由裁量を持って営業戦略を組み立てたい ・既存基盤のある会社で攻めの営業をしたい ・自分の実力や実績を正当に評価してほしい 【活かせるスキル】 ・新規開拓の実績 ・工場向けの提案営業経験 ・技術的な商材の取り扱い経験 ・メーカーとの折衝・仕入れ交渉 ・クロスセル・アップセルの提案力 ・生産設備・工具・測定器の基礎知識 ・課題ヒアリング・ソリューション提案 あなたの経験が、そのまま武器になります。ハローワークにてこういった職種をお探しの方も応募お待ちしております。 |
| 応募方法 |
応募フォーム・お電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 安藤株式会社 電話番号:052-882-7772 受付時間: 9:00～17:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ※面接日、入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 愛知県名古屋市昭和区白金1-16-7【本社】 |
|---|---|
| アクセス |
・JR、地下鉄「鶴舞駅」より徒歩10分 ・市バス 東郊通3丁目 徒歩1分 |