| 職種名 | CFO |
|---|---|
| 仕事内容 |
2029年のIPOを目標に、上場準備の中核メンバーとして一緒に走り抜けていただける方を歓迎します。 CFOとして、財務・経営管理を起点に事業成長をリードしていただきます。戦略と実務の両輪で、経営に伴走しながら仕組み化・組織化を推進するポジションです。 (仕事例) ● 財務戦略の策定・実行(中期計画、予算策定、予実管理、KPI設計と運用) ● 資金調達・資本政策(金融機関対応、投資家対応、エクイティ/デットの検討と実行) ● 経営意思決定の支援(事業採算・ユニットエコノミクス分析、投資判断、シナリオ設計) ● 管理部門の統括(経理・財務・法務・労務などの体制設計、業務フロー整備、内製/外注最適化) ● ガバナンス/内部統制の強化(規程整備、リスク管理、監査法人・税理士など外部専門家連携) ● 将来的な上場準備やM&A、PMI の推進 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 8,000,000円〜15,000,000円 |
| 試用期間 | あり 3 ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
〒154-0004 東京都 世田谷区 太子堂1丁目萩藤ビル 4階 |
| 勤務時間 |
9:30~18:30実働8時間(フレックス相談可) |
| 休日休暇 |
・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ・GW休暇 |
| 加入保険 | 健康保険あり 厚生年金あり 雇用保険あり 労災保険あり |
| 福利厚生 |
社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須(いずれかに該当)】 ● M&A、投資、企業アライアンス、経営企画、事業開発などの実務経験 ● FA、証券、銀行、コンサル、監査法人、PE/VC等での関連経験 ● 財務三表を理解し、事業と数字の両面から意思決定を支えた経験 【歓迎】 ● ソーシング、バリュエーション、DD、契約交渉、PMIのいずれかの経験 ● 事業会社でのPM経験/部門横断プロジェクト推進 ● 人・組織の統合(制度設計、評価、採用、カルチャー浸透)に関心がある方 【こんな方と働きたい】 ● 「正解がない状況」を楽しみ、仮説→検証→改善を回せる方 ● 数字の裏にある“事業の本質”を掘り下げられる方 ● 関係者を巻き込み、合意形成しながら前に進められる方 ● 交渉や調整を“勝ち負け”ではなく“最適解づくり”として捉えられる方 ● 会社を大きくすることに、当事者としてコミットしたい方 |
| 応募方法 | WEB応募。 |
| 応募後の流れ |
・応募の流れ ①ご応募 ②担当者より連絡 ③面接 ④採用 |
| 採用予定人数 | 1人 |