＼憧れのリゾートウエディングをプロデュース／
ウェディングプランナーを正社員募集！
✨ハワイ・沖縄など非日常空間を提供
✨年休125日＋残業月20〜30h程度
✨産休育休の復帰多数(2024年実績14名)
✨一組一組に深く向き合い、理想を形にする仕事
【必須】
営業・接客・販売いずれかの経験がある方(1年以上)
募集要項
Job Description
| 職種名 | リゾートウェディングプランナー・週休2日 年休125日 住宅手当 |
|---|---|
| 仕事内容 |
✨憧れのリゾートウエディングをプロデュース✨ — ハワイ・沖縄・グアム × 5つ星ホテル — ブライダル業界でウェディングプランナーを正社員募集！ 【必須】 営業・接客・販売いずれかの経験がある方(1年以上) ──────────────── ✨この仕事はこんな方に選ばれています✨ ──────────────── プランナーは「一生に一度の二人の1日」を創る仕事 目に見えない価値を提案するからこそ責任も大きく、 簡単にできる仕事ではありません だからこそ、妥協せず考え抜ける方が活躍しています ✅お客様一人ひとりに丁寧に向き合う仕事がしたい方 ✅理想の挙式を実現するために、最後まで考え抜ける方 ✅1組のために本気で向き合い、やりきることにやりがいを感じる方 ✅忙しい中でも質の高い接客を大切にできる方 ──────────────── ✨成果はしっかり還元される環境✨ ──────────────── ✅成果はインセンティブ(月1万円～)として還元 ✅社内表彰制度あり(実績を正当に評価) ✅日々の取り組みやお客様への向き合い方もしっかり評価 ──────────────── 【仕事内容】 ウェディングプランナーとして、 リゾートウエディングのトータルプロデュースをお願いします 具体的には… ◆新規接客(提案営業) ・来店されたお客様へのヒアリング ・挙式エリアやチャペルのご提案 ・見積作成〜ご契約 ◆プランニング ・挙式内容／ドレス／装花／フォトの打合せ ・社内スタッフと連携し手配 ◆挙式準備〜アフターフォロー ・現地スタッフとの連携 ・帰国後のアルバム納品 など ＼入社後のサポート／ 入社後3ヶ月間は専任トレーナーによる研修で 業界知識・商品知識を基礎から学び、ロープレを通じて接客デビューを目指します “感覚”ではなく、しっかり育てる体制なので安心！ ✅現地研修(模擬挙式体験)あり ✅社内事例共有も活発で継続的に学べる環境 ｜成長イメージ 入社〜3ヶ月：初受注を目指す 1年目：新規接客中心に経験を積む ✅月3〜10件の成約(チーム目標あり) ✅繁忙日は1日1〜3件の新規接客 住宅手当などの各種手当、海外研修制度も充実しており、 長く働きながらキャリアアップできる環境です ＼ウェディングプランナーの魅力Point／ ──────────────── ✨非日常×ラグジュアリーな提案環境 ハワイ・グアム・沖縄などのリゾート地に加え、 「ハイアット」「ウェスティン」の5つ星ホテルや 自社施設「ザ・テラスバイ・ザ・シー」を扱い、 ハイセンスな空間で上質なお客様に向き合えます ✨“すべて自社で完結”できる提案力 ドレス・フォト・映像・旅行までグループ内で提供 分業ではないため提案の自由度が高く 一貫したトータルプロデュースが可能です ✨心からの「ありがとう」に出会える仕事 挙式後にお客様がわざわざご挨拶に来てくださるなど、 「あなたにお願いしてよかった」と直接言っていただける、 深く関わったからこそ得られるやりがいのある仕事です ✨業界内でも高水準の働きやすさ ◆年休125日×残業：月20〜30h(繁忙期を除く) ◆産休育休の復帰多数(2024年実績14名) ◆時短制度あり 好きな仕事を長く続けられるよう ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる環境です ──────────────── 【アールイズ・ウエディングについて】 当社は、高級不動産で国内トップクラスの 「ケン・コーポレーショングループ」の一員です 国内外でインターナショナルブランドを含むホテルを展開するなど、 盤石な経営基盤のもと成長を続けています ✨活躍中の先輩の前職✨ ・ホテルスタッフ(接客・サービス) ・ブライダル専門学校卒 ・アパレル／ジュエリー/化粧品などの販売職 ・ハイブランドの接客・販売 経験を活かしながら、より深くお客様に関われる仕事として活躍しています！ 当社のウェディングプランナーにぜひご応募下さい！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
260,000円〜360,000円
◆昇給/賞与(年2回)/各種手当/インセンティブあり 上記金額は一律営業手当2万円を含む 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万1,000円～(固定残業時間：1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
| 給与例（年収例） |
【年収例】 入社2年目・プランナー：410万円(月給28万円＋賞与＋インセンティブ) 入社3年目・チーフ：470万円(月給33万円＋賞与＋インセンティブ) 入社5年目・支配人：600万円(月給40万円＋賞与＋インセンティブ) |
| 試用期間 |
あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用時と同じ |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市西区
みなとみらい6丁目2番12号 Kタワー横浜4階 ◆アールイズ・ウエディング横浜店 ◆駅チカ 最寄り駅 新高島駅 みなとみらい駅 横浜駅 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00 (所定労働時間8時間/休憩60分) 総労働時間：週40時間 ※平均残業時間：月20～30時間(繁忙期を除く) |
| 休日休暇 |
週休2日制(月9～12日休み) ◆年間休日125日(2026年度) ◆年末年始休暇(2025年実績：12月26日～1月2日/8日間) ◆慶弔/リフレッシュ/有給休暇 ◆産前産後/育児休暇(取得・復帰多数/2024年実績14名) |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
昇給(年1回) 賞与(年2回※業績・評価により変動) インセンティブ 営業手当(月2万円) 住宅手当 赴任手当 単身赴任手当(社内規定あり) 交通費全額支給(社内規定あり) 転居費用補助制度 慶弔金(結婚/出産/入学祝い金・弔慰金など) 海外研修 マネジメント研修 海外勤務チャレンジ制度 自己申告制度(年1回キャリア希望を申告可能) 表彰制度(永年勤続・コンテスト等) 延長育児時短勤務制度(小学校卒業年度末まで可能) 健康診断費用補助(簡易人間ドック全額負担※要件あり) 婦人科検診費用全額負担(乳がん・子宮頸がん) プレコンセプションケアサポート制度 金融教育・マネーセミナー(家族参加も可能) 外部相談窓口(育児・介護・健康・人間関係等) 婚礼割引 グループ会社ホテル利用割引 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
【必須】 営業・接客・販売いずれかの経験がある方(1年以上) ◆業界未経験OK・学歴不問 |
| メリット | |
| その他 |
【ウェディングプランナーを新着募集】 ブライダルや婚礼業界でウェディングプランナーや結婚式場スタッフに携わることができる職場です。ウェディングプランナーやリゾートホテル婚プランナーとして働きたい方も活躍できます。ウェディングプランナーやウエディングコーディネーターに挑戦したい方。第二新卒や20代の若手や営業接客販売業経験者も活躍。週休2日制や年間休日125日の整った環境でウェディングプランナーの正社員として安定して働けます。現在、ウェディングプランナーの正社員を新着急募しています。インセンティブありのブライダル婚礼企業でウェディングプランナーとして働ける求人です。 求人ID【P-AIW01】 |
| 応募方法 |
■お電話からのお問い合わせ アールイズ・ウエディング株式会社/採用担当 電話番号:03-5725-2218 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください |
| 応募後の流れ |
書類選考→1次面接(WEB)→2次面接(WEBor対面)→内定 ※フローは変更となる場合がございます |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜4階 |
|---|---|
| アクセス |
横浜高速鉄道みなとみらい線「新高島駅」徒歩5分 横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩14分 JR東海道線/東海道線/湘南新宿ライン他「横浜駅」徒歩14分 |