募集要項 Requirements
| 職種名 | 雑貨などの小物を扱う倉庫内作業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【軽作業スタッフ募集】未経験歓迎♪人気の倉庫内作業！ ＼カンタン＆シンプル作業で安心スタート！／ 雑貨などの小物商品を扱う倉庫内でのお仕事です♪ ◆お仕事内容◆ ・商品の検品 ・商品のピッキング（仕分け） ・箱詰め作業 ・梱包作業 ・カゴ車への積み付け など 扱うのは、片手で持てるサイズの小物雑貨が中心！ 重たいものはほとんどナシ♪女性スタッフも活躍中！ いろんな作業があるから、飽きずにコツコツ続けられるのも魅力！ |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
時給
1,200円〜1,250円
※経験やスキルを考慮 ※試用期間1ヶ月あり （条件に変更なし） ※出勤日数を増加、スキル向上により給与UPが可能です。 |
| 給与例（年収例） |
給与例 給与例 時給1200円～1250円 ＜月収例＞ ◆週3日／1日5時間勤務の場合 → 月収：約72,000円 （時給1,200円 × 5時間 × 12日勤務で計算） ◎交通費規定支給 |
| 試用期間 | あり 試用期間１ヶ月あり |
| 勤務地 |
愛知県
港区
U・Iターン歓迎！ |
| 勤務時間 |
8:00～17：00のシフト制 |
| 休日休暇 |
シフト制 勤務時間詳細 8:00～17:00 上記の間で、 1日3時間～相談OK！ 週1日～希望に応じます。 扶養内勤務OK |
| 福利厚生 |
■交通費規定支給 ■マイカー通勤可能 ■制服貸与 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
◆応募資格◆ 未経験OK！学歴・職歴・資格は一切不問です！ ✔ 倉庫作業が初めての方も大歓迎！ ✔ アルバイト・パートデビューもOK！ ✔ 外国籍の方も歓迎！（※日本語で簡単な会話ができればOK） ✔ 年齢不問！10代～60代まで幅広く活躍中！ ✔ Wワーク・副業・扶養内勤務OK！ ＼さらに嬉しい♪／ **服装・髪型・髪色自由！**ピアス・ネイルもOK！（※過度でない範囲） ＼こんな方にピッタリ！／ ・モクモク作業が好きな方 ・自分のペースで働きたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 最終学歴 不問 |
| メリット | |
| 応募方法 |
応募フォーム、またはお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社タスコ TEL: 052-746-8755 ■WEBからのご応募 24時間受付中です。応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者よりご連絡させて頂き、面接日時等の打合せをさせて頂きます。 ▼ 【STEP.3】面接・職場見学 ▼ 【STEP.4】内定 |
| 採用予定人数 | 5人 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 愛知県名古屋市港区金船町３－１－１ |
|---|---|
| アクセス |
地下鉄東海通駅から徒歩１５分 |
面接地情報 Location
| 面接地 (所在地) | 愛知県名古屋市港区金船町３－１－１ |
|---|---|
| アクセス |
地下鉄東海通駅から徒歩１５分 |
会社について
【土日休みでプライベートも充実】
入社後にお願いする家具・家電の配送（４ｔドライバー/１０ｔドライバー）は全て日勤｡夜勤はございません。
基本的に土日休み（土曜日は隔週勤務）で、現在は定時で上がれる環境となっています。
４ｔドライバー/１０ｔドライバーはよく「毎日家に帰れない」と良く聞きますが、当社では基本的に帰宅出来るので、家族との時間を作り､プライベートも充実できます♪
なんと、初任給から月給3２万円以上支給！
【メリット】
なんと、初任給から月給30万円以上支給！
更に週休二日制（土日お休み※土曜日は隔週）長期休暇もありと充実の待遇にて働けます。
その為、異業種からの転職や元々ドライバーをしていた方が【稼ぎたい！】と転職してくるスタッフも多いです。
中型・大型免許のない方も会社負担にて免許取得制度があるので是非活用して下さいね♪
【普通免許があればOK！！大型免許取得制度あり！】
当社では未経験のドライバーさんのキャリアアップも積極的に応援しています｡入社後に､中型や大型免許､フォークリフト等の資格取得制度があります！
もちろん費用は会社が全額負担！※条件あり。詳しくはお問い合わせ下さい。
中型・大型免許を活かして毎月3５万円以上の高月収を手にしている方ばかりてす｡あなたもそんな生活を当社で実現しませんか。
会社について
総合物流カンパニーの株式会社タスコが創業以来大切にしてしている想い
『ニーズに応じて柔軟なソリューションをご提供する』
経営理念の実現には、人と人の信頼関係が最も重要であることを認識し、お客様との信頼感の維持・向上を目指します。
また、従業員の安全で安心な職場環境を創造し、役員・従業員相互間の一体感を高め、日々成長し続けます。
