募集要項 Requirements
| 職種名 | CAD事務／8割以上が未経験＆女性比率65％以上／残業10時間以内 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【CAD事務】 未経験でも安心！業界No.1の研修制度 8割以上が未経験＆女性比率65％以上 完全週休2日＆残業10時間以内／定着率85％ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「スキル」「安定」そして「ワークライフバランス」すべてを求める方に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も需要が伸びていく業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CAD（図面作成ソフト）を使った図面作成 現場がスムーズに作業できるように「設計図」や「施工図」と呼ばれる図面の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 現場の方が撮影した作業工程の写真を整理・管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ1：2か月間の研修■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、2~3か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方 など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■ステップ2：プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2~3か月間かけて研修を終えた後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やweb面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。 【PRポイント】 『業界No.1の研修制度＆サポート体制』 ・業界最高水準、「期間2か月」「総時間326時間」という研修制度 ★2020年9月に大手5社を対象とした調査により業界No.1に認定されました！★ ・業界未経験からの資格試験合格率は74.8%！ ・配属後は担当営業とキャリアアドバイザーの2名体制で皆さまをサポートします！ 『ワークライフバランス◎女性が長く活躍できる環境』 ・建設業界で珍しい女性比率の高さ！65％以上が女性という働きやすい環境 ・土日祝休みの完全週休2日制＆月平均残業8.2時間 ・1週間程度のリフレッシュ休暇取得可能 ・産休・育休の取得実績も豊富！（復職率は100％） ・残業代100％支給 など、仕事だけでなくプライベートとのバランスを両立できる環境が整っています！！ 『上場グループ会社の安定性』 ・スタンダード市場に上場している企業ののグループ企業 ・売上比率の85％が上場企業との取引、スーパーゼネコンとの取引実績も豊富 ・リーマンショック以降、12期連続の増収増益を継続中。 ・ビックプロジェクトも多数 ◆プロジェクト例は…… 【首都圏】国立競技場／六本木ヒルズ／東京ミッドタウン／横浜ランドマークタワー など 【関西】梅田スカイビル／あべのハルカス／ユニバーサル・スタジオ・ジャパン など 【その他】エスコンフィールド／ジブリパーク／JR博多シティ など 【職場の雰囲気】 【同期と共に学ぶ研修は「新卒並み」の手厚さ】 入社後の研修は、「2~3か月間」とたっぷりあり、「新卒並み」といっていいほど豪華！ ビジネスマナーや基本PCスキルはもちろん、建築の専門知識や測量方法、CADによる図面作成まで、 同期と一緒に、じっくり学べます。これまで数多くの未経験者を育てた専任講師がトータルサポートします！ 数多く質問しながら“できるあなた”を目指しましょう。 【給与・待遇】 【常に「社員ファースト」だから待遇面が充実】 土日休みの「完全週休2日」をはじめ、プロジェクト間には1週間程のリフレッシュ休暇が取得できたり、待遇面が充実。 これはリーマンショック時にもリストラをおこなわなかった「社員ファースト」の姿勢の表れです。 また、U・Iターン希望者の引越し費用会社負担、家具・家電付独身寮の用意もおこなっています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
月給
218,000円〜240,000円
給与形態 月給制 想定年収 281万円～320万円 年収例: 24歳【入社2年目】 330万円／月給27万円＋諸手当＋賞与年2回 29歳【入社5年目】 370万円／月給30万円＋諸手当＋賞与年2回 32歳【入社10年目】 430万円／月給35万円＋諸手当＋賞与年2回 月給 21.8万円〜24万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 指定しない インセンティブ なし 月給： 21万7500円 〜 24万0000円 業績連動賞与：年2回 四大卒（首都圏）：23万0000円～ ※残業代は別途支給 |
| 給与例（年収例） |
年収例: 24歳【入社2年目】 330万円／月給27万円＋諸手当＋賞与年2回 29歳【入社5年目】 370万円／月給30万円＋諸手当＋賞与年2回 32歳【入社10年目】 430万円／月給35万円＋諸手当＋賞与年2回 月給 21.8万円〜24万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 指定しない インセンティブ なし 月給： 21万7500円 〜 24万0000円 業績連動賞与：年2回 四大卒（首都圏）：23万0000円～ ※残業代は別途支給 |
| 勤務地 |
福岡県
福岡市
博多区店屋町6-17 ランダムスクエアⅡ 3Ｆ |
| 勤務時間 |
勤務地 各拠点 札幌（北海道エリア）、仙台（東北エリア） 東京（首都圏エリア）、名古屋（東海エリア） 福岡（九州エリア） 勤務地は希望エリアを最大限考慮し、研修終了後に配属という流れとなります。 【研修に関して】 期間：入社後2~3か月間 場所：東京研修センター、大阪研修センター、福岡研修センター ------------------------------ ●東京研修センター 東京都中央区新川1-10-14 FORECAST 茅場町1F ●大阪研修センター 大阪府大阪市西区北堀江1-19-1 八光心斎橋AIRビル 4F ●福岡研修センター 福岡県福岡市博多区店屋町6-17 ランダムスクエアⅡ 3Ｆ ------------------------------ ※遠方の方には家具、家電付きの個室の寮をご用意いたします 交通費全額支給 寮費給与控除100％（住宅手当50％：上限25,000円付与） 客先常駐勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 勤務スタイル 客先常駐勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 勤務時間 09:00～18:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下 【勤務エリアにおける雇用形態に関して】 原則、エリア内転勤可能な方を募集しておりますが、 自宅通勤圏内を希望する方からの応募も可能です。 その際は契約社員として選考を進めていただく形になりますのでご認識ください！ ※正社員と契約社員における条件の差はなし（賞与・退職金制度あり） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆正社員 エリア内転勤可能／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ◆契約社員 自宅通勤／待機期間が発生する可能性あり（※待機期間中は研修受講により給与支給） ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ |
| 休日休暇 |
休日 土日休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（基本は土日休みになりますが、配属先によって曜日固定やシフト勤務もございます） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 └取得実績多数。育休取得後、元の職場に復帰した実績もあります！ ※5日以上の連休も取得可能です！ ※配属先により、多少異なる場合があります。 福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 ■昇給あり ■時間外手当（100％支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■パナソニック健康保険組合への加入 └ご本人負担が約4割で年間約3万円もお得に◎ ■健康診断 ■服装自由 ■無料ｅラーニング利用 └約1500講座のWEB研修が受講し放題！ ■各種福利厚生サービス └全国のリゾート施設の利用権 └スポーツクラブ・旅行・宿泊・レジャーの割引 など、さまざまな特典を受けられます！ |
| 福利厚生 |
無期雇用派遣なので、一般的な契約社員や派遣社員のように、一定期間で契約が終了してしまうことはありません。 研修や手厚いサポートを受けながら、長期の安定雇用が叶う働き方です。 ◆ゼロから事務にチャレンジできる！ まずは数字などのデータ入力や書類作成など、簡単な事務業務からスタート。「仕事でPCを使ったことがない」「タイピング速度に不安がある」といった方も、安心してスタートできます！ ◆入社前カウンセリング 入社前には配属担当とのカウンセリングがあります。 個々の適性を見極めた配属先選定をしているのでご安心ください。 就業後も進路に迷ったらキャリア面談やキャリア支援研修がありいつでも相談いただけます！ ◆専任担当がフォロー！ 定期面談では、配属先での不安や悩みなども何でも相談OK。あなたのパートナーとして見守ります。ご希望の方にはキャリア面談も可能なので、気軽にお声がけくださいね！ ◆研修がとにかく充実！ 2日間の入社時研修では、ビジネスマナー・PCの使い方・ExcelやWordの基本からレクチャー。自由に受けられる約1500種類のWeb講座や、数年後まで続くフォロー研修もあります！ |
| 応募資格 |
高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ＼ 未経験OK！まっさらな状態から事務デビュー！ ／ ・何かしらの就業経験がある方（学生時代のアルバイトも可能） 最終学歴 高卒以上 望ましい経験 入社される方の約9割が事務未経験者です！ その中でも下記のような方がご入社されています。 ・コミュニケーション能力があり協調性のある方 ・周りをサポートできる方 ・素直で前向き、柔軟性のある方 ・事務職として長期的にキャリアを積みたいと考えている方 面接において一問一答で会話が終了される方が最近多く見られます。 今までどんな経験をされ、どのような事を感じて学生生活やお仕事をされてきたのか、ぜひご自身のエピソードを詳しくお聞かせください！ |
| その他 |
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| 応募方法 | エントリーフォームからご応募ください。※本求人は有料職業紹介事業者の株式会社FICKS（13-ユ-315186）がご案内いたします。 |
| 応募後の流れ |
カジュアル面談あり 会社説明会状況に応じてある 適性テストあり 選考フロー 書類選考（履歴書・職務経歴書）→ WEB面接（1回）＆適性検査（SPI）→ 内定 ※応募書類には必ずメールアドレスの記載をお願いいたします。 ・コニュニケーション力がある方 ・オフィスワークとしてキャリアを積みたいと考えてる方 ・成長意欲がある方（未経験からはじめるにあたり、自身でも学んでいこうという姿勢がある方） ★事務経験・スキルは一切問いません。素直で前向きに就業してくれる方大歓迎です！ |
| 採用予定人数 | 45人 |
