募集要項 Requirements
| 職種名 | 20代活躍中／面接1回で内定／ブランド品・雑貨等の買取スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 店舗にご来店いただいたお客様から、 ブランドバッグやアクセサリー、日用品、おもちゃなど、 さまざまなアイテムを「丁寧にヒアリング・鑑定・査定・買取」するお仕事です。 ＼こんな流れで進めます／ 1.お客様が持ち込まれた商品を鑑定・査定 2.お品物の価値・査定価格のご説明 3.ご納得いただけたら買取成立 4.商品の仕分け・梱包 ※商品知識は入社後にしっかり身につきます！ お客様からの依頼品を鑑定査定します 私たちが扱う商品は、 貴金属やブランド品のように 相場が読みやすいものから、 「日本では需要がないけど、 タイなら高く売れそう！」などといったように、 相場を読んでいく仕事です。 家電、家具、雑貨等「これ売れるの？」と思うような物から高額の値段がつく物迄、 様々な商品を扱いながら商品や販路の知識・相場観を養います。 マーケットの相場を⾒ながら、海外での寄付なども検討。 あなたの仕事が、モノに新しい価値を⽣み出す第⼀歩となります。 【長く働ける会社をつくるために】 結婚や子育てなどでライフスタイルが変わっても、社員にはできるだけ長く働き続けてほしい。 「人財」こそ何より大切なものだと考えている当社では、仕事とプライベートを両立できる環境づくりを進めています。 数年前から社員目線に立った委員会活動に力を入れており、 ○保育手当の会社負担（条件あり） ○社員短時間労働制度の導入（最長12年） ○インフルエンザの予防接種補助 ○時間単位有給制度の導入 ・・・などの取り組みをスタートしています。安心の環境で、あなたも腰を据えてご活躍ください！ 【職場の雰囲気】 20代～30代が中心！フラットで風通しの良い職場 同年代のメンバーが多く、相談・質問もしやすい環境。 店舗の雰囲気が良く、日々刺激し合いながら成長できます！ ＼創業以来黒字経営を継続中／ 利益はしっかり社員に還元！ 多額の投資を行い、多彩な学ぶ機会をご用意しております。 ＜過去の年間売上高＞ 358億円（2024年度12月期実績） 302億円（2023年度12月期実績） 234億円（2022年度12月期実績） 188億円（2021年度12月期実績） ＜人財育成に力を入れています＞ 社会人として必須のビジネスマナーほか 鑑定のノウハウや社内各事業部の説明など働く上で必要な基礎を身につけられる研修です。 【その他】 ・次世代早期幹部育成研修 ・DX研修 ・Eラーニング ・社内勉強会 上記のような充実した研修制度で早期キャリアアップを目指せます！ 【会社・仕事について】 ◆“好き”を活かせる、プロとしての成長 世の中のニーズやトレンドを踏まえ、品物の価値を見極める仕事。 アパレルやブランド品の知識も活かせます！ 入手困難なレアアイテムと出会えるチャンスも！ ◆入社後のフォロー体制 未経験でも安心！“学ぶ→試す→相談する”が当たり前の職場です。 ・仕分け業務からスタートし、実際の商品を触って学べる！ ・商品知識や査定ノウハウを動画・教材・実物で学習 ・3カ月目には社内試験「初級鑑定士」にチャレンジ！（合格すれば接客開始） ・4〜6カ月目で接客テスト→ひとり立ち！ その後も、先輩や本部のサポート体制が万全。 安心してステップアップできる環境です。 「人と話すことが好き」「頑張りを認めてほしい」 そんなあなたの“これまで”を、私たちはちゃんと見て、評価します。 未経験でも、素直な気持ちと前向きな姿勢があれば、必ず活躍できます。 まずは一歩、踏み出してみませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
月給
320,000円
給与形態 月給制 想定年収 450万円～500万円 年収例: ◆年収イメージ 一般スタッフ（入社2年目）年収 約580万円 店長（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1,100万円 ＜得た利益はしっかりと社員に還元する社風＞ 当社では、利益の一部を賞与の原資とし、社員全員へ公平に還元しています。 利益が増えれば、その分賞与も増える仕組みです。 全員が協力し合い、会社の成長を支えながら お互いの幸せを願う風土が根付いています。 月給 32万円〜32万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ５ヶ月分 インセンティブ なし 月給32万円 （試用期間中は月給28万円） ※別途時間外⼿当⽀給 ■試用期間 6カ月（試用期間中は月給28万円） ■昇給年1回（★別途、職能評価による昇給機会年2回） ■賞与年2回（夏期・冬期／業績による） ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です |
| 給与例（年収例） |
年収例: ◆年収イメージ 一般スタッフ（入社2年目）年収 約580万円 店長（入社4年目）年収 約760万円 課長（入社7年目）年収 約910万円 部長（入社10年目）年収 約1,100万円 ＜得た利益はしっかりと社員に還元する社風＞ 当社では、利益の一部を賞与の原資とし、社員全員へ公平に還元しています。 利益が増えれば、その分賞与も増える仕組みです。 全員が協力し合い、会社の成長を支えながら お互いの幸せを願う風土が根付いています。 月給 32万円〜32万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ５ヶ月分 インセンティブ なし 月給32万円 （試用期間中は月給28万円） ※別途時間外⼿当⽀給 ■試用期間 6カ月（試用期間中は月給28万円） ■昇給年1回（★別途、職能評価による昇給機会年2回） ■賞与年2回（夏期・冬期／業績による） ※業績連動 ※試用期間中は支給対象外です |
| 勤務地 | 東京都 都内各所 |
| 勤務時間 |
勤務地 10店舗（東京・神奈川） ※UIターン歓迎 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 可能性はあるが、最大限考慮 勤務時間 09:30～18:30 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 10時間以下 社員：18人 店舗数 9店舗（東京・神奈川） |
| 休日休暇 |
休日 シフト制 年間休日 122日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ・年間休日 122日（2026年） ※2023年度より毎年公休日数前年度より増加チャレンジスタート （2023年は113日、2024年は117日、2025年は120日でした） ・有給休暇（2024年平均13日） ・時間単位有休制度もあり ・年末年始休暇 （12月30日～1月4日/2025 年度） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・検診休暇 ・育児休暇 ※男性も積極取得中 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 ・特別休暇 有給取得日数＆消化率：平均13日 |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 福利厚生 |
福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度 その他の福利厚生・諸手当 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■保育手当（規程による） ■選択制企業型確定拠出年金制度（選択制DC：401k） ■選択制確定給付企業年金制度（選択制DB：はぐくみ基金） ■社内教育制度 ■社外研修制度（外部研修等を会社負担で受講可能） ■資格取得補助制度 ■社内販売制度 ■時短勤務制度（規程による） ■インフルエンザ予防接種代補助 ■禁煙サポート制度 独自の制度も多数！ ◆充実した研修制度と徹底したフォロー体制 半年ごとに1on1面談でしっかりサポート その他、スタッフの意見を尊重しつつ 個々の成長や働きやすさに向けた制度を積極導入中です ◆福利厚生一覧 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 保育手当 ※規定あり 社員短時間労働制度 ※最長12年 自主学習制度 禁煙サポート制度 eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 社員購入制度 プロフェッショナル制度 【自主学習制度とは？】 ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK 必須要件 ■普通自動車免許（AT車限定可)） ■35歳以下（長期キャリア形成の為) 歓迎要件 ■同業経験orハイブランドでの接客経験or百貨店等でのブランド品・宝飾品の販売経験者 ■女性尚可 下記が一つでも当てはまる方、きっと弊社で楽しくお仕事していただけます！ ・ブランド品などの知識に自信がある方、知識を持ちたい方 ・楽しい雰囲気の中で働きたい方 ・家電芸人、鑑定モノの番組などをついつい観てしまう方 ・人と話すことが好きな方 ・リサイクルやエコロジー活動に興味がある方 ・古物売買などのフローに興味がある方 最終学歴 高卒以上 望ましい経験 ・営業経験 ・接客経験（飲食業、介護業出身の方も活躍中） ・古物査定経験 ・アパレル業界経験 ・もちろん、経験ない未経験の方も大歓迎 |
| その他 |
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| 応募方法 | エントリーフォームからご応募ください。※本求人は有料職業紹介事業者の株式会社FICKS（13-ユ-315186）がご案内いたします。 |
| 応募後の流れ |
カジュアル面談状況に応じてある 会社説明会なし 適性テストなし 選考フロー 書類選考→面接／近隣店舗にて対面→内定 ※入社日は相談に応じます。 書類選考時に履歴書・職務経歴書と書類選考に通過された場合の面接可能な日程を応募日～１週間以降で複数お願い致します。 エリア採用の為（東京・神奈川）の中で通勤可能な店舗（MAＸ90分程度）への 店舗異動は頻繁にございます。 |
| 採用予定人数 | 1人 |
