募集要項 Requirements
| 職種名 | 採用コンサルタント（採用支援） フルリモート |
|---|---|
| 仕事内容 |
【ビルポエージェンシーとは】 「ビルメンテナンス業界」に特化した採用コンサルティング企業です。 私たちグループ全体のメイン事業は「スマートビルディング」の実現。 だからこそ、単なる「求人広告」の枠にとどまらない、経営視点に立った深い提案が可能です。 【仕事内容詳細】 まずは先輩のサポートから始め、慣れてきたら以下の流れをお任せします。 ▼1. ヒアリング（現状を知る） 経営者様や担当者様から、現状の悩みをじっくり伺います。 堅苦しい商談ではなく、雑談も交えながら課題を探ります。 ▼2. 採用プランの提案・実行 ターゲットに合わせて媒体を選定し、求職者に響く原稿を作成。 文章作成やリサーチにはAIツールを活用して効率化しています。 ▼3. 効果検証・改善 掲載して終わり、ではありません。応募状況を見て次の手を考えます。 順調ならOKですが、もし応募が来なかった場合。 ・原稿内容や広告運用の改善 ・効率化して時給を上げて再募集 ・ロボットを入れて省人化 など 新しい引き出しで解決へ導きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1日の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 09:00 始業 09:30 社内MTG（チームで共有・作戦会議） 11:00 デスクワーク（提案準備など） 12:00 お昼休憩 14:00 お客様と振り返りMTG（WEB） 16:30 お客様と振り返りMTG（WEB） 17:30 今日の振り返りと明日の準備 18:00 終業 お疲れ様でした！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「量」より「質」を重視 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶︎1日のMTG数：1〜3社程度 一社一社丁寧に向き合うことを優先しています ▶︎担当社数：30社程度 まずは先輩のサポートから始め、慣れてきたら 「まずは1社」からスタート。 そこからペースに合わせて、少しずつ担当を増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場の雰囲気 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■6〜8名のチーム 少人数のため連携はスムーズです。 ■相談しやすい関係 役職の壁はありません。その場で気軽に相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方をお待ちしています ＝＝＝＝＝＝＝＝ ・言葉巧みに売り込むより、お客様の話をじっくり聴ける方 ・嘘や誇張なく、実直に課題と向き合える方 ・採用やAI、DXなど新しい知識を学ぶことが苦にならない方 ・フルリモートでも、自律的に業務を進められる方 ・チームへの報連相を丁寧に行える方 ・「いい人が採用できました！」というお客様の一言にやりがいを感じられる方 【求人ID-AG001-1】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため契約条件による |
| 給与 |
月給
260,000円〜350,000円
（基本給・一律手当・固定残業代を含む） 固定残業代：45,000円（30時間分／月） ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給 【残業について】 固定残業代は30時間分を含みますが、実際の残業は月平均15時間以内です。 （30時間に満たない場合でも、固定残業代は満額支給されます） 【経験者の方へ】 ※経験・能力・前職給与を考慮し、面接時にご相談の上、決定いたします。 |
| 試用期間 | あり 半年間は有期雇用(給与待遇同じ) |
| 勤務地 |
〒104-0043 東京都 中央区 湊1丁目6-1 ◎フルリモート勤務のため、全国どこからでも在宅で勤務いただけます。 最寄り駅 八丁堀駅 新富町駅 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00 休憩時間60分(実働8時間) 残業月平均20時間以内 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝日 ・年間休日120日以上 ※2025年度：年間休日126日 |
| 加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
・昇給あり ・賞与あり※入社2年目から評価・業績により支給 ・交通費支給 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・健康診断(年１回) ・研修制度あり(会社規定による) ・産休育休制度 ・携帯/パソコン 貸与 ・服装：オフィスカジュアル |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・PCスキル(Excel/Word/PowerPoint 等) 【第二新卒の方もお待ちしております！】 20代、30代の若手が活躍する当社で、再スタートをきりませんか？あなたの挑戦を応援します！ |
| メリット | |
| その他 |
#未経験者歓迎 #第二新卒歓迎 【このような方活躍】 IT、HR人材業界の採用コンサルタント(キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタント、人事担当、人材コーディネーター、採用コンサルタント)で未経験(第二新卒)から働きたい方。採用コンサルタントや人材採用業務に興味のある方。土日祝休みで残業少なめのIT、ベンチャー企業で採用コンサルタントとして働きたい方。未経験、第二新卒層も活躍の職場。採用コンサルタントで正社員勤務。正社員、採用コンサルタント、土日祝休み、キャリアコンサルタント、IT業界、第二新卒。 |
| 応募方法 | 応募フォームにてご連絡ください |
| 応募後の流れ |
応募確認後、担当者よりご連絡いたします。 ■書類選考 ⇒ WEB面談・適性診断 ⇒ WEB面談(1～2回)⇒ 内定 ※入社時期については相談下さい |
