完全週休2日制でプライベート充実！
お給料が高いヒミツを大公開
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IT導入で業務を効率化しているから
頑張りがお給料にしっかり反映！
★平均年収449万円(勤続2年以上)
★賞与は年2回支給
未経験でも安心なワケがあります
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入社後はまず資格取得からスタート！
費用はぜんぶ会社が負担するので安心
現場デビュー後も手厚い研修をご用意
スマホで学べる動画研修も大好評です
働きやすさも業界トップクラス
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お仕事は夜勤なし!!
ムリなご要望は会社がお断りします！
社員を守る体制が整っているから
心に余裕をもって働けるんです！
【ケアリッツの年齢分布】
20代：33.9％
30代：25.7％
40代：24.5％
50代以上：15.9％
20代・30代～50代まで幅広い世代が全国で活躍中です。
平均年齢は39.1歳で一般的な訪問介護職員の
平均年齢に比べると若い傾向にあります。
募集要項 Requirements
| 職種名 | 訪問介護スタッフ/日勤/無資格/介護職/介護士/介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 |
┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ おじいちゃん、おばあちゃんが 住み慣れたお家で安心して過ごせる様 日常のちょっとしたお手伝いをする やりがいのあるお仕事です！ 【具体的にはこんなサポート】 ◆快適に過ごせるお部屋づくりのお手伝い ◆お薬の飲み忘れがないかの確認 ◆スーパーへのお買い物同行 ◆お食事の準備や後片付け ◆お風呂や着替えのサポート あなたの「気づき」や「気配り」が とても喜ばれるお仕事です！ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ ◆STEP1：資格取得 まずは「介護職員初任者研修」から 費用は全額会社負担！自己負担ゼロ！ ◆STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ ◆STEP3：現場デビュー 先輩がマンツーマンで丁寧に教えます 困ったときはスグに相談できますよ！ ◆あなたの未来のキャリアパス サービス提供責任者や管理者など 様々なキャリアを目指せます！ 実際に、入社4年で年収が120万円 UPした先輩もいるんです？ ◆安心の職場環境 定期的な面談で悩みや不安をケア ストレスなく働けるよう会社が 全力であなたをサポートします！ ◆実際に転職してきたスタッフの声 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ケアリッツは夜勤がないのに、前職よりも収入UP！正社員として安定して長く働けると思いました。 さらに完全週休2日制なので、仕事とプライベートを両立ができる点も良かったです。」（20代 女性） 「ケアリッツは業界大手であることと、福利厚生や評価制度が充実していたからです。 また、自社アプリ導入などIT化で業務効率化にも注力している点が良いと思いました。」（30代 男性） 「他社よりも給与基準が高く、評価制度も整備されているので、働くモチベーションに繋がると思いました。 また、夜勤がないので身体への負担が少ない点もケアリッツを選んだ理由のひとつです。」（30代 女性) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 260,000円〜280,000円 |
| 給与例（年収例） |
3,60,000円/入社2年目・常勤ヘルパー 4,400,000円/入社4年目・サービス提供責任 5,300,000円/入社6年目・管理者 |
| 試用期間 | あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
千葉県
松戸市
大橋408-31三徳ハウス1階 最寄り駅 北総線「北国分駅」徒歩9分 |
| 勤務時間 |
8:00～19:00の間で1日8時間（休憩60分） ◎夜勤はありません。安定した時間で働けます！ ◎勤務時間のご相談にも応じます♪ 子どものお迎えや家庭の事情を考慮した、 時短での勤務にも柔軟に対応いたします。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：15 / 出社 電動自転車で担当のお宅へ出発！ ▼ 08：30 / 1件目のお客様 お部屋のお掃除や身の回りの整理 ▼ 10：30 / 2件目のお客様 お昼ごはんの準備をお手伝い ▼ 12：30 / 事業所に戻りお昼休憩 ▼ 14：00 / 会議 ▼ 15：30 / 3件目のお客様 代理で買い物へ ▼ 17：15 / デイサービスの迎え入れ ▼ 18：00 / 退勤 残業はほとんどありません！ |
| 休日休暇 |
◆完全週休2日制（土日休みも相談可） ◆正月休暇（4日間） ◆有給休暇（入社半年後に10日間） ◆産前・産後・育児休暇 ⇒実績多数！男性の育休実績も有！ ◆慶弔休暇 |
| 加入保険 |
・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労働保険：あり |
| 福利厚生 |
・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給 ・給与改定年1回（4月）◎3万円程度月給UPする方も！ ・賞与年2回（4月、10月）◎ケアスタッフで最高60万円/回の実績あり ・超過勤務手当 【福利厚生】 ・通勤手当（上限3万円） ・資格取得支援制度（会社全額負担） ・引っ越し補助金（規定） ・退職金制度 ・復職支援 ・出産手当（5万円） ・電動自転車貸与◎休日にも使用可能 ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・部活動補助 ・時短勤務 ・各事業所に無線LAN完備 |
| 応募資格 |
★応募に必要なのはこれだけ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験・無資格大歓迎★ ★学歴・経験・資格は一切不問です★ ◆こんな経験が活かせます！◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★人と話すことが好き ★誰かの役に立つ仕事がしたい ★「ありがとう」と言われると嬉しい 介護の資格は入社後に取得できるので 今は持っていなくても大丈夫です！ 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 ※主婦・（夫）活躍中 ※ブランクOK ◆他業種からの転職者も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売、カフェ店員、美容師、 ホテルスタッフ、営業、事務、保育士 コンビニ店員、飲食店スタッフなど… 様々な前職の先輩が活躍中です！ ◆一つでも当てはまればピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 未経験から専門スキルを身に付けたい □ 安定した業界で正社員として働きたい □ 夜勤のない、日中の仕事を探している □ 人と関わる仕事、喜ばせる仕事が好き □ 頑張った分、お給料に反映してほしい □ ワークライフバランスを大切にしたい |
| その他 |
【応募方法】 WEB応募 応募者全員と面接！内定最短3日！ 志望動機不要、「フラッと話せる」カジュアル面談です。仕事の希望や会社の雰囲気を本音で聞けるチャンス！選考は面接1回のみ。日程相談もOK。お気軽にご応募ください。 【応募後のプロセス】 選考フロー ご応募いただけましたら、 追ってこちらより面接日等、詳細をメールとお電話にてご連絡いたします。 ｜ 面接（1回/1時間程度） ＊面接は各エリアの拠点、または新宿本社にておこないます。 ｜ 内定 ＊面接日・入社日は相談に応じます。 |
| 応募方法 | ※ご応募から就業までは1週間を予定しています。 |
| 応募後の流れ |
「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 |
| 採用予定人数 | 3人 |
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