【未経験から人材業界に挑戦】
求職者一人ひとりにじっくり寄り添い、
新しいキャリアを支える仕事です。
✅転勤なしで地元に根差して働く
✅フレックス制で柔軟な働き方が可能
✅完全週休2日制(土日祝休み)×年休125日
募集要項
Job Description
| 職種名 | 人材コーディネーター 求職者支援 未経験可 土日祝休み 年休125日 転勤なし |
|---|---|
| 仕事内容 |
株式会社テクノ・サービスは、製造・物流業界を中心に人材サービスを展開するリクルートグループの企業です。 求職者一人ひとりの希望や想いに寄り添いながら、最適なお仕事との出会いをサポートする人材コーディネーターを募集しています。 お仕事をご紹介するだけではなく、その先のキャリアや将来についても一緒に考えながら伴走していきます。 人と関わる仕事の経験を積み重ね、誰かの新しい一歩を支えられるやりがいのあるポジションです。 【PRポイント】 ■未経験から人材業界にチャレンジが可能 ■リクルートグループの安定した経営基盤 ■土日祝休み×年間休日125日で私生活充実 ■昇給賞与年2回・インセンティブ制度あり 【具体的なお仕事内容】 求職者一人ひとりの希望や条件をヒアリングし、最適なお仕事をご紹介する人材コーディネーター業務をご担当いただきます。 ・求人情報調整 ・媒体への掲載 ・応募者への連絡 ・求職者との面談やヒアリング ・お仕事のご紹介 ・就業後のフォロー 求職者との信頼関係を築きながら、お仕事探しから就業後のフォローまで長期的にサポートしていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安心して長く働ける環境をご用意しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日、月に1度の有休取得を推奨するなど、プライベートの時間も大切にできる環境です。 フレックスタイム制を導入しているため、自分の予定に合わせた柔軟な働き方が可能。 年2回の賞与や、退職金制度など福利厚生も充実しており、安心して長期的なキャリア形成を目指せます。 転居を伴う転勤はありませんので、慣れ親しんだ地域で腰を据えて働けることも魅力のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求職者の未来に寄り添うコーディネーター ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求職者一人ひとりの希望や想いを丁寧に伺い、その方に合ったお仕事をご紹介します。 求人を案内するだけでなく、これからの働き方や将来のことも一緒に考えていきます。 「働く」につながる最適な選択肢を探しながら、新しい一歩を踏み出せるようサポート。 人の人生に寄り添い、長く伴走していけるやりがいのあるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成長できる研修体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は業界知識やコーディネーター業務の基礎から学べる、安心の研修制度をご用意しています。 先輩社員によるサポート体制も整っているため、人材業界が未経験の方でも着実に成長できる環境です。 また、接客や販売など、人と関わる仕事で培った経験を活かしながら、求職者に寄り添うスキルを身につけられます。 人材業界に興味がある方や、人を支える仕事に挑戦したい方におすすめのお仕事です。 【求人ID-AMSE】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
255,000円
■月給:255,000円 ※固定残業代:30,000円(20.3時間分)を含む ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回 ■交通費支給(上限3万円) ■超過時間外手当 ■インセンティブ制度 ※個人・組織の業績に応じ支給 |
| 給与例（年収例） | ■想定年収:3,694,000円 |
| 試用期間 |
あり 試用期間:6ヶ月間 ※試用期間中の労働条件等の変更はございません |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市東区
東桜1-10-24 栄大野ビル4階 【株式会社テクノ・サービス】 名古屋営業所 ■車・バイク通勤可 |
| 勤務時間 |
■フレックスタイム制(休憩:1時間） ※7:00～22:00(フレキシブルタイム) 所定労働時間:7時間30分以内 総労働時間:1週あたり37時間30分 ■時間外労働あり:月20時間程度 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年間休日125日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ※月に1度の有休取得を奨励 ※土日と有休を組み合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能 ※入社後6ヶ月経過時点付与 |
| 加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
【福利厚生・制度】 ■定年：60歳 ■退職金制度 ■育児休業期間の延長(最長2年) ■資格取得奨励制度 ■営業ツール貸与(ノートパソコン、携帯電話) ■副業OK(社内規定有) ■リクルートグループ団体保険 【賞与・昇給】 ■賞与：年2回(6月、12月) ■昇給：年2回 【各種手当・インセンティブ】 ■交通費支給(上限3万円) ■超過時間外手当 ■インセンティブ制度 ※個人・組織の業績に応じ支給 【行事・研修など】 ■入社式 ■キックオフイベント ■オンライン座談会 ■TECHNO×NEXT(全従業員プレゼン大会) ■表彰式(上期・通期) ■研修制度(新人研修・コーディネーター研修・リーダー研修・MGR研修など) |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【未経験OKの求人です】 ※20代～30代が多数活躍する職場です！ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※日常的に運転が発生する業務です 【こんな方にオススメ！】 ・未経験から法人営業の経験を積みたい方 ・人材や教育業界に興味がある方 ・スキルアップを図りたい方 ・顧客課題の解決に向けて提案力を磨きたい方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・目標達成に向けて努力し続けられる方 ・ホスピタリティの高い方 最終学歴 高等学校卒業以上 |
| メリット | |
| その他 |
人材業界やキャリア支援のお仕事に興味をお持ちの方必見です。求職者一人ひとりに寄り添いながら、お仕事探しや新しいキャリアをサポートする人材コーディネーターを募集しています。 入社後は研修制度をご用意しているため、人材業界が未経験の方も安心してスタートできる環境です。 飲食店やカフェ、アパレル、ホテル、ブライダル、携帯販売など、人と関わる仕事に携わっていた方はコミュニケーション力を活かして活躍できます。 コンビニやドラッグストア、スーパーなどの小売業で接客や販売、レジ業務、売場づくりなどを経験された方も、その対応力や傾聴力を発揮できるお仕事です。 人材コーディネーターやキャリアアドバイザー、コールセンター、受付、事務などの経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かして働けます。 また、製造業や物流業、倉庫作業など異業種からキャリアチェンジされた方も多数活躍しています。 ハローワークなどで「人材コーディネーター」「キャリアサポート」「未経験OK」「土日祝休み」「転勤なし」のお仕事を探している方からのご応募もお待ちしています。 |
| 応募方法 |
■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社クリアスタッフ 電話番号：090-4193-6009 担当者：井上 ■WEBからのご応募 応募フォームでは24時間受付中！ 必要事項をご入力の上ご応募ください。 本求人は、有料職業紹介事業許可(23-ユ-302492)を取得している株式会社クリアスタッフを通じて掲載しています。 ■株式会社クリアスタッフ本社所在地 愛知県安城市三河安城本町2丁目1番地10 KAGAYAKI SQUARE 9F |
| 応募後の流れ |
書類選考⇒一次面接⇒適性検査（SPI）⇒二次面接⇒内定 ※原則対面面接 ■応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書 ■適性検査あり(SPI) |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) |
愛知県名古屋市東区東桜1-10-24 栄大野ビル4階 |
|---|---|
| アクセス |
【株式会社テクノ・サービス】 名古屋営業所 |