【20代でキャリアを一気に伸ばす】
「早く成長して活躍したい！」
そんな想いを持つあなたを、全力でサポート
✅完全未経験OK！基礎から学べる研修あり
✅勤続3年ごとに9連休＆10万円支給！
✅20代～30代の若手が多数活躍中！
✅完全週休2日制(土日)で私生活充実
募集要項
Job Description
| 職種名 | 管理部スタッフ 社内情報システムや総務部門 未経験可 土日祝休み 家賃補助あり |
|---|---|
| 仕事内容 |
WEB事業・人材事業・メディア・スポーツなど、多彩な事業を展開する当社。安定した基盤のもと、さらなる成長を続けています。 現在は、社内情報システムや総務業務など、会社全体を支える管理部門の強化に伴い、新たなメンバーを募集しています。 幅広い業務に携わりながら、運営を支える中核人材として成長できるポジションです。 【ここがPoint】 ・管理部を牽引する中核のポジションへ成長 ・完全未経験OK！手厚いサポート体制あり ・幹部層の半分は20代！若手中心の職場 ・会社独自の充実した福利厚生制度あり 【具体的なお仕事内容】 管理部の総務ICTチームへ配属後、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメントにも関わり、管理部門を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理 (ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイスなど) ■SaaS管理 (グループウェア・コミュニケーションツールなど) ■ITインフラ管理 (各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策など) ■ファシリティ管理 (オフィス設備整備・備品購買・BCP対策など) ■外部認証取得・維持 (プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼしなど) ■外部折衝 (ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者など) ■プロジェクト管理 (新卒受入準備／システム導入・リプレイス／オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立など) その他、ご本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、総務・ITなど幅広い領域に携わりながら、実務を通じて多様なスキルを身につけられる環境です。 ■総務業務 ■労務業務 ■法務業務 ※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社独自の福利厚生をご用意しています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長く働くほど嬉しい制度をご用意しました！ 勤続3年ごとに平日5日間の連続休暇(最大9連休)を取得でき、さらに10万円を支給。 また、代表が医療法人を経営しているため、提携クリニックの利用時は医療費を会社が全額負担します。 インフルエンザの集団予防接種など、医療面からもしっかりサポート！ 他社ではなかなか見かけない手厚い福利厚生で、長く働ける環境を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 早期キャリアアップも可能な環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手が中心となって会社を動かし、スピード感ある成長を実現している環境です。 ・平均年齢26歳 ・幹部層の半数が20代と若手が活躍 ・取締役や執行役員は30代前半 ・管理部長やマネージャー層も〜30代前半 ・1年目から経営会議に参加できるチャンス 当社代表は非常にフランクで、社員との距離も近くフラットで風通しの良い社風が特徴！ 年齢や社歴に関係なく実力が正当に評価されるため、入社6ヶ月で役職に就くなど早期キャリアアップも可能です。 実際に20代で10名以上のマネジメントを担う社員も在籍しており、責任あるポジションに挑戦できる環境が整っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験ゼロから運営を支える中核人材に成長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ OJTを中心とした育成体制を整えており、実務を通じて必要なスキルや知識を着実に習得できる環境です。 新卒・第二新卒向けには、ビジネスマナーやコミュニケーション、意識改革などの研修も実施し、基礎からしっかりサポートします。 さらに、社外の有識者による勉強会も多数開催しており、継続的に学びながら成長できる機会が豊富です。 管理職も育成意識が高く、質問や相談に丁寧に向き合う風土が根付いているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 【求人ID-AMSE】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
400,000円
月収:400,000円～ ■上記住宅手当込:30,000円／月 (会社から2駅以内に住んでいることが条件) ■みなし残業あり (固定残業代:118,086円～） ■交通費支給(2万円／月まで) ■社宅・住宅手当あり(3万円／月) ■賞与あり ■資格手当 ■転勤手当 ※経験・能力を考慮の上、準総合職(月収住宅手当込で290,000円～)としての採用になる可能性あり |
| 給与例（年収例） |
【年収例】 480万円～540万円 |
| 試用期間 |
あり 試用期間:3ヶ月間 ※試用期間中の労働条件等の変更はございません |
| 勤務地 |
東京都
品川区
大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F ※転勤の可能性はあるが最大限考慮 ※(変更の範囲)会社の定める業務、グループ会社への出向を含む ■JR山手線 大崎駅より徒歩1分 ■東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 |
■9:00～19:00(休憩120分) 所定労働時間:8時間以内 総労働時間:1週あたり40時間以内 |
| 休日休暇 |
■完全週休2日制(土日祝休み) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休) ■年間休日120日以上 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備 ■交通費支給(2万円／月まで) ■賞与 ■資格手当 ■転勤手当 ■海外駐在手当 ■社内結婚手当 ■社内カップル手当 ■社宅・住宅手当あり(3万円／月) ■勤続3年ごとに10万円支給 ■資格取得支援制度 ■育休・産休・復職制度 (産休／育休実績あり) ■時短勤務制度あり ■社員旅行(国内・海外) ■持株会 ■部活動 ■飲食割引 ■社内マッサージ ■予防接種 ■バースデーケーキ贈呈(役職者のみ) ■美容クリニック割引 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。 その他にもインフルエンザの集団予防接種など、医療面で手厚いサポートがあります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【未経験OKの求人です】 ※20代～30代の若手が多数活躍中！ 【こんな方にピッタリ】 ■スピード感のある環境で自身の市場価値を高めたい方 ■基礎的なビジネススキル ■基礎的なPCスキル ■成長意欲のある方 |
| メリット | |
| その他 |
管理部の総務ICTチームにて、次世代を担うメンバーを募集します。 さまざまな業務に段階的に携わり、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 社内ヘルプデスクや端末管理、SaaS管理、ITインフラ管理、ファシリティ管理、外部認証取得・維持など、企業を支える重要なポジションとして、幅広い活躍ができます。 また、外部折衝、プロジェクト管理などに携わっていた経験のある方、総務、労務、法務の経験のある方もぜひご応募ください！ ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ハローワークなどで「総務」「管理」「未経験OK」の管理職求人をお探しの方からのご応募をお待ちしています。 |
| 応募方法 |
■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社クリアスタッフ 電話番号：090-4193-6009 担当者：井上 ■WEBからのご応募 応募フォームでは24時間受付中！ 必要事項をご入力の上ご応募ください。 本求人は、有料職業紹介事業許可(23-ユ-302492)を取得している株式会社クリアスタッフを通じて掲載しています。 ■株式会社クリアスタッフ本社所在地 愛知県安城市三河安城本町2丁目1番地10 KAGAYAKI SQUARE 9F |
| 応募後の流れ |
応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 面接(オンライン)⇒ 二次面接⇒内定 ※場合により選考回数が変更となることがあります。 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F |
|---|---|
| アクセス |
■JR山手線 大崎駅より徒歩1分 ■東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分 |