No.2が溢れるチーム創りで
社会にイノベーションを起こす
■土日祝休み
■オンとオフのメリハリをつけて働ける
■独立支援プログラムあり・スキルを磨けます
【電話応募もお待ちしております】
電話番号：0776-88-0012
募集要項 Requirements
| 職種名 | 経営幹部育成トレーナー・コーチ |
|---|---|
| 仕事内容 |
VISION：ライフラインの安心の為に、次のステージに発展する社会へ。 私たちの生活の基盤となるライフライン。その安定を支えているのが建設業です。建設業とともに次のステージへ発展する社会へ。それが私たちカラーアビリティの目指す未来像です。 カラーアビリティ株式会社は、建設業界に特化した社外COO(最高執行責任者)サービスを提供しています。 始まりは、設備業界に特化したCAD企業で16年関わり、設備CAD業界でシェア率日本一を実現していく過程でゼネラルマネージャーとして現場で様々なマネジメントを経験したことです。 自身の現場での経験から、環境の大切さを実感しました。このような環境からより成長する人が増え、多くの組織が強くなってほしいと考えて生まれた事業です。 社長という孤独な存在を支える、No.2が溢れるチーム創りをすることで、お客様の、そして社会全体がより良くなっていくよう日々努めています。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ 建設業のクライアント企業へ、経営幹部を育成するために社外COOという立場で、コーチングと会計から課題解決の推進をともにおこなっていくお仕事です。 【サービスの流れ】 ▼クライアント企業の経営者様との1on1ミーティングから、現状の課題や未来の理想像などを把握。 ▼その課題や未来の理想像を実現するために、組織を引っ張っていけるリーダーとともに提案・実行・伴走。 以上の流れでコーチングをしていきます。 企業の課題解決は多岐にわたります。まずなにより大切なのも、経営者の方々から必要とされる人物になることです。 それ以外にも物事を大きく考える視点を持ったり、PDCAサイクルを円滑に回すためのスキルや、会計知識などを身につけていただく必要があります。 最終的には経営者と同じ視座で物事を俯瞰して観察・分析できるようになっていただき、クライアント企業の幹部を活躍できる人材になるように一緒に成長していきます。 【アドバイスよりも実行力】 当社の仕事は、例えるならコンサルや研修講師といった職種に近い仕事ですが、大きな違いは「実際に実行するところまで入り込んでいく」という点にあります。 クライアントの営業部隊・事業の実行部隊と一緒になって成果にコミットしていきます。 目標達成に向かってできること、やるべきことを体現し、伝えていく。クライアントが取引をしているお客様とのミーティングなどに参加することも珍しくありません。 「教える」というより「潜在的な能力を引き出す」といったことを目的に、実際の動きを見せていきます。 目標に向かってともに進むからこそ、クライアントとの信頼関係はより深まるだけでなく、的確な課題解決が可能になり、クライアントとともに我々自身も成長していく仕事です。 ============= キャリアは自分次第 ============= この仕事を5年、10年と経験したとき、どのようなキャリアへ進んでいくかはあなた次第です。 この道一筋でやっていく職人コーチになるもよし。経験を部下に伝えていくマネジメント側に行くもよし。あるいは経験を活かして新しい事業を立ち上げるもよし。 将来、どんな自分になりたいか。そのためにはなにを成すべきか。それを考え、実行していくことで、自分の人生を切り拓いていってください。 ======================= 仕事を楽しむスキルを身に付けましょう ======================= 仕事の充実感が人生の充実感に繋がります。人生を充実させるために、情熱・考え方・スキル……こういったことを対話しながら、共創していければと考えています。 はじめにどんな人生を歩みたいのか？人生を100％楽しむために仕事で上げるべき成果はなにか？その成果を上げるために必要なスピードはどのくらいか？ 人生の充実感のために明確な目標設定と行動設計を立てていきましょう。 【求人ID-CAE】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
230,000円〜250,000円
※上記に加えてインセンティブ、業績連動の賞与あり。 ★給与改定年2回(基本給・インセンの見直し) ★賞与年2回(業績と連動) ★交通費支給(上限20,000円) |
| 試用期間 | あり 試用期間最大6ヶ月あり・期間中は契約社員 |
| 勤務地 |
東京都
江戸川区
※転勤は現時点では基本的にありませんが、今後事業拡大をしていく過程でオフィスを増やす際には打診する可能性があります。 【エリア】 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)が中心です。 |
| 勤務時間 |
8:00～17:00(休憩1時間) ※勤務時間は勤務状況等により柔軟に変更可能。 社長の宮本の場合、基本的に18時以降は仕事をしないと決めており、その代わり頭が働きやすい朝7時くらいから仕事をすることも。朝型を推奨しています。 |
| 休日休暇 |
土日祝休み ※会議のため月1回程度の土曜出勤あり ■有給 ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 【休日も柔軟に】 家族との時間・健康のための時間・趣味の時間を謳歌するために仕事をどうするかという考え。充実した休みを過ごせるよう、仕事を頑張っていきましょう。 |
| 加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
■独立支援プログラム ■健康診断 ■時短勤務可 ■リロクラブ ■日用品の割引購入 ■食事会(月1回) ■忘年会 ■社員旅行 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業で実績を記録した方 【採用基準は3つ】 ・自慢できるような成功体験や失敗体験がある方 ・負けん気を持って仕事に取り組む方 ・新しいことを一から学んでいく素直さとスピード感がある方 |
| メリット | |
| その他 |
お任せするのは建設業界向けのコーチング業務。現職が営業でより営業力を身に着けたい方や、新しい仕事に挑戦したい方などに最適です。 現在、20代後半～30代前半の方が活躍しています。不動産や観光(旅行)、介護・福祉など異業種からの転身も応援します。 これまでの営業経験から得た知見を活かして一層の成長を求める方、ぜひ一緒に働きましょう！ 営業スキルを磨くだけでなく、マネジメントスキルや経営力、管理力をも習得したい、という意欲のある方を待っています。 「契約社員からキャリアアップして正社員になりたい」「幹部候補になりたい、かつ人生を充実させたい」という方、ぜひご連絡ください。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ カラーアビリティ株式会社 電話番号: 0776-88-0012 受付時間: 9:00～17:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ★面接日・入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都江戸川区 |
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