募集要項 Requirements
| 職種名 | 守山区にあるマンションの管理人 選べる勤務時間 週２日 |
|---|---|
| 仕事内容 |
⭕未経験OK資格不要のマンション管理 ⭕週２日お好きな時間で4時間 【主なお仕事内容】 ✅入退去の諸手続き ✅居住者、外来者への応対 ✅マンション管理に関わる各種書類の受領及び処理 ✅通知事項の作成、掲示、配付 ✅建物、駐車場、設備、照明類の巡回点検 ✅各種届出・作業立会結果等の管理組合への報告 ===================== 充実したサポートが自慢です ===================== 創業65年以上のコニックスだからこそ、 働くスタッフへのフォロー体制は抜群です！ ⭐覚えられるまで丁寧にしっかりとサポート！ ⭐必要時には担当スタッフがすぐにフォロー！ ⭐お休みも取りやすい環境です！ まずはご相談からでも、お気軽にご応募ください！ 【求人ID-MR01A】 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 |
パート・アルバイトのため契約条件による |
| 給与 |
時給
1,300円
【月額給与の目安】 ・41,600円～(週2日、月8日勤務した場合） ※交通費別途支給 ※残業代別途支給（基本残業なし、発生した場合のみ） 給与支給日…15日締め30日支払い （支払日が土日祝の場合はその前日の平日） |
| 勤務地 |
〒463-0033 愛知県 愛知県名古屋市守山区森孝東 2丁目301 ・名古屋市営地下鉄『藤が丘』駅より 徒歩24分 ※マイカー通勤：可 最寄り駅 藤が丘駅 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】 9：00～16：00の間で4.0時間 【勤務日】 水・木の週３日 （水木が祝日の場合も出勤になります） |
| 休日休暇 |
休日／月火金土日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始（12/30～1/3） |
| 加入保険 | 社会保険（労災）※勤務条件により異なります |
| 福利厚生 |
◆研修あり ◆制服貸与 ◆交通費規定支給（上限2万円/月まで） ◆マイカー通勤OK |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
◇学歴・年齢不問 ◇未経験者活躍中 ◇扶養内勤務OK ◇Wワーク・副業OK ◇中高年・シニア活躍中 |
| メリット | |
| その他 |
【設備管理のお仕事をお探しの方必見！！】 ビルメンテナンス、マンション管理、点検、施設巡回、管理業務、メンテナンス、修理、保守整備、安全管理、施設管理のお仕事です。 設備員、点検スタッフ、巡回スタッフ、修理スタッフなどのお仕事のお仕事の経験はお持ちの方はもちろん、未経験からチャレンジしたい方もぜひご応募くださいね。 体を動かしながら働きたい方のご応募お待ちしております。 30代、40代、50代で転職先をお探しの方などに人気のお仕事です。 スキマ時間で働けるお仕事や、未経験可でブランクOKのお仕事をお探しの方はまずは面接にてお気軽にお話しませんか。 |
| 応募方法 |
下記、応募フォームまたはお電話でのご応募お待ちしております。 ✅お電話からのご応募・お問い合わせ コニックス株式会社 設備事業部 052-451-3686 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者よりご連絡させて頂き、面接日時等の打合せをさせて頂きます。 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ★面接日・入社日は相談に応じます！ まずはお気軽にご応募下さい。 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) |
愛知県名古屋市守山区森孝東2丁目301 |
|---|---|
| アクセス |
・名古屋市営地下鉄『藤が丘』駅より 徒歩24分 ※マイカー通勤 |
面接地情報 Location
| 面接地 (所在地) |
愛知県名古屋市中村区太閤4丁目6の22 |
|---|---|
| アクセス |
コニックス株式会社 設備事業部 ※現地付近での面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ※面接は私服でOKです。 ・名古屋駅より徒歩10分 ・車でご来社の際は、建物前の駐車場にお停めください。 |
会社について
長く勤めたい方にぜひ！
居心地の良い雰囲気で､笑顔でお仕事できるのも､この職場の魅力の一つ｡
スタッフ同士の年齢も近く､和気あいあいとしているため､長く勤めてくれる人がほとんどです｡
職場の雰囲気はもちろん､休みも多いのでプライベートも大切にしながら働けますよ｡
創業64年という長い歴史をもつ安定企業ですので､安心して続けることができます｡
職場復帰を目指したい方や､これから多くの経験･知識を増やしていきたい方にピッタリです｡
創業64年の安定企業｡これからも成長！
うさぎのＴＶＣＭでもお馴染みの当社では､
“社員の幸せ･お客様の発展･地域社会への貢献”
を創造することが役割だと考えております｡
