職種名 | 通信インフラ工事担当者・経験者 土日休み |
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仕事内容 |
★経験者限定★ 電気工事会社で工事担当者を正社員で募集! 【仕事内容】 工事担当者として、各現場での電気工事・インフラ工事をお任せします。 ■法人のお客様※3名以上のチームでの作業 ・配線・結線の接続や設置、加工配管工事 (大型建設現場/携帯電話基地局/セキュリティ/産業用太陽光発電システムなど) ■個人のお客様※2名チームまたは1名での作業 ・テレビ・インターネット等の配線・機器設置工事 (大手CATVサービスの導入・集合住宅の一括LAN構築など) 工事担当者として、今まで培ってきた経験とスキルを活かして活躍してください♪ 積極的な方はドンドン昇進・昇給!!月55万円の高収入稼げます☆ ============= 工事担当者のおすすめポイント ============= ・電気工事系の資格がなくてもOK ・資格保持者優遇 ・土日休み!プライベート充実 ・月給MAX55万円 ・前職給与保証あり ・社員同士仲が良くアットホーム ============= 【給与】 月給30万~55万円 ★昇給/賞与(年2回)/各手当(資格/住宅/家族)あり ※試用期間中の給与は年齢やスキルを考慮します 【シープラスについて】 当社は、通信インフラ工事をはじめ電気設備工事や ホームネットワーク構築再生可能エネルギー関連事業を手掛ける電気工事会社です。 在籍するスタッフは20代~40代が中心で、フレンドリーで接しやすい雰囲気! 福利厚生でキャンプ、BBQ、サーフィンなど社員サークル活動補助も行っております☆ ========================== まずはお問い合わせだけでもOK☆WEB面接も可能♪ 応募はまだ…という方でも工事担当者業務にご興味持たれましたら、ご連絡ください! ========================== |
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間6ヶ月、その後正社員のため無期雇用 |
給与 |
月給
300,000円〜550,000円
★昇給/賞与(年2回)/各手当あり |
試用期間 | あり 試用期間6ヶ月、その後正社員のため無期雇用 |
勤務地 |
神奈川県
横浜市港北区新羽町
2652番地1号 ★車通勤OK(無料駐車場あり/作業車通勤使用可能) 最寄り駅 新羽駅 仲町台駅 高田駅 |
勤務時間 |
8:00~17:00 (実働7.5h/休憩90分) |
休日休暇 |
土日休み ★年間休日113日 ★GW/夏季/年末年始/育児/有給休暇あり |
加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
福利厚生 |
昇給(随時) 賞与(年2回) 前職給与保証あり 各種手当あり(資格・住宅・家族) 退職金制度(確定拠出年金/401k) 資格取得支援制度 制服・工具支給 社員旅行(年1回) 社員サークル活動補助(サーフィン・スノーホード・キャンプなど) WEB面接OK |
受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
応募資格 |
《必須》普通自動車免許(AT限定可)、電気工事業経験者 《以下の経験や資格お持ちの方優遇》 太陽光発電の経験者、1級電気施工管理技士、第1級電気工事技師 ※電気工事系の資格がなくてもOK※ |
メリット | |
その他 |
【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。(ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため)ハローワーク経由でお仕事を探している方はお問い合わせ頂ければハローワークにて求人を掲載し、そこから応募して頂く場合もございます。 【このような方活躍】 電気設備工事、情報通信事業業界の工事担当者(電気工事、設備工事、通信工事、工事担当、工事スタッフ)で働きたい方。太陽光発電や通信インフラ工事、工事担当者経験者の方。土日休み、住宅手当あり、前職給与保証ありの電気工事業や自家消費太陽光パネル発電企業で工事担当者として働きたい方。電気工事業経験者、ブランクOK、中高年層も活躍している職場で働きたい方。工事担当者として正社員で働きたい方。工事担当者を新着急募。工事担当者、電気工事士、catv 工事 通信工事、太陽光、太陽光 工事。 求人ID【P-CPS99】 |
応募方法 |
最後までご覧いただきありがとうございます。 応募フォームまたはお電話(045-628-9842)よりシープラス採用担当までご連絡ください。 |
応募後の流れ | 応募確認後、担当者よりご連絡いたします。 |
勤務地 (所在地) | 神奈川県横浜市港北区新羽町2652-1 |
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アクセス |
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」徒歩10分 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台駅」車6分 横浜市営地下鉄グリーンライン「高田駅」車10分 |
シープラスで働けることを誇りに出来るよう、やりがいはもちろんのこと、同業界の中でNo1の待遇の会社にしたいと社内環境の整備には力を入れています。
将来的に「完全週休2日制」「ボーナス年間6か月以上」「女性電工スタッフチーム創設」「自社設計の再エネ発電所設置」など目標にしています!
はじめは何もできなくても、シープラスに入ってからいろいろ出来るようになったという社員が増えるようにしたいと考えています。
自らの幸せをしっかり考えることで他者への思いやり(利他の心)がめばえます。
価値観が多様化する中で幸せの定義もバラバラですが、「笑顔≒幸せ」は真実に近いと考え、社会の皆様へワクワクするような新しい経験を提供して「新しい笑顔」を生み出せるような会社であれるよう経営しています。
前職から電気工事業に携わっていたけれど、何か新しいことにチャレンジしたいと転職を決意したのが3年前。
転職時、多数の会社からオファーがあったものの、どの会社も前職と同様の経験のある業務を勧めるばかりで、自分の希望に耳を傾ける会社はありませんでした。
その中で出会ったのが、シープラスです。
シープラス入社後は自分が希望した新規事業を担当させてもらえ、その後成功までバックアップしてもらえました。
「○○だから出来ない」よりも「○○すれば出来る」という考え方がベースの会社であり、挑戦したいという思いは大いに尊重してくれる会社です。