募集要項 Requirements

職種名 訪問看護管理者兼施設管理者
仕事内容 看護師免許をお持ちの方、必見!
新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。


【主な仕事内容】

ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 業務内容 ホスピス施設長兼訪問看護管理者業務となります。 仕事内容は以下の通りです。
施設管理
入居マネジメント
監査項目管理、対応
記録管理
薬剤(麻薬)管理
労務管理、勤怠管理
職員OJT 欠員対応など
外部機関との連絡や調整など 訪問看護の管理者として、主にホスピス施設に入居しているご利用者様の対応を行って頂きます。 施設管理者として職員の労務管理、サービス提供責任者として業務を行って頂きます。 法人で運営している神奈川県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし

■■2024.12/1新規OPEN!!■■

・医療連携施設悠大島は緑区大島にある施設です!
・医療法人社団晃友会グループの株式会社SPSが運営するホスピスです。

雇用形態 正社員
契約期間 正社員のため無期雇用
給与 月給 500,000円〜660,000円
給与内訳

基本給 250,000円~

資格手当 15,000円
・調整手当 191,000円~
・固定残業代 44,000~48,000円(20時間分) ※固定残業代は残業代の有無にかかわらず支給 ※超過分は別途支給 想定年収 600万~800万円 別途支給手当
・交通費

夜勤手当 試用期間6ヶ月(条件変更なし)
昇給あり
試用期間 あり
試用期間:3ヵ月
試用期間の条件:本採用と同じ
勤務地 神奈川県 相模原市 緑区大島1597-5
横浜線橋本駅からバスで15分
勤務時間 7:00~16:00(
休憩60分) 9:00~18:00(
休憩60分) 11:00~20:00(
休憩60分)
夜勤 16:00~翌9:00(実働15時間、
休憩120分)
休日休暇 週休2日制 年間115日程度(夏季休暇、冬期休暇含む)
夏季休暇3日 冬季休暇3日
加入保険 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
福利厚生 社会保険完備
退職金制度あり
受動喫煙対策 屋内・敷地内禁煙
応募資格 ホスピス経験者 正看護師免許必須(准看護師不可)
その他 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。

日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。

特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。

これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。

急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。

ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。
応募方法 応募フォームにてご連絡ください。

■WEBからの応募
24時間受付中!
必要事項をご入力の上ご応募ください。
応募後の流れ 【STEP.1】応募フォームよりご応募
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【STEP.2】担当者より面接日程などのご連絡
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【STEP.3】面接
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【STEP.4】内定

勤務地情報 Location

勤務地 (所在地) 神奈川県相模原市緑区大島1597-5

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必 須 応募職種 訪問看護管理者兼施設管理者
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