募集要項 Requirements
| 職種名 | 看護師・准看護師 |
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| 仕事内容 |
看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 医師の指示のもとお客様のご自宅に訪問し、看護業務を行います。 訪問件数は、1日5件程度 訪問先は、ステーションから2~4km圏内（自転車で片道20分以内）がほとんどです。 移動は電動自転車となります。 記録方式は電子カルテとなります。事務所のPCや支給されるスマートフォンから打ち込むことが可能です。 【訪問時の主な看護業務】 健康状態の観察（バイタル確認など） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防等） 呼吸器等医療機器の管理 服薬管理 その他（清拭、手足浴など） *担当するお客様の状態合わせて処置を行います。 【スタッフ構成】 看護師2名 理学療法士2名 説明会も随時開催中、ステーション見学も可能ですのでぜひご連絡ください！ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所として認定されました！ 「働きやすさ」に関する情報を公表することで、自分に合った職場を探すことができるよう支援する制度となっています。 おうちのカンゴでは「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に明示された働きやすさの指標となる項目を達成し、認定されました。 ★おうちのカンゴの目指す姿★ 「住み慣れた場所で、いつまでも自分らしく」を実現します。 私たち「おうちのカンゴ」は、自宅や施設にてご療養中の方をはじめ、ご家族やかかわりのある皆様のよりよい生活を常に考えサポートします。 ★おうちのカンゴのここが魅力！★ 【お客様を大事に、そしてスタッフが安心して働ける環境作りを大事にしております】 ●訪問未経験でも活躍できる ・おうちのカンゴに転職してきたスタッフの70%以上は訪問未経験でした。 ・各支所に管理者、指導者がいて、困りごとの解決や、仕事上でのアドバイスを行います。 ・入社時は初期研修と訪問同行を行い、1人でも安心して訪問ができるようフォローしています。 ●実績に応じて高年収 ・出した成果の分だけ、正しく報酬がもらえる制度となっています。 ・ご自身の実績に応じて昇給します。 ・性別関係なくキャリアアップでき、20,30代で管理職も可能です。 ・事業拡大中であり、管理職のポストも随時募集があります。 ●働きやすい環境の整備 ・フレックス制（条件あり） ・育休、育児支援制度あり。 ・週4日勤務の常勤雇用制度あり→年間休日170日 ・土日祝休み。 ・指示書依頼や管理・レセプト・報告書の印刷や発送などは事務スタッフが実施するため、自身の看護業務に集中できます。 ・電子カルテの入力は、社用PC・タブレット・スマートフォン等を使用することができます。 訪問看護の醍醐味は、お客様一人ひとりとじっくり時間をかけて関われることです！ 私たちと一緒に、地域の方々の「住み慣れた場所でいつまでも自分らしく」という想いを実現してみませんか？ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
310,000円〜500,000円
【月給310,000円～500,000円】 内訳：【基本給19万円＋その他手当12万円】 その他手当には固定残業代の45時間＋20時間分の深夜手当、12万円を含みます。 *実際の残業は5-10h+深夜残業17.5分（オンコール対応分）程度です。 ※超過分は全額支給します その他手当 【職務手当】20,000円 【資格手当】50,000円 【評価手当】50,000円 上記に加え支給（条件あり） 【オンコール手当】 【通勤手当】 【近距離手当】 【前期稼働手当】 【引越し補助】 支給（条件あり） 6か月の試用期間があります。 *試用期間中は3か月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。 *試用期間中の月額固定給は30万円となります。 *試用期間終了時、評価手当の金額が変更になる場合があります。 【訪問手当】（年2回：6月・12月） 【個人実績からの訪問手当 : 概要】 A 歩合制（訪問件数が少ない場合での選択ケース） 支給対象期間における訪問時間✕1000円 - 前期稼働手当 *前期稼働手当 : 訪問実績に基づいて支払われる手当 *土日祝は訪問時間 ✕ 2000円 *オンコールでの緊急出動は訪問時間✕4400円 B 回数制（訪問件数が多い場合での選択ケース） 訪問時間×訪問単価ー月額固定給 月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給 *訪問単価は前年度成績による（評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円） *(固定給-前期稼働手当)との差額がマイナスの場合、訪問手当の支給はありません。 【会社業績賞与】 職級に応じた会社業績賞与 |
| 試用期間 | あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
東京都
世田谷区
船橋1-7-1ホワイトヴィラ千歳船橋205 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で2分 |
| 勤務時間 |
8:45~17:45のうち8時間 （休憩1時間） フレックス制（条件あり） |
| 休日休暇 |
・完全週休2日 *希望者は土日勤務（平日休み）可 ・週休3日制も選択可→年間休日170日 ・年間休日123日（令和6年度予定） 年末年始休暇あり(12/29~1/3) 入社半年経過後、有給10日付与 *有給は1時間から使用可能 |
| 加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 |
| 福利厚生 |
昇給（年1回 前年度実績による）あり 賞与あり 交通費規定支給､ 制服貸与､ 社会保険完備 引越し補助（条件あり） スマホ 電動自転車 食事補助(条件あり) |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師資格をお持ちの方 |
| その他 |
正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。 |
| 応募方法 |
応募フォームにてご連絡ください。 ■WEBからの応募 24時間受付中！ 必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募フォームよりご応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日程などのご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都世田谷区船橋1-7-1ﾎﾜｲﾄｳﾞｨﾗ千歳船橋205 |
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