募集要項 Requirements
| 職種名 | 看護管理者 |
|---|---|
| 仕事内容 |
ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重視し、長期的にご満足いただける選択肢をご提案いたします。 自分らしく輝ける場所を一緒に見つけませんか。 【主な仕事内容】 ■ 管理者の業務内容は？ ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 9時00分：入居者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10時00分：新規の方のお受け入れ 12時00分：休憩 13時00分：訪問診療の医師等への対応 15時00分：勤怠管理 請求業務の管理 16時30分：夜勤者への申し送り 17時30分：業務終了 【業務内容】 利用者様の状況把握 看護師 介護士のサポート育成 外部機関やご家族との連携 請求（レセプト）業務の管理 職員の勤怠管理 など ✨スポーツで例えるならキャプテン！ ベンチで指示を出す監督というよりも、現場で一緒にプレーしながらチームを中心で引っ張るキャプテンが、医心館の看護管理者です ★■★ 2024年4月オープン ★■★ ■ 医心館はこんな施設退院後の行き先にお困りの方々の受け皿となる施設です 病院からの退院調整が難航してしまう方、医療依存度が高くなり施設を出る必要がある方などをお受け入れする施設です 最期まで『その方らしく、ひとりにはしない』過ごせるように ご本人とご家族の想いを最優先する看護を提供しています 治療だけではなく、アドバンス・ケア・プランニングを大切にした看護を提供しています 東証プライム市場上場、安心して働ける場を提供 全国に展開しており、産休育休の取得率も高く、ライフプランに合わせた働き方が可能です ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ■ 医心館と病院の違い〇。病院 医師の指示を守り、安全に過ごすというのが前提＝病気を治すのが最優先 〇。医心館 ご本人とご家族の意向が最優先＝治療を続ける方もいらっしゃいますが、治療ではなく本人のやりたいことを最優先 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ ■管理者未経験で活躍中！ママさんナースインタビュー 【プロフィール】 総合病院 19年を経て医心館へご転職 中高生のお子さんがいらっしゃる40代のママさんナースです！ 【インタビュー】 病院で管理者としては働いてはいなかったので、どんなことをやるのだろうとかなり不安でした。 管理者になってからは、本社からサポートを受けたりする中で、病院での管理業務の概念とは少し違うものだとわかってきました。 最初は「できることからやっていこう」と考え、自分がスタッフの中に入って協働しながらやっていく方法を採っていました。 そうすることで「今まで私がやってきたことを、みんなに伝えていくことからできればいいんだ」と思えるようになってきました。 スタッフと一緒にやっていくことをひとつひとつ積み重ねていくと、スタッフ間でも考えるようになって、私一人で抱え込まなくて済むなというところに繋がり、今のスタッフ達と働けてよかったなと思っています。 医心館でのルールやサービスの提供の仕方をしっかり把握すれば、管理経験がなくても挑戦して頂ける職種だと思います。 管理経験のない私が継続できているのも、みんなと一緒で、1人じゃないと感じるところが大きいです。 管理者は責任のある仕事で、やりがいもありますし、病院とは違った環境で充実した看護が出来るので、ぜひ挑戦してほしいと思います。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
561,900円〜645,200円
年収：750万円～850万円 月給：561,900円~645,200円 内訳 ・ 基本給 216,600円 ・固定残業代 133,300円～148,600円（30時間分 ・超過分は別途支給） ・その他手当 212,000円～280,000円 各種手当（固定残業代、 資格手当等） 交通費：上限3万円（バス通勤可） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 賞与：7月 ・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし 給与日：毎月15日支払い |
| 試用期間 | あり 試用期間：3ヵ月 試用期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
埼玉県
熊谷市
肥塚四丁目150番 医心館 熊谷 JR熊谷駅から車10分 |
| 勤務時間 |
日勤：8:30～17:30 ※ 休憩時間は法定通り(勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上) ※ 夜勤・オンコールはありません。 |
| 休日休暇 |
週休2日（シフト制） 年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） 有給休暇：4月or10月付与 産休・育休制度（規定あり） |
| 加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 |
| 福利厚生 |
社会保険（健康保険 厚生年金） 各種保険（雇用保険 労災保険） 無料駐車場完備 制服：無料貸与（上3枚 下3枚） 退職金制度（規定あり） |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】 ・看護師免許必須（准看護師不可） ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 |
| メリット | |
| その他 |
正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。 |
| 応募方法 |
お電話や応募フォームにて、お気軽にご連絡ください！ ■お電話からのご応募・お問い合わせ ｃｒｅｗ’ｖｅ株式会社 電話番号：050-1724-6509 受付時間：平日 8:30～17:30 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 本求人は、有料職業紹介事業許可（12-ユ-301244）を取得しているｃｒｅｗ’ｖｅ株式会社を通じて掲載しています。 ■ｃｒｅｗ’ｖｅ株式会社 千葉県八千代市大和田新田1089-111 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募フォームよりご応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日程などのご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 埼玉県熊谷市肥塚四丁目150番 |
|---|---|
| アクセス | 医心館 熊谷 |
