【経験を土台に、着実な次の一歩を。】
時間に追われるリハではなく、
評価と判断を任される環境で働きませんか。
■裁量の大きい訪問リハ
■評価から支援まで一貫して担当
■2026年4月新設の精神科特化ステーション
募集要項
Job Description
| 職種名 | 精神科訪問看護ステーションの理学療法士 実務経験必須 オープニングスタッフ 正社員 直行直帰可 |
|---|---|
| 仕事内容 |
精神科に特化した【だいふく訪問看護ステーション】にて、利用者様のご自宅を訪問し、生活に根ざした理学療法をお任せします。 精神科領域では、活動量の低下や閉じこもりによって身体機能が徐々に低下し、生活の質に影響が及ぶケースも少なくありません。 あなたには、身体機能の評価から介入までを担い、「動ける身体」を維持しながら、その人らしい生活を支える役割をお任せします。 これまでの臨床経験をもとに、利用者様の状態や背景に合わせて支援を組み立てていただきます。 【おすすめポイント】 ・直行直帰OK！社用車の貸与もあり ・質を重視した無理のない訪問件数 ・オープニングスタッフとして関われる ・経験をもとに裁量の大きい環境で働ける ■具体的な仕事内容 ・利用者様のご自宅への訪問 ・身体機能の確認と状態の見守り ・身体機能の低下や転倒予防の理学療法 ・歩行や移動など、日常生活動作のサポート ・活動量の維持・向上や外出に向けた支援 ・主治医や看護師との連携・情報共有 ・グループホーム利用者様への訪問支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 立ち上げ期の中核メンバーへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2026年4月オープンの精神科特化型の訪問看護ステーション。リハビリ職配置も同時スタート。 今は整備段階のため、評価の視点、介入の考え方、連携方法まで、現場から形にしていけます。 オープニングスタッフの募集ですので、「臨床を作る側」として関われますし、働く環境や人間関係なども一緒に作り上げていきます。 これまでの経験を活かしながら、精神科訪問リハのスタンダードを一緒に築いていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PTの専門性を、生活の中へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当ステーションの訪問リハは、病院のように時間や単位に追われるスタイルではありません。 生活の場で身体機能を評価し、「安全に動ける」「安心して過ごせる」ことを目的に、オーダーメイドの支援を組み立てていきます。 とりわけ精神科領域では、活動量の低下や閉じこもりを防ぎ、その方らしい生活を維持することも、理学療法士としての重要な役割です。 最初は表情や会話が少なかった方が、少しずつ外に出られるようになり、「次はいつ来てくれるの？」と声をかけてくださるようになることも。 身体機能の維持と、その先にある「生活」を支えている実感。そしてお互いの間に築かれる信頼関係。それが、この仕事の大きなやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定した基盤で、専門性を発揮する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■日曜固定休 スケジュールは自ら組み立てるスタイルです。 ■直行直帰OK・社用車貸与あり 移動効率も考え、支援に集中できる体制を整備。 働き方に振り回されるのではなく、自分でコントロールできる環境。長く腰を据えながら、精神科PTとしての専門性を磨いていけます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
270,000円
※経験・能力を考慮のうえ決定します。 |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市南区
鶴田2丁目8番地10号 グランデール鶴田105号 ※車通勤OK(駐車場完備) 最寄り駅 鶴里駅 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00(休憩60分) 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日程度 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間程度 【残業なく働ける体制づくり】 無理のないスケジュールや訪問件数で、残業が発生しない体制を整えていきます。 |
| 休日休暇 |
完全週休2日制 (日曜固定休み・その他曜日はシフト制) ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 【長期休暇でプライベートも充実】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 年3回の長期休暇あり。旅行やお出かけなど、家族と過ごせる時間をきちんと確保できます。 【希望休は相談OK】 事前の相談で、希望休の取得が可能。お子様のイベントに参加することもできます。スタッフみんなが働きやすい環境を整えていく方針です。 |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
【安心の待遇】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤手当支給 ・時間外手当支給 【通勤のストレスが少ない】 ・直行直帰OK ・車通勤OK(駐車場完備) ・社用車貸与(通勤利用可) 【長く働きやすい体制】 ・曜日固定勤務OK ・訪問件数は1日4～6件程度 (無理のない件数設定) ・体力面に配慮した訪問スケジュール |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【臨床経験を、任される環境へ。】 これまで積み重ねてきた経験を、「任される立場」として発揮しませんか。裁量のある環境で、精神科PTとしてもう一段上を目指せます。 ■必須条件 ・理学療法士資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自分で判断し、プラン設計をした臨床経験 ■優遇条件 ・精神科での勤務経験 ・利用者様とじっくり関わる支援がしたい方 ・立ち上げ期の組織づくりにも関わりたい方 ＝＝＝＝＝＝ 代表の想い ＝＝＝＝＝＝ 「本当に必要な人に、必要な支援を届けたい」 グループホームやご自宅で生活されている方の中には、訪問看護やリハビリを必要としながらも、支援が十分に届いていなかったり、制度を知らなかったりする方が少なくありません。 単なる「治療の提供」に留まらず、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けるための「心の支え」でありたい。その強い想いから、この精神科特化型ステーションを立ち上げました。 あなたの臨床力と判断力を、精神科訪問リハという新たなフィールドでさらに深められる環境です。これからのステーションを担う存在として、ぜひここで新しい一歩を踏み出してください。 |
| メリット | |
| その他 |
【だいふく訪問看護ステーション】は、精神科に特化した訪問看護ステーションです。立ち上げに伴い、理学療法士・正社員を募集します。 病院や施設とは異なるアプローチで、利用者様の「生活そのもの」に向き合うリハビリを実践。 ■あなたの経験が、そのまま「即戦力」に 介護老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)、デイサービス、デイケア、リハビリテーション施設などで経験を積まれた方は即戦力です。 これまで培ってきた「評価力」や「介入技術」を存分に発揮していただける環境です。 ■もっと生活に踏み込みたい方へ 病院勤務で「もっと一人ひとりの暮らしに寄り添いたい」と感じていた方には最適な職場です。 決められたプログラムをただこなすのではなく、利用者様の目標に合わせて支援を組み立てる。そんなPT本来の面白さを再発見しませんか？ 精神科領域に興味がある方、丁寧な対話を大切にするリハビリを行いたい方をお待ちしています。 ハローワークなどで「訪問リハビリ」「オープニングスタッフ」「理学療法士」の新着求人をお探しの方も、ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社一歩二歩(だいふく訪問看護ステーション) 電話番号：052-618-9785 受付時間：9:00～18:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者より面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ■面接日・入社日は相談に応じます！ |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) |
愛知県名古屋市南区鶴田2丁目8番地10号 グランデール鶴田105号 |
|---|---|
| アクセス | 名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」より徒歩10分 |
