募集要項 Requirements
| 職種名 | 求人広告チェック業務 |
|---|---|
| 仕事内容 |
仕事内容 ・求人広告原稿のチェック（誤字脱字、表記ゆれ、数字・単位・日付の整合性確認） ・募集要項の整合性確認（勤務地、給与、勤務時間、休日、待遇、応募条件の矛盾チェック） ・媒体ルール／掲載規定の確認（文字数、禁止表現、NGワード、表現トーンの調整） ・法令／コンプライアンス観点の一次確認（誤認を招く表現、条件の誇張、記載漏れ防止） ・原稿の差し戻し・修正依頼（指摘内容の整理、関係者への共有、反映確認） ・チェックリスト運用（基準の更新、再発防止、テンプレ化・手順化） 【アピールポイント】 ・誤りや抜け漏れを防ぎ、掲載品質を守る“最後の砦”。改善点が採用成果に直結し、チェック力・編集力が磨けます。 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 給与 |
時給
1,300円
1. 基本賃金：時給 1,300 円 2. 通勤手当：上限 20,000 円／月 3. 超過勤務手当（割増率：法定外 25%／法定休日 35%／深夜 25%） 4. 賃金締切日：毎月末日 5. 賃金支払日：翌月 25 日 6. 支払方法：指定口座振込 |
| 勤務地 |
東京都
品川区
大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 最寄り駅 JR大崎駅南改札口から徒歩1分 |
| 勤務時間 |
勤務時間：10 時 30 分～17 時 30 分のうち 4 時間以上（シフトによる） 休憩時間 ① 勤務時間が 6 時間以上の場合：60 分 ② 勤務時間が 8 時間以上の場合：120 分 |
| 休日休暇 |
休日：シフトによる 休暇：年次有給休暇 ・6 ヶ月継続勤務した場合→10 日 ・所定労働時間が 30 時間未満で、所定労働日数が 4 日以下又は年間所定日 数が 216 日以下の場合→勤続年数に応じた日数 ・継続勤務 6 ヶ月以内の付与（有・無） |
| 福利厚生 |
交通費支給 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
対象となる方 ・正確性を重視し、細かい違和感に気づける方（数字・表記・条件など） ・基本的なPCスキル（タイピング、ファイル管理、コピー＆ペースト）がある方 ・スプレッドシート／ドキュメントの利用経験がある方 ・ルールに沿って作業し、チェックを丁寧に積み上げられる方 ・報連相が丁寧で、期限を守って進められる方 ・歓迎：校正・編集経験／求人媒体の入稿経験／事務・チェック業務経験／コンプラ知識（基礎） |
| その他 |
◆大手グループの安定基盤×スタートアップの裁量権！ 「安定した環境で働きたい、でも挑戦もしたい…」そんなあなたにぴったりの環境です。 |
| 応募方法 | WEB応募 |
| 応募後の流れ |
WEB応募 1,応募ボタンよりご応募 2,担当者より3日以内にご連絡 3,面接2回(リモート・WEB面接OK) 4,内定・お仕事スタート！（勤務開始時期は応相談） |
| 採用予定人数 | 2人 |
