介護の資格・経験を、営業という新しいキャリアへ。
病院や居宅介護支援事業所と連携する入居相談営業！
■自分で予定を組み立て働けます
■マイカー持ち込み制度あり
■実力で稼ぐ！成約ごとにインセンティブあり
■あなたの人脈づくりが地域の役に立つ
WEB・お電話、どちらからのご応募もOKです！
■お電話からのご応募・お問い合わせ
えびす堂株式会社
TEL:06-6656-3557
募集要項
Job Description
| 職種名 | 自社介護施設の入居相談営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
介護施設で、入所相談や医療機関からの受け入れ調整などを行う営業のお仕事です。 病院のソーシャルワーカーや居宅介護支援事業所のケアマネージャーと連携しながら、ご利用者やご家族の入所につなげていきます。 【アピールポイント】 ・営業先リスト、訪問ルートあり ・既存の関係性を引き継げる ・マイカー持ち込み制度あり ・成約に応じてインセンティブあり 【具体的な仕事内容】 ・病院や居宅介護支援事業所への訪問 ・施設への入所相談対応 ・医療機関からの受け入れ調整 ・ソーシャルワーカーやケアマネージャーとの連携 ・ご利用者、ご家族へのご案内 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業先探しから始める必要なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社から営業先リストを提供し、訪問先のルートもご用意します。 さらに、前任者が築いてきた関係性も引き継げるため、ゼロから営業先を開拓する必要はありません。 営業活動を始めやすく、成約によるインセンティブ獲得も目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 乗り慣れたマイカーで営業活動 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業活動をスムーズに行えるよう、マイカー持ち込み制度を設けています。 普段から乗り慣れている車で病院や居宅介護支援事業所などを訪問できるため、効率よく営業活動を進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幹部候補として、その先のキャリアへ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業として経験を積んだ先には、管理職や営業統括など、幹部候補としてキャリアアップする道もあります。 今後の施設新設に伴い、将来的には複数施設の営業をまとめる役割や、施設運営に携わることも可能です。 外部研修制度も設けており、実務に加えて学びの機会も活用しながら、着実にスキルを磨ける環境です。 介護の資格や現場で培ってきた経験を活かし、営業から将来的な施設運営まで、さらに仕事の幅を広げていきたい方は、ぜひご応募ください！ 【求人ID-EEI】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため、無期雇用となります。 |
| 給与 |
月給
255,625円〜340,000円
基本給200,000円＋固定残業代15,625円(10時間分)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ■資格手当 ・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 20,000円 ■処遇改善手当 ・介護福祉士・実務者研修・初任者研修 20,000円 ■インセンティブ ご自身で新規獲得した入居契約1件につき、30,000円を支給します。 【支給例】 ・月5件の成約 → 150,000円 ※紹介による入居契約の場合は、1件につき10,000円を支給します。 ※試用期間(2か月)も同額支給です！ ■皆勤手当：10,000円／月 ■マイカー手当：15,000円／月 業務でマイカーを使用できる方を対象に支給いたします。 ■ 給与に関して 賃金締切日 10日 賃金支払日 末日 賃金の支払方法 振込 |
| 試用期間 |
あり 試用期間：2ヶ月 試用期間中の給与：基本給200,000円 ※固定残業代、資格手当、処遇改善手当は試用期間終了後より支給します。 ※その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地 |
大阪府
大阪市阿倍野区
晴明通9-5 えびす堂株式会社 本社 最寄り駅 阪堺電車 東天下茶屋駅から徒歩5分 阪堺電車 聖天坂駅から徒歩10分 |
| 勤務時間 |
9：00〜18：00(休憩60分) |
| 休日休暇 |
■土日祝休み →休日に出勤した場合は手当あり ■年間休日129日 ・有給休暇 ・夏季休暇(7〜9月の間で3日間) ・年末年始休暇(12月〜2月の間で5日間) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休業制度(取得実績あり) |
| 加入保険 | 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■昇給・賞与あり(業績による) ■交通費支給(上限10,000円) ■皆勤手当(10,000円／月) ■年末年始手当 ■マイカー持ち込み制度あり(15,000円／月) ■大阪府外への出張手当(2,700円／回) ■慶弔見舞金・結婚祝い金あり ■企業型確定拠出年金制度(将来の資産形成をサポート) ■借り上げ家賃制度あり(規定あり) ■健康診断・インフルエンザ予防接種(会社負担) ■社内研修制度あり ■外部研修制度あり ■セミナー参加費補助あり ■職種に応じた資格取得支援制度あり ■お子様向けイベントあり(ご家族が対象／開催内容は時期により異なります) ■髪色・ネイル・ピアス・髭自由(業務上の安全・衛生面に配慮した範囲) |
| 応募資格 |
【必須資格・経験】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■介護業界の経験がある方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【優遇条件】 ・マイカーを業務で使用できる方 ※マイカー手当として、月額15,000円を支給します。 ・営業経験がある方 |
| メリット | |
| その他 |
介護業界での経験を活かして営業職に挑戦したい方、お客様に寄り添う提案を大切にしたい方、ぜひ当社で新しいキャリアをスタートしませんか。 当社の営業は、お客様一人ひとりのお悩みやご要望に耳を傾け、最適なご提案を行う寄り添い型のスタイルです。 ルート営業(ルートセールス)はもちろん、法人営業や提案営業、BtoB営業やBtoC営業、ラウンダーなどのお仕事に興味のある方、必見です！ また、介護士・介護スタッフ・ホームヘルパーなど、人と関わる仕事の経験をお持ちの方は、そのコミュニケーション力を活かして活躍いただけます。 ハローワークなどで、「週休2日制」「インセンティブ制度あり」の営業職・正社員の新着求人を探しておられる方からのご連絡もお待ちしています。 |
| 応募方法 |
応募先へ進む、またはお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ えびす堂株式会社 TEL:06-6656-3557 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募下さい。 【職場見学OK！】 入社する前に実際に働くスタッフ・施設をぜひ見学して下さい。 実際に勤務する場所を見て頂くことによって安心してお仕事できると思います。職場見学や面談を通し、不安を全て解消してから入社が可能です。 |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者からご連絡が入ります。面接日時等の調整させていただきます ▼ 【STEP.3】1次面接(基本対面) ▼ 【STEP.4】代表面接(対面) ▼ 【STEP.5】内定！ ※土日祝は本社休業日のため、お問い合わせやメールへのご返信は平日に順次対応しております。 ■面接日・入社日は相談に応じます！ まずはお気軽にご応募ください。 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 大阪府大阪市阿倍野区晴明通9-5 |
|---|
会社について
About US
| 当社の実現したいビジョン（想い） |
『誰もが最期まで良い医療と介護を受ける権利がある』 これを理念に、看護師・介護士の垣根を超え利用者様・ご家族様のご意思を尊重しながらケアしております。 今日本の病院では、在宅生活が難しいと分かっていても退院させないといけなかったり 既存の介護施設さんも医療行為のある方の受け入れは大きな制限があるのが実情です。 そんな中、困っている人を助けたい。 こんな人々を我々は見逃せないんです。 誰もが最期まで良い医療と介護を受ける権利がある。 それを出来る世の中にしていくこと。 利用者さんに寂しさや痛みのない幸せな日々を過ごして欲しいと、会社を立ち上げました。 |
|---|---|
| 風通しの良い社風が自慢です♪ |
＜実際に働くスタッフの声＞ 忙しい時でも笑い声が絶えない職場です。 もちろん忙しくて大変な時もありますが、そんな時もスタッフ間でフォローやサポートしてくれたり 労いの言葉をかけてくれる職場です。 初めて入社してきたスタッフも、こんなに頼ってくれたり輪に入れてくれる所初めてです(笑) というくらい、暖かい環境が自慢です。 また働く環境や利用者さんに、もっと喜んで貰う為の意見を聞いてくれます。 代表からも 『利用者さんや皆が前向きになれる、良い方法があったらどんどん意見が欲しい！ 働くスタッフが幸せじゃないと心に余裕が持てないから』 と、会社としてコストが許す限り最大限の対応をしてくれます。 働くスタッフもそのおかげで心に余裕が出来て、その分利用者さんに還元出来たり もう一つ二つ喜んで貰えるサービスに繋がっています。 利用者さんだけではなく、働くスタッフや仲間の事も大事にしてくれるので この会社で働いていて本当良かった。他の会社とは全然違う！と感じます♪ |
| こんな方からのご応募をお待ちしています。 |
当社では誰でも良いから来て下さい。という募集ではありません。 同じ志を持ち、心の底から人の役に立つ喜びを共に感じたいという仲間を募集しています。 利用者さんを笑顔にしたい。 痛みのない毎日を送って欲しい。 幸せを実感できる環境を創りたいと心から思っています。 思いやりの気持ちや、人に喜んで貰う気持ちがなければ良いサービスが提供できないと 思います。 その為、当社ではこれからも人物重視の採用を進めていきます。 |
| 働く人に伝えたい |
私たちは、利用者さんも働くスタッフも幸せにしたいと心から想っています。 『誰もが最期まで良い医療と介護を受ける権利がある』 男性も女性もお金持ちも関係なく、誰もが最期まで良い医療と介護を受ける権利があります。 仕事の中で利用者さんに一言声をかけて、喜んで貰えたり 仲間と協力し、チーム一丸となって仕事するのは本当に楽しいですし、何よりやりがいがあります！ 決してかんたんなお仕事ではないかも知れないですが、利用者さんから 『あなたがいて本当に良かった』 『〇〇さん、いつもありがとう』 『あなたのお蔭で毎日が楽しくなりました』 と感謝の言葉を貰えると本当にこの仕事をしていて良かった。 ずっとこの仕事を続けていきたいと心から思えるお仕事です。 |
| 介護業界だから生活できない…を変えていきます！ |
介護業界ですとよく聞きますのが、結婚して家族が増えたり シングルマザーさんからも一人だけの収入だと生活が出来ない。 家族や子供を養う事ができない。と退職する人も多いと聞きます。 当社では、こんなに社会に必要とされている重要な仕事をしている人の待遇を上げたい！ 更にはライフワークバランスも整え、子育てしながらでも働ける環境を整えたい！ と待遇の改善を行い、働く人が不安なく勤務出来る環境を整えています。 一度退職されて転職を考えていた方、現在介護業界にて転職を考えていた方 是非一度当社にてお話を聞きに来て頂ければと思っています。 |