募集要項 Requirements
| 職種名 | プログラマ 年間休日120日以上 |
|---|---|
| 仕事内容 |
自動車部品製造メーカー様でのソフトウェア開発に関わるプログラマを募集します。 【業務範囲】 開発～テスト 将来的には設計業務も関わっていただきます。 【必須スキル】 ・Cを使用した実務経験1年以上 ・PCの基礎知識 【以下技術をお持ちの方も活躍できます】 ・MATLABを利用したシステム開発経験 ・製造業に関する知識 【キャリアに対する考え方】 「どこでも通用するエンジニアになってほしい」 「1人の個人としての成長が大切」 このような社長の思いから、一緒にキャリアについて考えることを大切にしています。 定期的な面談等で本音の目標を一緒に探し、状況に合わせてスキルアアップのステップを考え、納得して仕事に取りくんでもらう事を重視。 仕事がスタートしたら、経験豊富なベテランエンジニアとの定期的なフォローアップの機会も準備しています。 心配事や、相談も気兼ねなくしてください。 【キャリアアップ支援について】 充実感を持って仕事をしていただくために、自己成長を促すための支援は惜しみません。 資格取得やヒューマンスキル向上のため、社内外の研修でスキルアップの教育には力を入れています。 現在はAWSの研修を開催し、全社員の資格取得を目指しています。 全社員が「社会から必要とされる力を身に着けてほしい」という思いから、自主的な勉強会の開催や資格取得などを奨励しており、できる限りのサポートを行っています。 【当社の特長】 スキルチェンジやキャリアアップ可能！ キャリアステップ、チャレンジしたい仕事内容や通勤時間を十分考慮した上で、システム開発案件に従事していただきます。 当社はひとりひとりと真剣に向きあうことを何より大切にしています。少なくとも半年に一度面談をし、教育プランを個別に策定します。 経験が少ない社員は熟練社員とチームを組んだり、定期的に他の社員と交流できる機会を設けるなど、互いにサポートし合う仕組みで安心して仕事に取り組んでいただける環境です。 また、優良企業様と長年に渡る信頼関係を築き続けているため、残業が少なく年間休日も120日以上、さらに対人面においての労働環境が良いことも特長です。 【就労環境等】 ■会社規定の月の所定労働時間を超えた勤務があった場合は、残業代として全額支給します。 ■「普段から健康でないと、良いサービスをクライアントに提供できない」という思いから、定時退社を促進しています。クライアント先に常駐するITエンジニアの労働環境には最大の配慮をし、無理な納期・勤務が必要な取引先ではないかを継続的に確認しています。 ■半期に一度、キャリア設計に関する研修を実施しています。 【キャリアアップの事例】 Kさんの場合 大手で駒のように常駐企業を変えられ不振感が募り、転職を決意。イークリエイト入社後は、定期的に社長や上司、他の社員たちと関わる機会があったため、やっと“仲間ができた”と思えた。成功体験を積んだことにより自信も持て、現在は部下の指導にもあたっている。 Wさんの場合 これまで金融系のCOBOLを使用した業務に従事し続けていたため、キャリアチェンジを希望して転職。現在は自動車検査システムのJAVAを使用したシステム開発案件に従事している。入社後、会社の支援もあり、プロジェクトマネージャの資格を取得した。 ★開発環境★ ■プラットフォーム Windows、Linux、Android、iOSなど ■使用言語 Java、Web関連（HTML、CSS、JavaScriptなど）、.net 、VB、C#、ASP、C、C++、Pythonなど ■データベース Oracle、SQL Server、MySQLなど" |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
230,000円〜350,000円
経験・能力を考慮の上、しっかり話し合って、納得のいく形で決定いたします。 昇給年１回 |
| 勤務地 |
刈谷市
刈谷駅から徒歩15分程度 当社のお客様先に常駐していただきます。 |
| 勤務時間 |
09:00～18:00 （うち、休憩時間60分） もしくは08:30～17:30（実働時間8時間） 基本的にリモートによる業務（週に1日程度出社） |
| 休日休暇 |
年間休日124日（2019年実績） －土日祝日休み（完全週休2日制土日+祝日） －夏季休暇 －年末年始休暇 －有給休暇、慶弔休暇 |
| 加入保険 | 社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 福利厚生 |
セミナー代・書籍代支給（事前の確認あり） 住宅手当 家族手当 交通費全額支給 社会保険完備 ★以下、入社6か月後より 生命保険（会社負担）加入 割引サービス (宿泊施設、レストラン、映画館などの割引サービス) 健康支援サービス (電話健康相談・電話メンタル相談・医療機関紹介サービス) その他、定期的な懇親会や社内レクリエーションなど、社員同士の交流の場を会社で費用負担（一部負担の場合もあり）して開催しています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
MATLABを利用したシステム開発経験3年以上。 C#を利用したシステム開発経験 |
| メリット | |
| その他 |
【他の開発案件の事例】 ★プロジェクト例★ ●ディーラー向け次世代店舗関連システム開発《タブレット、アップルウォッチ対応》 技術：C♯、ASP.net JavaScript Oracle ●北米の自動運転用のMAP作成（研究開発）《座標情報より地図を作成する部分のアルゴリズム化》 技術：調査が得意な方、データベースの集計、アジャイル開発の実績 ●AIを利用したコールセンターの回答支援システムの開発《コールセンターの利用者側機能および管理者側機能の構築、AIと通信部分の構築、多言語用チャットポットの開発》 技術：サーバOS/CentOS7.3 言語/PHP7.2、JavaScript、HTML、DB/MariaDB、MongoDB、VirtualBox ●AIアシスタントシステムの開発 技術：Androidアプリ開発、Webアプリケーション開発経験 ●IoT・ビッグデータ関連システム開発 技術：・Java、python、JavaScript、swift ・AWS IoT、kinesis、Lambda、API Gateway、RDS、S3、EMR、Athena、Glue など ・Hadoop、Spark、Hive、Kafka、GeoMesa、GeoTool、GeoServer ・iphoneアプリ開発 ・REST API ・GitBucket、Jenkins ・ビッグデータ分析 ・時空間情報処理（緯度・経度付き時系列データ処理） |
| 応募方法 |
■電話からのご応募・お問い合わせ TEL:052-265-9561 受付時間／10:00～18:00の間にお願いします。 ■WEBからのご応募 応募画面に進むを押してご応募下さい。 |
| 応募後の流れ |
応募確認後、担当者よりメールまたはお電話でご連絡いたします。 内定までの流れ：1次選考および2次選考 1次選考：面接、適性検査（経験により筆記） 2次選考：面接 選考はWebでの実施となります |
社員インタビュー
「働いていて、いいなと思うところは？」（社員アンケートより）
・「社長との距離感が近く、社員に対して目配り・気配りしてくれるところは、
変に組織ばっていなくて、いいと思います」
・「社長との距離が近く、時々社長ということを忘れるほど親近感が湧きます。社内の上下関係もあまり感じず、雰囲気が穏やかです。」
・「働いた分はちゃんと残業代が出るところ。今の自分の状況とかを気にしてくれるところ。」
希望する現場で働きながら、 スキルを磨き、人間的にも成長する日々。
【社員プロフィール】
-Yさん
入社1年10カ月。C言語を使った単体テストの代行業務を行っている。
-Tさん
入社13年。入社時はプログラマーだったが、現在は要件定義など、お客さまに対する調査を行っている。
-Mさん
入社1年。製造業をメインとしたスポット業務として、言語システムの改修などを担当。
-Kさん
入社1年。自動車の図面の管理システムに対する改修や開発・テストを行っている。
社長の人柄に惹かれて入社。 さまざまな環境でスキルアップできるのも魅力だった。。
『イークリエイトに入社を決めたきっかけを教えてください。』
Y：前職はCADを使って機械設計や図面制作をしていました。仕事に不満はありませんでしたが、人間関係に悩んでいて、残業も多かったので転職を考えました。大学時代に学んだプログラミングの知識をいかそうと探していたところイークリエイトに出逢いました。最初の印象は、社長の人柄の良さですね。社長というと、威厳があり近づきにくいイメージを持っていましたが、イークリエイトの社長は「本当に社長なの…？」と思ってしまうくらいフランクな方でした。また、いろんな仕事のチャンスがあることも魅力的で入社を決めました。
K：前職もプログラマーで、労働時間が長くなってしまうことに悩んでいました。まだ経験が浅く、技術がないから時間がかかっても仕方がないと思っていましたが、キャリアの長い先輩たちも同じような環境で…。もしかして長時間労働が当たり前になっている会社かもしれないと思い、転職を考えました。身体的にもかなり辛い時期で、転職後に同じ思いをしたくないという気持ちから、社員一人ひとりに関心を持ってくれる会社がいいなと思っていたところ、イークリエイトを見つけ、面接後の飲み会に参加。フランクに話せる機会を設けてもらい、個々の関わりを大切にしている会社だなと感じたことが入社の決め手になりました。
社員それぞれの活躍が イークリエイトの信頼に繋がり、 より良い職場環境が実現されている。
『イークリエイトでの仕事に満足していますか？』
M：私は製造業でのスキルアップを希望していましたので、その点では満足しています。前職とは異なる業種でしたが、派遣された当時は、現場に先輩としてTさんがいましたので、助けてもらいながら仕事を覚えられたのが良かったです。
T：私もパートナー企業や派遣先のお客さまから助けられたことが多々ありました。実際、「この仕事、無理です」と言ったこともあります（笑）。未経験でもいいですよと言われた現場に、何の知識もないまま赴き、やはり何もできないこともあるんです。そこで「できません」と言って帰ってしまうのではなく、現場の方々に支えてもらいながら、できないなりに何ができるのかを一緒に考え、少しずつ仕事を覚えていきました。
今でも、長時間労働や上からのプレッシャーなど、そういう過酷さを感じる現場はいくつかあると思いますが、イークリエイトの派遣先では本当に少なくなりました。それはイークリエイトが健全な会社と取引しているからだと感じています。そんな中で社員が一生懸命に働いてくれるので、高い評価をいただくような結果に繋がり、とても良いサイクルが回っているんでしょうね。
この先の人生も一緒に考えてくれる環境。 考え方も変わり、人間的成長を感じる。
『今後のキャリアアップについてはどう考えていますか？』
K：私はずっと技術を身につけ、いろんなことができるようになりたいと思っていました。ところが、イークリエイトに入社してから、社長やH.Tさんを見て、人との繋がりを大切にする人って強いなと思うようになりました。今までの私はそういうことにはあまり積極的ではなく、圧倒的なスキルを身に付け、そこに関係する人がいれば安心できると思っていました。しかし、そうじゃないような気がしてきたんです。人と繋がることで仕事やできることが増える。純粋に選択肢とチャンスが広がり、だからこそ人の話も素直に聞けて、時にはアドバイスもできる。そういう部分を、自分は変えていきたいと思っています。
T：月1回の飲み会も有効活用して欲しいですね。イークリエイトにはさまざまなスキルや経験を持った社員が集まっています。交流を深めて、情報交換・共有できると、それぞれがさらにスキルアップできると思います。
IT企業という枠にとらわれない ワクワクするような可能性に期待して欲しい。
『最後に、転職希望者に向けて、メッセージをお願いします。』
K：イークリエイトは、個人一人ひとりに関心を持って接してくれます。悩みがある時も、飲み会などで様子をうかがってくれて、それが他の会社にはないイークリエイトの魅力だと思います。
Y：きっかけが見つかる会社です。何かやりたいことがあれば、はじめるきっかけがあり、まだ何がやりたいのかわからない人には、それを見つけるきっかけがある。気軽に相談できる環境が自分の可能性を広げてくれると思います。
