募集要項 Requirements

職種名 システムエンジニア<未経験OK>年間休日120日以上 スタッフフォロー自信あり
仕事内容 <プログラマー・システムエンジニアの募集>

提携先のお客様のオフィスに常駐し、開発~テストを行っていただきます。
将来的には設計業務も関わっていただきます。

===POINT===
■定期的な面談あり
■社内外の研修!スキルアップ支援バツグン!
■しっかりとした研修あり!経験不問
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【弊社が請け負っている案件】
▶産業機械製造メーカー様での社内システム開発
▶自動車部品製造メーカーでのソフトウェア開発
▶システム開発会社での検査ツール運用保守
▶製造業向け図面管理システム開発
▶自動車関連企業でのスマホアプリ開発

他にも色々ございます!

【必須スキル】
・PCの基礎知識

【研修内容について】
・入社後まずは開発に関するプログラミング言語習得のため
 eラーニングを活用し研修を受けていただきます。
・研修中は不明点などがすぐに聞ける環境が整っています。
・他にもヒューマンスキル、ビジネススキルに関する研修は
 必要に応じて実施いたします。

【研修中の1日の流れ】
9:00  出社+掃除

9:15  朝会(今日一日のスケジュールや共有事項などの連絡)

9:30  研修:eラーニング等による研修スタート

12:00 お昼休憩(お食事する場所は選び放題)

13:00 午後の研修スタート
    研修の内容によりますが、
    都度質疑応答OK

17:30 1日の振り返りや質問、感想などの夕会

18:00 研修修了-退勤


研修終了後は、実際のお客様先での業務となります。

いきなりひとり立ちというわけではなく、その方の習得具合に合わせてムリなくお願いしますのでご安心ください。

最初は、作成されたプログラムのテストなどを。
その後、業務や開発に慣れていってもらい、少しづつプログラムの修正や、新規プログラムの作成業務などにも携わっていっていただきます。

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働く方へのフォローが自慢です
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「どこでも通用するエンジニアになってほしい。」
「1人の個人としての成長が大切。」
このような社長の思いから、一緒にキャリアについて考えることを大切にしています。

定期的な面談等で本音の目標を一緒に探し、状況に合わせてスキルアアップのステップを考え、納得して仕事に取りくんでもらう事を重視。

仕事がスタートしたら、経験豊富なベテランエンジニアとの定期的なフォローアップの機会も準備しています。
心配事や、相談も気兼ねなくしてください。

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キャリアアップ支援について
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充実感を持って仕事をしていただくために、自己成長を促すための支援は惜しみません。

・資格取得
・社内外の研修等
などで、スキルアップだけではなく、ヒューマンスキル向上にも全力バックアップ!

現在はAWSの研修を開催し、全社員の資格取得を目指しています。

当社でプロ意識の高い当社で、プロの技術を身に着けていただくことが可能!

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スキルチェンジやキャリアアップ可能!
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キャリアステップ、チャレンジしたい仕事内容をお伺いします。
働く方の通勤時間などのライフスタイルを十分考慮した上で、システム開発案件に従事していただきます。

経験が少ない社員は熟練社員とチームを組んだり、定期的に他の社員と交流できる機会を設けるなど、
互いにサポートし合う仕組みで安心して仕事に取り組んでいただける環境です。

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ワークライフバランスを大切にしています
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<残業少なめ・年間休日120日以上の実績>

「普段から健康でないと、良いサービスをクライアントに提供できない」という思いから、定時退社を促進しています。
無理な納期・勤務が必要な取引先ではないか、を継続的に確認しています。

会社規定の月の所定労働時間を超えた勤務があった場合は、残業代として全額支給しています

優良企業様と長年に渡る信頼関係を築き続けているため、対人面においての労働環境が良いことも特長です。

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各種手当・福利厚生多数
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セミナー代・書籍代支給(事前の確認あり)
住宅手当
家族手当
交通費全額支給
社会保険完備

など、これらはほんの一部。
安心して働ける環境をご用意しています。

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★開発環境★
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■プラットフォーム
Windows、Linux、Android、iOSなど

■使用言語
Java、Web関連(HTML、CSS、JavaScriptなど)、.net 、VB、C#、ASP、C、C++、Pythonなど

■データベース
Oracle、SQL Server、MySQLなど"


▶「働く方が気持ちよく働けるように」
当社で、プロのエンジニアを目指しませんか?ご応募お待ちしております!
【求人ID-KNS】
雇用形態 正社員
契約期間 正社員のため無期雇用
給与 月給 230,000円〜350,000円
経験・能力、社会人経験を考慮の上、しっかり話し合って、納得のいく形で決定いたします。
昇給年1回
勤務地 名古屋市中区 丸の内三丁目6番地27号 EBSビル4階
勤務時間 9:00~18:00 
休日休暇 年間休日124日(2019年実績)
-土日祝日休み(完全週休2日制土日+祝日)
-夏季休暇
-年末年始休暇
-有給休暇、慶弔休暇
加入保険 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生 セミナー代・書籍代支給(事前の確認あり)
住宅手当
家族手当
交通費全額支給
社会保険完備

★以下、入社6か月後より
生命保険(会社負担)加入
割引サービス (宿泊施設、レストラン、映画館などの割引サービス)
健康支援サービス (電話健康相談・電話メンタル相談・医療機関紹介サービス)

その他、定期的な懇親会や社内レクリエーションなど、社員同士の交流の場を会社で費用負担(一部負担の場合もあり)して開催しています。
受動喫煙対策 屋内・敷地内禁煙
応募資格 ・PCの基礎知識をお持ちの方
メリット
その他 未経験から始められるプログラマーの募集です!憧れのITエンジニア(IT技術者)、システムエンジニア(SE)になりませんか。

「ゲームが好き」「IT業界に興味がある」または「新しいことに挑戦したい」とお考えの方、ぜひ、当社でITキャリアをスタートさせましょう!

カンタンなPC操作ができれば大丈夫。フリーターや営業、飲食やサービス業、事務やコールセンターでのテレフォンアポインター、福祉・介護など全くの異業種からの転職も心配ありません。

実務経験はないが、学校や独学でプログラミングを学んだことがある、ITパスポートの資格はあるという方も、さらにITスキルを磨きませんか。

ソフトウエア開発、システム開発・運用保守、AIプログラミング、Webアプリケーション、スマートフォンアプリ(iphone、Android)開発など様々なプロジェクトに関わる機会があります。

ITサポート、ヘルプデスク、Webエンジニアなどのお仕事に興味がある方も、一度お話しませんか。

「教育研修体制充実」
「宿泊施設、映画館など割引サービス」
「セミナー代・書籍代支給」
など福利厚生が充実した環境で、エンジニアとして手に職がつけられますよ!

20代、30代の若手から40代、50代の中高年・ミドル世代、60代のシニア世代まで幅広い年代のシステムエンジニアが活躍できる職場です。

ハローワークで「未経験OK」「土日祝休み」「リモート勤務あり」の正社員求人を探しておられる方からのご連絡もお待ちしています。
応募方法 ■電話からのご応募・お問い合わせ
TEL:052-265-9561
受付時間/10:00~18:00の間にお願いします。

■WEBからのご応募
応募画面に進むを押してご応募下さい。
応募後の流れ 応募確認後、担当者よりメールまたはお電話でご連絡いたします。
内定までの流れ:1次選考および2次選考
1次選考:面接、適性検査(経験により筆記)
2次選考:面接
選考はWebでの実施となります

社員インタビュー

「働いていて、いいなと思うところは?」(社員アンケートより)

・「社長との距離感が近く、社員に対して目配り・気配りしてくれるところは、
変に組織ばっていなくて、いいと思います」
・「社長との距離が近く、時々社長ということを忘れるほど親近感が湧きます。社内の上下関係もあまり感じず、雰囲気が穏やかです。」
・「働いた分はちゃんと残業代が出るところ。今の自分の状況とかを気にしてくれるところ。」

希望する現場で働きながら、 スキルを磨き、人間的にも成長する日々。

【社員プロフィール】
-Yさん
入社1年10カ月。C言語を使った単体テストの代行業務を行っている。
-Tさん
入社13年。入社時はプログラマーだったが、現在は要件定義など、お客さまに対する調査を行っている。
-Mさん
入社1年。製造業をメインとしたスポット業務として、言語システムの改修などを担当。
-Kさん
入社1年。自動車の図面の管理システムに対する改修や開発・テストを行っている。

社長の人柄に惹かれて入社。 さまざまな環境でスキルアップできるのも魅力だった。。

『イークリエイトに入社を決めたきっかけを教えてください。』

Y:前職はCADを使って機械設計や図面制作をしていました。仕事に不満はありませんでしたが、人間関係に悩んでいて、残業も多かったので転職を考えました。大学時代に学んだプログラミングの知識をいかそうと探していたところイークリエイトに出逢いました。最初の印象は、社長の人柄の良さですね。社長というと、威厳があり近づきにくいイメージを持っていましたが、イークリエイトの社長は「本当に社長なの…?」と思ってしまうくらいフランクな方でした。また、いろんな仕事のチャンスがあることも魅力的で入社を決めました。

K:前職もプログラマーで、労働時間が長くなってしまうことに悩んでいました。まだ経験が浅く、技術がないから時間がかかっても仕方がないと思っていましたが、キャリアの長い先輩たちも同じような環境で…。もしかして長時間労働が当たり前になっている会社かもしれないと思い、転職を考えました。身体的にもかなり辛い時期で、転職後に同じ思いをしたくないという気持ちから、社員一人ひとりに関心を持ってくれる会社がいいなと思っていたところ、イークリエイトを見つけ、面接後の飲み会に参加。フランクに話せる機会を設けてもらい、個々の関わりを大切にしている会社だなと感じたことが入社の決め手になりました。

社員それぞれの活躍が イークリエイトの信頼に繋がり、 より良い職場環境が実現されている。

『イークリエイトでの仕事に満足していますか?』

M:私は製造業でのスキルアップを希望していましたので、その点では満足しています。前職とは異なる業種でしたが、派遣された当時は、現場に先輩としてTさんがいましたので、助けてもらいながら仕事を覚えられたのが良かったです。

T:私もパートナー企業や派遣先のお客さまから助けられたことが多々ありました。実際、「この仕事、無理です」と言ったこともあります(笑)。未経験でもいいですよと言われた現場に、何の知識もないまま赴き、やはり何もできないこともあるんです。そこで「できません」と言って帰ってしまうのではなく、現場の方々に支えてもらいながら、できないなりに何ができるのかを一緒に考え、少しずつ仕事を覚えていきました。
今でも、長時間労働や上からのプレッシャーなど、そういう過酷さを感じる現場はいくつかあると思いますが、イークリエイトの派遣先では本当に少なくなりました。それはイークリエイトが健全な会社と取引しているからだと感じています。そんな中で社員が一生懸命に働いてくれるので、高い評価をいただくような結果に繋がり、とても良いサイクルが回っているんでしょうね。

この先の人生も一緒に考えてくれる環境。 考え方も変わり、人間的成長を感じる。

『今後のキャリアアップについてはどう考えていますか?』

K:私はずっと技術を身につけ、いろんなことができるようになりたいと思っていました。ところが、イークリエイトに入社してから、社長やH.Tさんを見て、人との繋がりを大切にする人って強いなと思うようになりました。今までの私はそういうことにはあまり積極的ではなく、圧倒的なスキルを身に付け、そこに関係する人がいれば安心できると思っていました。しかし、そうじゃないような気がしてきたんです。人と繋がることで仕事やできることが増える。純粋に選択肢とチャンスが広がり、だからこそ人の話も素直に聞けて、時にはアドバイスもできる。そういう部分を、自分は変えていきたいと思っています。

T:月1回の飲み会も有効活用して欲しいですね。イークリエイトにはさまざまなスキルや経験を持った社員が集まっています。交流を深めて、情報交換・共有できると、それぞれがさらにスキルアップできると思います。

IT企業という枠にとらわれない ワクワクするような可能性に期待して欲しい。

『最後に、転職希望者に向けて、メッセージをお願いします。』

K:イークリエイトは、個人一人ひとりに関心を持って接してくれます。悩みがある時も、飲み会などで様子をうかがってくれて、それが他の会社にはないイークリエイトの魅力だと思います。

Y:きっかけが見つかる会社です。何かやりたいことがあれば、はじめるきっかけがあり、まだ何がやりたいのかわからない人には、それを見つけるきっかけがある。気軽に相談できる環境が自分の可能性を広げてくれると思います。

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担当:今津由美

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