『小さくともキラリと光る会社』
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※建設営業経験者の方※
外壁改修工事の企画提案スタッフを正社員で募集!
■月40万円+賞与年2回/各手当で稼げる!
■土日祝休み
※勤務地は本社となります※

募集要項

Job Description

職種名 外壁改修工事の企画提案 土日祝休 賞与年2回 年休120日 週1リモート可
仕事内容 建設会社で外壁リフォーム工事の企画提案スタッフを正社員募集!
【リモート週1可×土日祝休み×年間休日120日以上】

【仕事内容】
マンションビル等での外壁改修・補修工事の
企画提案をお願いします!
※既存や新規のお客様と打合せをして、
工事の見積作成・提案・現場管理をお願いします。

▶なかなか給料が上がらない…
▶休みが全然ない…といった悩みある方
お持ちの企画提案経験、スキルを活かして働きませんか?

お客様の期待を上回る提案で満足いただいたり
やりがいが多く自己成長につながるお仕事です♪

キャリアアップして、月40万円以上稼げます!
(未経験求人ございます!月24万円~)

《リモート勤務OK》
仕事を覚えてからは週1等でリモート勤務も可能です!
※最初の3か月程は出社をお願いいたします

《プライベート充実》
土日祝休みで長期休暇もあるので、
休みの日はゆっくり過ごしたり遊びにも出かけやすいです♪

《会社の雰囲気》
20代~30代の方が多く活躍してます!
社員思いの社長でお金で苦労を掛けたくないという意志のもと様々な手当を用意しております。
スキルや人間性を評価しており、社員同士仲が良くアットホームな会社です♪

《企画提案営業のおすすめポイント》
・月40万円+賞与年2回で稼げる
・各種手当充実
・土日祝休み
・風通しの良い会社
・資格習得支援制度あり

★WEB面接OK★
直接話を聞きたい方や応募はまだ…という方でも
企画提案にご興味持たれましたらご連絡ください
雇用形態 正社員
契約期間 試用期間なし。正社員のため無期雇用。
給与 月給 300,000円〜400,000円
★昇給/賞与(年2回)/各手当あり
勤務地 〒334-0012
埼玉県 川口市八幡木 2-19-1ナインハイツ1
※上記住所は置場住所。本社にて勤務
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
総労働時間:1週あたり40時間
休日休暇 土日祝休み ★年休120日以上
★GW/夏季/年末年始休暇
加入保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生 昇給(7月)
賞与あり(6月・12月)2か月×2回(会社業績による)
交通費支給(上限)
時間外手当(1.25倍支給)
休日手当(1.5倍)
出張手当(日当支給)
監督手当
家族手当(勤続年数・子供の人数により変動)
◆妻子手当 子供1万円 妻1万円/月
住宅手当(1万円支給/1人暮らし応援制度)
資格手当
引越し祝金
制服支給
資格取得支援制度(資格取得費用:全額負担)
定期健康診断
WEB面談
グランピング施設割引利用
受動喫煙対策 屋内・敷地内禁煙
応募資格 普通自動車免許(AT限定可)
建設営業経験者の方
メリット
その他
【ハローワークへの求人掲載について】
弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。(ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため)お気軽にお問い合わせください。
【このような方活躍】
建設・建築業界の企画提案(営業、ルート営業、ラウンダー、営業職、リフォーム営業)で働きたい方。企画提案や提案営業経験者の方。土日祝休み、年休120日以上、住宅手当等充実、引越し祝い金あり、週1リモート可の建設業・建築企業で企画提案として働きたい方。建設営業経験者、第二新卒、ブランクOK、中高年層も活躍している職場で働きたい方。企画提案として正社員で働きたい方。企画提案を新着急募。企画提案、土日祝休み、正社員、企画、ルート営業。
応募方法 最後までご覧頂きましてありがとうございます。
応募フォーム又はお電話(03-3426-7231)にて採用担当までご連絡ください。
お気軽にご連絡・ご応募ください。
応募後の流れ 応募確認後、担当者よりご連絡致します。
■応募⇒面接⇒内定・入社
WEB面接対応可能です。ご相談下さい!

勤務地情報

Location

面接地情報

Location

面接地 (所在地) 東京都世田谷区世田谷 3-1-6 湊ビル1F
アクセス 東急世田谷線「世田谷駅」「上町駅」各徒歩3分
小田急小田原線「豪徳寺駅」徒歩19分
東急田園都市線「桜新町駅」徒歩21分

会社について

About US

先輩たちの話♪ 当社で働いている先輩は、未経験での入社にも関わらず現在では第一線で大活躍していたり。
上のキャリアを目指すために他社から転職してきた人が多いです。
「社員同士仲が良く、会社の待遇、社内の風通しの良さに満足している」ということ♪
《社長の思い》 社員にお金で苦労させたくなく高級を稼いでほしい!
スキルや人間性を磨き1000万プレイヤーに社員も育てて行きます♪
当社はスキル&人間性を評価し数より質を重視しています。
休憩の仕方、人からの見られ方など人間性全体を磨き、自分の中身外見ともにきれいな人間になって欲しいです。
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