《入社祝い金20万円！》
★地域を支える居宅介護支援事業所★
利用者様のケアプラン作成担当者を正社員募集
◎安定収入
⇒賞与年2回・手当充実
◎資格を活かして働ける
⇒ケアマネジャー資格をお持ちの方
募集要項 Requirements
| 職種名 | ケアプラン作成担当者・入社祝い金あり |
|---|---|
| 仕事内容 |
居宅介護支援事業所でケアプラン作成担当者を正社員募集！ ※ケアマネジャーの資格をお持ちの方※ 【入社祝い金20万円！】 ▶入社3ヵ月後10万円＋1年後10万円 ▶試用期間終了後に分割での支給となります ▶実施期間：2024年12月10日～2025年3月31日までに常勤希望でエントリー頂いた方 【業務内容】 ケアプラン作成担当者として以下の業務をお願いします ・利用者のアセスメント/ケアプラン作成 ・給付管理 ・医療/介護サービスの事業者等との調整 ・サービス担当者会議の開催 ※担当する利用者さんは約30名程度 ※訪問頻度（1,2か月に1回程/利用者さんの状況確認のための訪問、普段は電話等） =============== ケアマネって大変なんでしょ…ってよく聞かれるんですけど 実は働きやすい職種ですよ♪ 事業所内には看護師さんなどいろいろな職種の方がいて 連携をとって進めます わからないこと、困ったことは職種の垣根を越えて相談しやすいです♪ =============== ■ケアプラン作成担当者の給与■ 基本給220,000円～280,000円＋諸手当20,000円 ▼諸手当内訳 資格手当：20,000円/月 ※別途残業代支給 ★タバコを吸わない方には 手当を支給しております！ 常勤：3,000円 ◆自分で出来る楽しさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、新座事業所では3名のケアマネが活躍中！ 居宅介護支援事業所アルゴ全体では、他2拠点(東久留米・朝霞)で展開しており 総勢15名のケアマネが在籍しております 基本的にスケジュールは全て自分で組み立てて、仕事を進めていきます 訪問の予定と作業を両立をしていくために、 時間管理がうまくなるのもこのケアプラン作成相談者という仕事のやりがいです 少しずつ、自分のやり方を確率していってください！ ◆主任ケアマネを目指せる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主任ケアマネージャーが多く在籍しております！ 主任ケアマネージャーの資格取得を目指す方にとって、とても頼もしい環境♪ みなさん働きながら各種勉強会へ参加し資格取得を目指しています！ ◆手当・福利厚生も充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タバコを吸わない方については、非喫煙手当（3,000円/月）を支給♪ また、国内外20万か所以上の施設で利用可能な福利厚生クラブに会社で加入！ 宿泊施設／レジャー施設／ショッピング／グルメなど特別優待価格でご利用できます その他、健康・メンタル・専門家の相談も無料で利用可能！ 働く従業員に、もしもの時の弔慰金・高度障害見舞金もご用意しております ================ ケアプラン作成担当者はこんな方におすすめ ================ ・誰かの役に立ちたい方 ・資格を生かしていきたい方 ・医療関係の元で働きたい方 ・経験を活かしたい方 ・話すのが好きな方 一つでもあてまはればやりがいを持って働けますよ♪ ================ ケアプラン作成担当者に少しでもご興味を持たれましたらお気軽にご相談ください！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヵ月。その後、無期雇用(期間中給与条件変動無し) |
| 給与 |
月給
240,000円〜300,000円
※上記給与は諸手当(資格手当)込み ・賞与年2回 ・給与改定あり ・通勤手当:一部支給 ・非喫煙手当 ・別途残業代支給 |
| 試用期間 | あり 試用期間3ヵ月。その後、無期雇用(期間中給与条件変動無し) |
| 勤務地 |
埼玉県
新座市野火止
4-10-20 神山マンション103 最寄り駅 新座駅 志木駅 朝霞駅 |
| 勤務時間 |
08:30～17:30(休憩60分) ◆直行直帰可 ※残業平均月10時間程 |
| 休日休暇 |
《シフト制》日曜日固定休み/月9日休み(2月のみ8日休み) ※シフトは月1回前月の25日までに提出 ■季節休暇(5日間) ■有給休暇 ■産休・育休 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 福利厚生 |
■賞与年2回(2ヵ月分) ■給与改定あり ■資格手当:20,000円/月 ■試用期間:3ヵ月(期間中給与条件変動無し) ■給与改定:年1回 ■交通費支給:上限30,000円迄 ■入社祝い金20万円(入社3ヵ月後10万+1年後10万) ※試用期間終了後に分割での支給となります ※実施期間：2024年12月10日～2025年3月31日までに常勤希望でエントリー頂いた方 ■年間休日112日 ■退職金あり(勤続年数4年以上) ■産休・育休取得実績あり ■人事考課制度 ■定期健康診断実施 ■季節休暇あり ■更衣室あり ■休憩室あり ■制服貸与 ■福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）国内外20万か所以上の施設で利用可能 ※宿泊施設／レジャー施設／ショッピング／グルメなど特別優待価格で利用可能です ■健康・メンタル・専門家相談サービス ■弔慰金・高度障害見舞金 ■非喫煙手当:常勤：3,000円 健康経営の一環としてタバコを吸わない方には手当を支給しております！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ケアマネジャー(介護支援専門員) 【ほか必須資格はありません！】 ■学歴不問 ※雇用形態/年齢不問 ■ブランクOK |
| メリット | |
| その他 |
【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため） ハローワーク経由でお仕事を探している方はお問い合わせ頂ければハローワークにて求人を掲載し、そこから応募して頂く場合もございます。 【このような方活躍】 介護業界、居宅介護事業所のケアプラン作成担当者(計画作成担当者、介護支援専門員、施設ケアマネ、ホームヘルパー、介護福祉士)で未経験から働きたい方。計画作成担当者やケアプラン作成担当者経験者の方。入社祝い金、直行直帰可、手当充実、賞与年2回、給与改定ありの居宅介護施設、ホームケア事業所でケアプラン作成担当者として働きたい方。未経験OK、ブランクOK、第二新卒、主夫主婦も活躍している職場で働きたい方。ケアプラン作成担当者として正社員で働きたい方。ケアプラン作成担当者を新着急募。ケアプラン作成担当者、ケアマネージャー、正社員、介護支援専門員、介護職。 求人ID【P-GRK03】 |
| 応募方法 |
応募フォームまたはお電話（0120-451-080）より担当までご連絡ください。 ★直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でもご興味持たれましたら、ご連絡ください！ |
| 応募後の流れ | 応募確認後、担当者よりご連絡いたします |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 埼玉県新座市野火止4-10-20 神山マンション103 |
|---|---|
| アクセス |
JR武蔵野線「新座駅」:徒歩20分 東武東上線「志木駅」:車13分 東武東上線「朝霞駅」:車14分 |
