募集要項 Requirements
| 職種名 | 飲食特化型求人サイトの制作ディレクター |
|---|---|
| 仕事内容 |
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「求人広告の”作るだけ”に 物足りなさを感じてきた」 「ライターなどのメンバーを “まとめる側”に挑戦したい」 「現場経験を“戦略”や “仕組みづくり”に活かしたい」 1つでも当てはまれば 『グルスタ』で活躍できる道アリ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆グルスタって何…？ 飲食店×正社員に特化した 日本初の求人メディア『グルスタ』 2024年5月にサイトオープンし、 これまでの掲載案件数は、累計7,000件以上！ 掲載企業は260社を超え、急成長中の媒体です♪ ＜ 仕事内容 ＞ 管理職候補として 制作チームをまとめながら、 新しいメディアを形にしていきましょう！ ☞ 制作チームの社員は3名◎ 各メンバーごとに担当企業を持っており 個々で効果改善も行いますが、 あなたにお任せしたいのは 【掲載企業全体の数字を上げること】 ✨『グルスタ』では必ず、 掲載企業の原稿作成前に ①ヒアリング取材 ②たたき台作成（ペルソナ・構成作り） を行ないます！ ただ原稿を書くだけ。 〆切に追われて回すだけ。 ではないのが、私たち攻めの制作！ ▼全企業の数値データを見て 改善・リライトの指示を出します！ （例1）平均クリック率が低い ⇒タイトルや画像の改善が必要だ。 〇％以下の企業に対して、この訴求を加えた 画像加工施策を打ってみよう （例2）クリック後、応募に繋がっていない ⇒待遇・訴求がペルソナとずれている？ この飲食店で働く魅力が伝わりづらい？ 仮説を元にリライトの指示を出そう …など ライティングや構成だけじゃなく、 “戦略”にも関わりたい！ 「PV」「CTR」「CVR」など 数値を見ながら改善するのが楽しい！ そんな方はぜひ ”作り手気質”の経験も生かしながら 『グルスタ』だから出来るディレクション、 マネジメントをお願いします◎ ＜ その他業務例 ＞ ■制作進行 ・新規企業の担当振り分け ・各案件のスケジュール管理 ・原稿チェック（構成、訴求軸） ・データ分析、マーケティング ■業務設計／最適化 ・タスクの割り振り ・効率化ツールの導入（ChatGPTなど） ・業務量や稼働状況の可視化（GoogleスプレッドシートやNotionなど活用） ■その他 ・営業やCS（カスタマーサクセス）との連携 ・制作チームの進捗MTG ・各メンバーの強み、課題を把握し育成 ・面談や1on1でのフォローアップ 《取り扱い商材》 WEB（HP／LP／採用サイト／グルスタ…etc） DTP（パンフレット／社内研修資料…etc） ✅ 目指す姿は『攻めの制作』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 任されたことをこなす ただの制作ではなく、 効果改善のため自ら企業へ提案する など努力を惜しまないチームを 作っていきたいと思っています！ もちろんそれは社内でも大歓迎◎ 年齢や役職問わず、意見を発信できる 風通しの良い環境なので 「もっとこうしたらいいんじゃないか」等 アイデアをどんどんご提案ください！ 「学生時代に飲食店でバイトしていた」 という、みんなの経験も生かして ”求職者目線”の媒体を作り上げています！ 飲食店特化の求人サイトだからこそ 行ったことのあるお店・企業に携われる。 そんなやりがいもありますよ◎ ✅ 業界知識は無くてもOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務上、求人広告の専門知識も もちろん必要になります。 ですが安心してください！ 制作チームのメンバーは ほぼ9割が業界知識ゼロからスタート◎ 誰でも安心して挑戦できるよう 約6か月間の研修カリキュラムを組んでおり、 入社半年で独り立ちできるように 動画や資料を用いて教育しています。 ＼制作メンバーの仕事内容／ ・ヒアリング取材（Zoom／電話） ・原稿作成 ・画像加工（CANVA使用） ・校正 ・入稿 ・掲載後の顧客フォロー（効果改善など） ＼制作メンバーの紹介／ 制作チームには7名が在籍！ 20代後半の女性社員3名・男性社員1名 アルバイトはフリーターから主婦（夫）まで 20代の子が3名が活躍しています◎ 毎月、全員で食事に行く機会も！ 会社全体で見ると 男女比は、ほぼ半々です！ インサイドセールス（営業）や カスタマーサクセス、マーケティングなど 他部署の社員は、ほぼ9割が男性◎ （27～32歳） ■男女比 女性9名（アルバイト5名含む） 男性7名（アルバイト2名含む） ✨年1回いつでも使える パートナーバースデー休暇を新設★ 実際に、この休暇と有給を合わせて 新婚旅行に行ったり、恋人と旅行に行ったり プライベートも存分に楽しんでいます！ 仕事も全力！私生活も全力！ リフレッシュチャージしながら 『グルスタ』を大きくしていきます◎ ✅ 昇給チャンスは年4回！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定量・定性どちらも評価対象◎ クライアントと設定した年齢の人のみ カウント対象になる『有効応募数』や、 『採用数』などを制作では追っていきます！ 「自分の成長に対して、 正当に評価を受け、給与も上がる。」 こんなチャンスが四半期に1回あるので、 頑張る人、向上心のある人が損しないんです◎ 【求人ID-gja】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
月給
400,000円〜600,000円
※上記には固定残業代（45時間分／103,368～155,705円）を含む ※超過分は別途支給 ※給与は、経験や年齢・能力を考慮して決定します ■インセンティブ賞与（年4回） ※3ヶ月ごとの評価制度による 平均30万円×年4回支給で、年間120万円…！ これまでに200万円を支給した実績もあります。 ■昇給・給与改定（年4回） ※3ヶ月ごとの評価制度による ■決算賞与 半期ごとに営業利益の10％を 社員みんなに還元していきます！ ■MVP表彰制度（実績：50万円贈呈！） ■交通費規定支給（月上限25000円） ■残業手当（時間外手当） ■役職手当 ■美容手当（月5000円一律支給） 清潔感のある身だしなみを大切にしており 美容院代を一律支給しています！ |
| 給与例（年収例） |
＜ 初年度の年収 ＞ 年収600万円 ⇒ 年4回の給与改定とインセンティブで 着実に収入アップが可能！ ✨評価制度による役職手当あり！ ※ランクは個人評価、リーダー評価、社長評価の点数と 四半期の面談により決定します。 スキルや成長度合いによって評価されるので、 入社年数や年齢は関係なし！！ 努力・結果に対し正当な評価ができるよう 評価制度もブラッシュアップし続けています◎ ✨年功序列、社歴順関係ナシ。 あなたの頑張り=収入で、自分の力が試せます！ 上記＋役職手当にて サブリーダーやリーダーになるとさらに年収UP！ |
| 試用期間 | あり 試用・研修期間：3ヵ月 期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地 |
愛知県
名古屋市中区丸の内
2丁目18-10 丸の内アネクスビル5F □鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩2分 □鶴舞線・東山線「伏見駅」徒歩10分 □桜通線「国際センター駅」徒歩15分 ✨アクセス抜群！通勤ラクラク♪ 独り立ち後は週1回程度、在宅勤務OK！ 最寄り駅 丸の内駅 伏見駅 国際センター駅 |
| 勤務時間 |
09：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） ◇平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜21日 ◇平均所定労働時間：1ヶ月あたり161.4時間 ◇平均残業時間：月20時間 定時退社する日ももちろんあり！ メリハリをつけて働いてください◎ |
| 休日休暇 |
＜ 年間休日125日 ＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日休み ＜ 休日・休暇 ＞ ■GW休暇 ■お盆（夏季休暇） 有休と合わせて長期連休を取得することも可能 ■年末年始休暇（冬期休暇） ■産前産後休暇・育児休暇 男性の取得実績あり！ ■パートナーバースデー休暇（1日） 恋人や配偶者など、あなたの大切な人の誕生日にぜひ休んでください♪ ■有給休暇 多くの会社は入社半年後に10日付与されますが 当社は入社時に5日・半年後に5日付与します◉ 新しい環境で不安なこともあると思いますので 「体調を崩さないようにしないと…」 といった不安なくのびのびとご活躍ください！ |
| 福利厚生 |
＜ 福利厚生・待遇 ＞ ■研修制度 ■社用携帯、ノートPC支給 ■1on1制度 ■転勤なし ■一部リモートワーク（在宅ワーク/テレワーク）可 ■カフェテリア制度 気分を変えて、カフェで仕事もOK♪ ■社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■全社ミーティング（表彰式あり） 毎年7月に行っています！ ■社内イベント 全社MTG・忘年会は会社全体で！ 制作チームの飲み会もあります◎ ■身だしなみは完全に自由です！ 服装自由（私服勤務OK） 髪型髪色自由 ひげOK ピアスOK ネイルOK ■副業・WワークOK ■阪神甲子園球場年間シート 今年から新たに導入しました！ ＜ 社内設備 ＞ ■休憩スペース（椅子、机） ■冷蔵庫、電子レンジ、ウォーターサーバー完備 ■専用ロッカーあり ■喫煙所あり（ベランダ） ■Yogiboのある仮眠室あり 1日15分の仮眠OK◎ |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
＼意欲重視／ 個人のスキルを正当評価します◎ |
| メリット | |
| その他 |
★出版社・編集・TV業界の経験がある方大歓迎！ ★求人業界の経験がある方も大歓迎！ ★ディレクション業務の経験者歓迎！ ★デザインスキルのある方も歓迎！ ＼ こんな方、ぜひ！ ／ □〆切に追われるだけの仕事に飽きを感じている □施策を考えPDCAを回したい □求職者目線で考えられる □能動的に行動ができる □数字や効果にもこだわって動ける □自分の作ったものに「反響」があると燃える □指示待ちじゃなく、自分で仕組みを作る方が好き □組織を創る一員になりたい □誰かの成長を支えることが、自分のモチベーションになる □ディレクター、リーダーなどへキャリアアップを目指したい □周りを巻き込んで成果を出すのが得意 □サービス業など人と接する仕事の経験がある（バイトでOK） □画像作成や写真の加工のセンスがあるとよく言われる |
| 応募方法 |
◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 |
| 応募後の流れ |
① 書類選考 ② 一次面接（WEB・オンライン） ★初回から社長が行ないます！ ③ 二次面接（対面） ★オファー面談あり 【定期的な換気】 感染症対策として行なっております。 【面接地】 株式会社グルスタ 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目18-10 丸の内アネクスビル5F |
