募集要項 Requirements
| 職種名 | 販売スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 |
＊ランチサポートあり！お昼は栄養たっぷりのお弁当無料で支給＼(^^)／ ＊奨学金サポートで！少しでも従業員の負担を軽減したい！ ＊有休取得率100%！育児休暇男女ともに実績あり！結婚休暇などの休暇制度や各種手当も充実◆ ＊賞与年3回！頑張り次第で早期にキャリアアップも可能！ ＊健康経営優良法人の認定を取得！ 突然ですが、あなたはお笑いが好きですか？ ちょっと、これ求人でしょ？関係ある？ って思われた方もいらっしゃるかも知れませんね(笑) 弊社のスローガンは『やるなら とことん おもしろく』です。 これは、お笑い芸人を目指していた弊社の社長が、嫌なことがあってもお笑いを見ている間はそれを忘れちゃう、大変なことでも笑いに変えて人を楽しませられる、そんなお笑いの威力から由来しています。 携帯ショップにご来店いただき、その間だけでも楽しい時を過ごしてほしい、また来たいと思えるような居心地の良い空間にしたい。 そして、何事もやるならとことん面白さを追求して欲しい。 購入、故障、プラン見直しなど様々な理由でお客様はご来店されます。 待ち時間もある場合があります。 しかし、その時間を少しでも楽しく居心地の良い空間になるよう、接客はもちろんのことお店作りにもとことんこだわる携帯ショップでありたいと思っています。 そんなNKインターナショナルでは、携帯ショップの受付・販売スタッフを大募集中です！ 携帯販売や接客業が未経験の方でも、携帯は正直あまり得意ではないという方でも、人とお話をするのが好きな方であれば大丈夫です！ 研修や教育、サポート体制も充実していますので自分のペースでできることから一緒に覚えていきましょう◆ 《具体的なお仕事内容》 ・新規、機種変更、料金収納、プラン変更等の受付 ・商品やサービスの説明 ・携帯電話の操作に関するご案内 ・商品やカタログ等の管理 ・店内POPの作成 ・店舗の外での集客活動(チラシ・ティッシュの配布やお声掛け) ・店舗内の清掃 《1日の仕事の流れ（例）》 09:30 出勤 朝礼（実績と目標を共有します） ◆ 10:00 開店 笑顔と元気な挨拶でお客様をお出迎え。 カウンターへご案内し、ご用件を伺うところからスタート！ お客様との会話の中で、ニーズに合った商品などをご案内。 ◆ 13:00 昼休憩 ◆ 14:00 接客の合間に店舗内の清掃 待合室やスマホの展示物などをキレイにし、清潔感を保ちます。 お客様が来店されたら受付・接客業務に戻ります。 ◆ 17:00 受付・接客再開 仕事終わりのお客様が来店されるピークです。 スマホの新商品や新サービスを積極的にご案内します。 ◆ 19:00 日報や締め作業、次の日の準備などの事務処理を行い退勤 今日も一日、お疲れ様でした！ 《お客様層について》 お子様連れのご家族様や若い方、親御さん世代の方から年配の方まで幅広いお客様がご来店されます。 いろんなお客様と接することで、コミュニケーションスキルが磨けます！ ============================= 【キャリアアップについて】 OJTで個々の成長に合わせた指導を行っております。 入社後は、入社初日から店舗に入っていただき、先輩がマンツーマンで仕事の進め方や業務内容について説明・指導いたします。 また、定期的に振り返り、反省点や改善点を克服しながら業務に慣れていただく流れとなります。 マニュアルも完備しており、店長や先輩によるサポート体制も万全！ 分からないことがあってもすぐに質問できる環境で、インカムでリアルタイムのフォローも受けられるので、初めての方も安心して働くことができます。 頑張り次第で早期に店長に昇格などキャリアアップが可能です！ さらに経験、そしてマネジメント力を磨けば、経営に参加する幹部候補として抜擢します！ 《キャリアステップ 》 入社1〜3年：一般社員 入社3〜5年：店長 半年で店長になったスタッフもいます◆ 店長を経験したのち、スーパーバイザー就任や人事部採用課に部署異動した実績もございます。 ◆転勤の有無：選択可能です！ 未経験入社でも、頑張り次第で1〜3年ほどで店長に昇格できます。 あなたが今後どうなっていきたいか？何をしたいか？あなたの希望するキャリアプランを実現できるようサポートいたします！ ============================= 【評価制度について】 従業員一人ひとりの仕事のプロセスや成果、意識付けを一定の基準に基づいて評価しています。 設定された指針や取り組みに照らし合わせて個人の仕事ぶりを自己・上司評価し、半年に1回行われます。 成長を促すキャリア規定を導入し、従業員のみなさんへのキャリア＆スキルアップを支援しています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
2,800,000円〜3,000,000円
前年度実績:年3回／7月、11月、12月 ◆関東エリア：賞与回数2回・冬季手当支給なし |
| 給与例（年収例） |
月給 212,000円〜241,000円 試用・研修時 時給 1,100円 18歳〜22歳：月給212,000円〜 23歳〜25歳：月給227,000円〜 26歳以上：月給241,000円〜 ◆固定残業代20h分(27,000円〜31,000円)及び一律住宅手当（5,000円）含む ◆残業時間が20h未満でも上記の表記金額保証 ◆20h超過分は1分単位で残業代支給 【給与例】 ＊入社2年目(一般社員) 23歳 285,200円 =227,000円+30,000円(資格手当)+13,800円(奨学金サポート)+14,400円(通勤手当) ＊入社4年目(店長) 26歳 347,300円 =241,000円+60,000円(資格手当)+20,000円(役職手当)+20,000円(家族手当)+6,300円(通勤手当) |
| 勤務地 |
北海道
標津郡
中標津町東十六条南11丁目1-1 北海道標津郡中標津町東十六条南11丁目1-1 最寄り駅なし アクセス中標津空港より車で5分 ◆転勤のありなしは選べます 最寄り駅 最寄り駅札内駅 |
| 勤務時間 |
9:00〜20:00 ◆上記の時間内で実働8時間、休憩60分 ◆営業時間10：00〜19：00 ◆シフト例 月：10:00~19:00 火：9:30~18:30 水：公休 木：9:30~18:30 金：公休 土：10:00~20:00 日：9:30~18:30 |
| 休日休暇 |
月9日休み／シフト制 ◆定休日：第2水曜 ◆年間休日110日 ・有休制度（2023年取得率100％） ・結婚休暇（5日間、規定による） ・慶弔休暇 ・産休育休制度（実績あり） |
| 加入保険 |
◆正社員登用後／支給条件あり ・奨学金半額サポート制度 ・確定拠出年金制度 ・ランチサポートあり ・昇給あり（年1回以上／4月他） ・賞与あり（前年度実績:年3回／7月、11月、12月） ・各種社会保険完備 ・家賃補助制度（最大150,000円）◆規定有 ・車通勤可 ・退職金制度（勤続4年以上、規定有） ・定期健康診断（年1回／会社負担） ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・NK GROUP従業員割引あり ・国内/海外視察研修（過去実績：東京・沖縄・グアム・ハワイ） ・社内イベント（前年度:各地域交流会・花火大会鑑賞・焼肉パーティー） ・制服貸与（女性のみ） ・結婚祝金（20,000円） ・出産祝金（20,000円） ・入院見舞金（規定有） ・育児休業給付金（実績あり） ・出産手当金（実績あり） ・出産育児一時金（実績あり） |
| 福利厚生 |
産休/育休実績あり ・インセンティブ手当 ◆半期ごとに賞与と合わせて支給 月額あたり最大50,000円 ・家族手当（配偶者／10,000円、扶養者1名につき5,000円） ・役職手当（5,000円〜70,000円） ・資格手当（10,000円〜80,000円） ・住居手当（扶養者あり:8,000円／月、扶養者なし:5,000円／月） ・冬季手当（扶養者あり:40,000円、扶養者なし:25,000円） ・通勤手当（上限40,000円／月まで） ・業務手当 ・出張手当 ・残業手当（20h超過した分は1分単位で支給！） |
| 応募資格 |
【学歴・経験・資格・性別不問！ブランクOK】 ・UIターン歓迎！第二新卒応援・接客業未経験者も大歓迎！ ・ホテルのフロント受付、アパレルの販売スタッフ、飲食店の接客スタッフなど業界問わず受付や接客・販売などの経験を活かせるお仕事です！ ・未経験入社の若手、ミドルスタッフ活躍中 ・携帯販売のお仕事経験活かせます！ 望ましい経験 完全未経験OK |
| その他 |
ドコモショップ運営代理店 ソフトバンク運営代理店 通信機器、通信機器付属品の販売 インターネットのホームページ企画及び制作 印刷物等の企画・デザイン・制作 |
| 応募方法 | エントリーフォームからご応募ください。◆本求人は有料職業紹介事業者の株式会社GS STAFF（23-ユ-301465）がご案内いたします。 |
| 応募後の流れ |
◆書類選考 選考書類を確認し、担当者より追ってご連絡いたします。 ◆ ◆面接・適性検査は1回のみ！人柄重視の採用です。 面談方法：対面 or WEB 適性検査：WEBで20分ほどでできるものです。 ◆面接には履歴書・職務経歴書をご持参ください。 ◆ ◆内定 ◆面接日･入職日はご都合に合わせます！ ◆在職中の方のご応募も大歓迎です！ |
