募集要項 Requirements
| 職種名 | インフラエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 |
【仕事内容】 インフラエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。 【経験の浅い方やブランクのある方へ】 まずはOJTで先輩がサポートするのでご安心を！少しずつできることを増やしていきましょう。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 2,400,000円〜2,600,000円 |
| 給与例（年収例） |
月給制： 月給¥220,000～250,000（基本給¥175,000＋出向手当¥31,500＋業務手当¥400＋固定残業代(8時間分)¥13,100） ◆超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆通勤交通費月額3万円迄 |
| 勤務地 |
東京都
千代田区
神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F 【東京本社】 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F 最寄り駅 「芝公園駅 |
| 勤務時間 |
9時30分～18時30分（休憩1時間） ◆勤務開始時間はプロジェクト先により30分～60分前後する場合があります。 ・残業時間：月平均10時間 ・裁量労働制：なし ・夜勤：プロジェクト先によります 月平均10時間 |
| 休日休暇 |
◆年間休日数：115日程度 ・月９～10休日(シフト制) ・冬期休暇：4日 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇（規程有） |
| 加入保険 |
・健康保険 ・厚⽣年⾦ ・雇⽤保険 ・労災保険 |
| 福利厚生 |
産休/育休実績あり ・時間外⼿当 ・通勤⼿当（最⼤⽉3万円） ・健康診断(全額会社負担) ・福利厚⽣倶楽部制度(提携施設の優待割引等) ・引越し交付⾦制度(規定有) ・結婚出産お祝⾦制度 ・クリスマスプレゼント(規定有) ・キャリアアップ⽀援制度 ・ジョブローテーション制度 ・表彰制度 ・各種イベント(サークル活動、歓迎会等) |
| 受動喫煙対策 |
執務室内禁煙 ◆喫煙所あり |
| 応募資格 |
完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ◆経歴は問いません。 望ましい経験 完全未経験OK |
| その他 |
1.人材派遣事業(派 13-302899) 2.人材紹介事業(13-ユ-302430) 3.HRS事業 4.保険代理店事業 |
| 応募方法 | エントリーフォームからご応募ください。◆本求人は有料職業紹介事業者の株式会社GS STAFF（23-ユ-301465）がご案内いたします。 |
| 応募後の流れ |
書類選考◆最終面接（WEB）◆内定 ◆面接後2営業日以内に結果を通知します。 ◆応募から内定まで10日以内も可能 |
