【名古屋/転勤無】完全未経験OK◆初年度450万可◆夜間道路清掃の監督者候補◆人生を変える転職を！長く続けられる秘訣はずばり、働いた分はしっかり休むこと！◆◆年休125日／福利厚生充実／メリハリ就業

募集要項

Job Description

職種名	メリハリ就業
仕事内容	創立30年超の事業基盤のもと、M&Aを含む事業拡大を進めています。名古屋駅直結オフィスの開設や新オフィス（本社）移転など、体制と働く環境をアップデートする中での募集です。【この求人のおすすめポイント】 ◆未経験スタート多数 ◆慣れるまでしっかりサポート ◆人物面を重視した採用 ◆嬉しい賞与年3か月分(昨年支給実績あり) ◆仕事の詳細・計画書や行政書類の作成・作業の段取り・社内報告・調整業務・清掃車の補助作業・清掃チームの安全管理・指導 ◆ まずは簡単な作業から・道具の準備・清掃車の補助作業・道路のゴミ拾い・清掃サポート・作業場所の安全確認 ◆ 最初は「やって覚える」作業ばかり。先輩たちも未経験スタートなので、あなたの気持ちを汲み取りながらフォローします！ ◆ 徐々に覚える監督者の仕事・作業の段取り・夜間スタッフへの声かけ・安全管理・作業報告・各種書類作成慣れることができたら、ルーティン業務が多いので精神的に楽◆ 50代以上のベテランが多く、お客さんや社外の方とのやり取りも少ないので、人間関係も楽です！【キャリアビジョン】まずは、夜間清掃に慣れるところから始め、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーへとステップアップしていただきたいと考えています。【安定業界の成長企業】過去最高売上を更新し、名古屋駅直結のオフィスもオープン。創立30年を超え、これからも積極的な拡大で成長していく企業です。
雇用形態	正社員
給与	年収 4,500,000円〜5,200,000円 ◆賞与(年2回) ◆決算賞与(業績に応じ)
給与例（年収例）	◆予定年収：450万円～520万円 ◆賃金内訳◆ ◆月額（基本給）：255,000円～315,000円　　◆夜間手当あり　◆月給には技術手当3万円を含みます。この手当は一人前になった時点で6万円に増額いたします。 ◆昇給：有（年1回） ◆残業手当：有 ◆給与補足◆ ◆賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。資格・経験により優遇いたします。 ◆嬉しいプラスお給料◆ 社員の飲食代や社内クラブ活動、禁煙手当など、年間6万円相当の支援があります（同社規定による）また残業代も1分単位で支給しています。
勤務地	愛知県尾張旭市平子町東 86番地6 ◆勤務地詳細1◆ 尾張旭営業所住所：愛知県尾張旭市平子町東 86番地6 ◆数年後に本社を移転予定です。それまで現本社への勤務をお願いします。｟新本社｠住所：愛知県名古屋市守山区森孝東（藤が丘／長久手付近・現本社から車で20分）最寄り駅 JR各線「井野駅
勤務時間	日勤　8:00～17:30(休憩90分) 夜勤　20:30～翌6:00(休憩90分) 基本的な出勤体制春～夏は夜勤3日、日勤2日秋～冬は夜勤4～5日、日勤1～2日【その他】 ◆時間外労働有無：有 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆週平均労働時間：20時間00分 ◆対象期間の総所定労働時間：160時間00分全社平均残業時間20時間
休日休暇	◆年間休日日数：125日｟内訳｠ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日／有給消化率97.2％） ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆育児休暇 ◆産前産後休暇＊育休＆産休の取得実績あり！
加入保険	【社会保険完備】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【その他】 ◆退職金制度：あり ◆定年：65歳（再雇用制度あり） ◆育休取得実績：有 ◆資格取得報奨金 ◆資格取得補助制度 ◆社内・社外研修 ◆単身用の借り上げ社宅あり(藤が丘駅近辺) ◆社員旅行(積立金負担なし) ◆社内レクリエーション ◆医療費補助 ◆クラブ活動費補助 ◆懇親会補助 ◆資格取得補助 ◆医療費補助制度 ◆安全靴購入補助 ◆報奨金制度 ◆車通勤可能 ◆交通費規定支給 ◆各種研修制度
福利厚生	社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり ◆通勤手当：規定支給 ◆残業手当：有残業時間に応じて別途支給
受動喫煙対策	喫煙可
応募資格	＼＼＼◆業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎です◆／／／ ◆応募条件・普通自動車第一種免許・責任感を持って、腰を据えて活躍したい方 ◆求める人物像・忍耐強くやり切ることができる方・未経験からしっかり稼ぎたい方・安定企業で腰を据えて働きたい方・将来的に頼られる存在になりたい方望ましい経験完全未経験OK
その他	◆企業情報「災害大国の日本を支える解体業者」になることを目指してー。 1988年の創立以来、愛知県を中心に地域密着型の事業展開を行い、「未来の街づくり」に貢献してまいりました。大手企業との安定した取引を背景に、強固な経営基盤を築き、昨年度には過去最高売上26億円・最高益を達成。今後は愛知だけではなく、社会全体に貢献してまいりたいと考えています。当社は「100億円宣言」を掲げ、事業所展開やM&Aなどを通じて事業を拡大しています。災害発生時には被災地に迅速に駆けつけられる体制を構築し、地域社会の安心・安全を支える企業を本気で目指しています。働く環境づくりにも力を入れており、年6万円以上の福利厚生支給や資格取得に対する報奨金制度など、社員が安心して長く働ける制度を整備。時代の変化に柔軟に対応しながら、やりがいと働きやすさを両立した職場づくりを推進しています。 ◆事業内容：解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業・運送事業【解体工事業】高層ビルから木造住宅、鉄骨造建築、倉庫、店舗、工場、さらには内装解体まで、あらゆる建物の解体施工に対応しています。多種多様な重機・車両を保有しており、建物の規模を問わず柔軟な施工が可能です。各現場では、仮設養生の設置や散水による飛散防止など、近隣への配慮を徹底。安全性と環境への配慮を両立した施工を心がけています。これらの取り組みを、当社独自のブランド「ホワイト解体」として展開。 ◆白◆は清潔・誠実・安心の象徴。従来の解体工事のイメージを覆し、地域社会に信頼される新しいスタンダードを提案していきます。また、産業廃棄物の中間処理場を自社で保有し、建設リサイクル法に則った適正な分別解体と処理を実施。高水準な安全対策と近隣対策により、地域から高い評価を得ています。【廃棄物処理業】1996年に産業廃棄物のリサイクル事業を立ち上げ、以来、中間処理を中心に適正な廃棄物処理を行ってまいりました。優良産廃処理業者としての認定も取得し、地域社会の環境保全と循環型社会の実現に向けて、責任ある事業運営を続けています。これからも、法令遵守と安全管理を徹底し、持続可能な未来のために、誠実な処理とサービスの提供を行ってまいります。【道路清掃業】当社では、各官公庁からの業務委託を受け、幹線道路の清掃業務を行っています。道路は人々の暮らしや経済活動を支える重要な社会インフラです。私たちはその道路を快適に保ち、安心して利用できる環境づくりに努めています。日々の清掃活動を通じて、地域の美化と安全性の向上に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。 ◆企業理念私たちは全ての人の笑顔のために街の「きれい」を創ります。私たちは、解体工事業、廃棄物処理業、道路清掃業を通して、人々の生活と企業活動を支えています。この世の中に無くてはならない誇り高き仕事によって街を「きれい」にし、仲間、家族、お客様、そして地域の人々を笑顔にします。役目を終えた古い建物を解体工事し、廃棄物を適正にリサイクルすることで、新たな土地に新たな建物が生まれ、未来の街づくりへと繋がっていきます。私たちは街の「きれい」づくりに貢献する、この仕事に誇りを持っています。かつての建設業界の仕事は、3K（きつい・汚い・危険）と言われ、華やかな仕事の陰に隠れ、敬遠されてきました。また、解体工事は騒音・振動・粉塵によるクレームの多い仕事でもあります。これらの負のイメージを払拭し、新しい解体工事のスタンダード（価値）を創造していくことこそが、街の「きれい」づくりを企業理念に掲げる私たちに与えられた使命であると考えます。解体工事による近隣の皆さまの不安・不満・不快を軽減し、安心へと繋がる新たな解体工法の開発を進め、騒音・振動・振動のない解体工事を実現することが、私たちの1つ目の目標です。また、私たちが携わる廃棄物リサイクルの仕事は静脈産業といわれています。 SDGsを始めとした世界的な環境問題への取り組みからも分かるように、静脈産業をビジネスとして育成し、「持続可能な循環型社会の構築」の重要性が日本でも認識されるようになりました。そこで、私たちのリサイクルプラントにおける廃棄物の適正処理により、リサイクル率100%を実現することが、私たちの2つ目の目標です。成し遂げることが難しいからこそ挑む価値がある。素晴らしい仲間と共に、お客様や社会に圧倒的に貢献する「フジ建設」へ向かっていきます。 ◆ビジョン地域から愛され人が集うゼロエミッションカンパニー「お父さんの会社で一緒に働きたい」そう言われる、東海地区に無くてはならないゼロエミッションカンパニーを目指します。
応募方法	エントリーフォームからご応募ください。◆本求人は有料職業紹介事業者の株式会社GS STAFF（23-ユ-301465）がご案内いたします。
応募後の流れ	1次面接：採用担当、配属部署の上長（WEB） 2次面接：事業部長&役員 ◆オンライン面接◆ 可面接回数：2回選考筆記試験：無適性検査

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