【名古屋／電気設備積算】現場の知見が最大の武器になる。◆官公庁・大手ゼネコンと安定取引◆多角経営で70年。土日祝休み＆年休124日。景気に左右されない一生モノの専門職へ。◆

募集要項

Job Description

職種名	積算
仕事内容	◆ 1955年創業。 JR名古屋駅セントラルタワーズや中部国際空港（セントレア）など、地域のランドマークを数多く手がける電気工事のエキスパートです。防衛省の厳しい基準をクリアする「戦闘機着陸拘束装置」の施工など、国内屈指の技術力を保有。現在はEV充電器設置事業やBIM（3D施工図）導入によるDX化を牽引する先進企業として、「健康経営優良法人2025」や、健全経営が認められた「Alevel（エラベル）優良認定」を受けています。〈主な業務内容〉主に電気設備工事における積算業務をお任せします。設計図を元に工事で使用される材料を拾い出し、それに伴う労務費等を算出して見積書を作成する重要なポジションです。【具体的な業務】・内容確認：工事の設計図や指示書をもとに、必要な設備・材料を確認・コスト算出：材料費および職人さんの労務費の算出・見積書作成：算出データをもとに、精度の高い見積書を仕上げます・「現場の知見」が最大の武器：　施工図の理解や現場の作業工程、材料の特性を知っているからこそできる　「精度の高い拾い出し」を期待しています。　現場から内勤へシフトしたい方も大歓迎です。・部署体制：　約30名の組織で、20代から50代まで幅広い世代が在籍。　部署の垣根を越えて相談しやすい「和」の精神を大切にする温かい社風です。〈「人を宝」と考える文化と制度〉・頑張りを全社員へ共有：　お客様からの感謝の声や安全対策への取り組みは、社長自ら全社員へメールで共有。　積算という「縁の下の力持ち」の努力も隠れたものにせず、正当に評価します。・先進性と働きやすさ：　BIM（3D施工図）の早期導入により業務効率を劇的に向上させ、残業時間の削減を実現。　最新のEV充電器設置事業にも注力しており、先進的なスキルが身につきます。【働き方改革の推進】・休日：　年間休日124日。完全週休2日制（土日祝休み）◆ ・残業：　部署全体で業務量をコントロールし、月平均20時間以内 ◆ ・柔軟性：　有給休暇や代休は「時間単位」で取得可能。社用車貸与や直行直帰も推奨 ◆ ◆ 働くポイント・唯一無二の実績を支える誇り：　防衛省航空自衛隊の「戦闘機着陸拘束装置」など、　民間には存在しない特殊装置を扱う極めて希少価値の高い経験が積めます。　日本の防衛・航空安全の「最後の砦」を支えるという手応えを持って業務に臨めます。・街のランドマークを手がける喜び：　2026年アジア競技大会関連施設、Hisaya-odori Park、パロマ瑞穂アリーナ、　名大病院東部医療センター、名古屋市公会堂など、　地域のシンボルに「電気という命」を吹き込む醍醐味があります。・技術者の「これから」を応援する社風：　代表は社員を「宝物」と考えています。　「現場は好きだが、もっと家族との時間を増やしたい」という想いに応えるべく、　安定した基盤の上で新しい技術に挑戦したい方を全力でバックアップします。 ◆ 「現場の知見を、確かな見積もりという価値に変える」あなたの現場での苦労や工夫は、精緻な積算を行うための貴重な財産です。 70年の歴史を誇る安定基盤と、BIM等の先進技術。そして「和」を大切にする温かい組織。残業月20時間・土日祝休みの整った環境で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか。◆
雇用形態	正社員
給与	年収 4,000,000円〜6,000,000円・年2回（7、12月）
給与例（年収例）	・昇給：年1回（4月）＊スキルや経験等を考慮し、決定いたします。＊月給には一律手当を含みます。〈モデル年収例〉年収450万円／28歳経験6年年収500万円／35歳経験13年年収650万円／43歳経験20年
勤務地	愛知県名古屋市中村区千成通1-22 〈本社〉　愛知県名古屋市中村区千成通1-22 　地下鉄「太閤通駅」より徒歩8分　近鉄名古屋線「黄金駅」より徒歩12分＊マイカー通勤可/駐車場完備＊UIターン歓迎＊担当現場によって、直行直帰OK！＊社用車貸与あり
勤務時間	8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
休日休暇	◆◆年間休日数：124日・完全週休二日制・GW（5日+指定有給休暇2日）・夏季休暇（5日+指定有給休暇1日）・年末年始休暇（6日＋指定有給休暇1日）・創立記念日（3月1日） ◆土日と有給休暇をつなげて連続休暇を取得している社員もいます ◆◆その他休暇・有給休暇（時間単位での取得可能）・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
加入保険	・各種社会保険完備・社員持株会・退職金制度・社内研修・資格取得支援制度（テキスト購入費用・外部講習受講費用・受験費用等を補助）　　◆不合格の場合も補助あり・資格取得報奨金制度（資格取得時のお祝い金を支給）・制服貸与・社員旅行・スポーツドリンク・ミネラルウォーター支給（夏季）・社内サークル活動（月1回、有志の社員で集まって運動しています！）・3大疾病保障制度・社用車貸与・結婚祝金制度、出産祝金制度・永年勤続表彰・個人、グループ表彰・社内交流会・企業型拠出年金・時短勤務制度
福利厚生	社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり・通勤手当・時間外手当・住宅手当：20,000円・家族手当：配偶者10,000円/月・役職手当・食事手当：200円/日・休日出勤手当
受動喫煙対策	屋内禁煙
応募資格	〈必須〉・下記いずれかの経験 ◆積算/施工管理/電気工事の現場経験・普通自動車第一種運転免許
その他	ますます成長が期待される暮らしの「インフラ」をつくる電気の会社です。カーボンニュートラル、地球温暖化、co2排出制限への対応は、まさに私たちの身近な問題。その中でも、将来への成長が期待され、マーケットが拡大するエネルギーの代表格が「電気」関連と言えます。このエネルギーを生活空間に設計・配線・機器設置等を通して、供給できるようにする役割を担うのが「電気の施工管理（マネジメント）」事業です。普段の生活では気づかないところにも、電気があるからこそ安全で豊かな生活が成り立っています。私たちは「電気の施工管理」で「電気のインフラ」をつくることで、日本社会になくてはならない会社として、社会貢献性の高い会社に成長してきました。ビル、商業施設、病院・福祉施設、教育施設、工場・倉庫、共同住宅等の電気施工マネジメントを行い、企画～設計・施工・メンテナンスまで行っています。幅広い展開で、技術力と信頼性が問われる戦闘機関連、巨大マーケットへの成長が期待されるEV関連も行っています。さらに幅広い顧客層も特徴で、民間企業70％・官公庁20％・その他10％とバランスよく、さまざまなお客様からの依頼を受けています。だからこそ安定経営が実現できるのです。【電気施工マネジメントって？】電気施工マネジメントとは、建物や施設に電気を使えるようにするための配線や設備を設置・修理・保守する仕事です。その中で私たちの役割は、実際に配線を設置するのではなく、様々な分野の専門家とチームを組み、施工全体がうまくいくよう管理(マネジメント)を行うことです。理系も文系も、将来必要とされるスキルを身につけることができます。【具体的には】 ◆お客様の建物内での電気設備のメンテナンスランプ納品・スイッチ・コンセント・安定器・照明器具の設置、点検のマネジメントをします。 ◆ビルや病院の新築施工、改修施工、リニューアル施工一般事務所ビルであれば、電話設備やLAN設備。病院であれば、ナースコールの設備のマネジメント等も行っています。 ◆電気自動車(EV)充電器設置事業電気自動車(EV)・プラグインハイブリッド自動車(PHV)の急速な普及が望まれている現在、当社ではそのインフラ設備であるEV充電器設置事業を行っています。 ◆その他の特殊な電気施工高速道路のトンネル照明工事、道路での街路灯の施工や航空自衛隊基地滑走路での戦闘機着陸拘束装置の電気施工のマネジメント等も行っています。特に戦闘機着陸拘束装置の電気施工は当社にしかないノウハウが豊富に活用されており、日本トップクラスの実績を誇ります。
応募方法	エントリーフォームからご応募ください。◆本求人は有料職業紹介事業者の株式会社GS STAFF（23-ユ-301465）がご案内いたします。
応募後の流れ	書類選考◆面接2回予定＋適性検査

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