新規事業開発職／年収700〜1000万円可能／決算賞与あり／土日祝休・年間休日120日
募集要項
Job Description
| 職種名 | 新規事業開発職 |
|---|---|
| 仕事内容 |
◆業務内容： 代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。 将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わっていただきます。 またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジネスの強化やM＆A先など、新規事業のグロースを行っていただきます。 入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。 ◆M&A発生時や新規事業が発生した時には該当事業の推進を担っていただくことを想定しています。 ◆64期末（3年後）、グループ売上200億達成をする計画。 3年で5～10億規模の新規事業・部門立ち上げを想定しています。（既存の部門と重なる業務内容でも可能です） ◆詳細につきましては、面接時にお話しさせて頂きます。 ◆選考前のカジュアル面談も対応可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
7,000,000円〜10,000,000円
決算賞与あり 3年後目標達成時には部門利益の半分を配当など、別途インセンティブ設定予定 |
| 給与例（年収例） |
◆昇給◆ 年1回 |
| 勤務地 |
愛知県
春日井市
堀ノ内町4丁目1-20 ◆本社 〒486-0829 愛知県春日井市堀ノ内町4丁目1-20 TEL：0568-81-6179 FAX：0568-84-4281 ◆名古屋支店 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目2-2 名古屋丸紅ビル12階 TEL：052-684-5280 FAX：052-684-5290 最寄り駅 JR大阪駅 |
| 勤務時間 |
9;00-18:00（休憩1時間） |
| 休日休暇 |
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 加入保険 |
<各手当・制度補足> 通勤手当：補足事項なし 社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 退職金制度：勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 社用車貸与 PC・スマホ・ガソリン・ETC貸与 |
| 福利厚生 |
社宅/家賃補助制度あり ・通勤手当 ・休日勤務手当 ・残業手当(固定残業手当30時間分を越えた分支給) ・資格手当(上限5万円まで月額支給) 【内訳】 土木施工管理技士一級、建築施工管理技士一級:月2万円 土木施工管理技士二級、建築施工管理技士二級:月1万円 建築士:月3万円 宅地建物取引士:月1万5千円 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ・事業がゼロから立ち上げられる該当事業の経験・ノウハウがあること ・積極的に新しいものを学ぶ姿勢があること |
| その他 |
グループ100億企業の実現に向けて、建築・土木・不動産を中心に事業拡大中。 先進の技術と人間力で、お客様の悩みをワンストップで解決します。 【5つのコアバリュー】 １．創業65年を超える情報ネットワークとつながり ２．土木、建築、不動産3つの柱を基盤とした知識、経験 ３．既存にとらわれず、変革・成長していくマインド ４．業種問わない人材の確保 ５．社員の人格と育成 【3つの経営ビジョン】 １．社員の自己実現◆社員の成長を会社の成長ととらえ、自己実現を全力で応援する ２．事業拡大の社会貢献の両軸の向上◆売り上げ利益を伸ばすと同時に、社会全体が豊かになる取り組みを両立させる ３．最先端の建設会社◆最先端のデジタル技術を活用した業界革命を起こす |
| 応募方法 | エントリーフォームからご応募ください。◆本求人は有料職業紹介事業者の株式会社GS STAFF（23-ユ-301465）がご案内いたします。 |
| 応募後の流れ |
書類選考 面接2回 |