【部長候補】完全週休二日制/賞与3.5ヶ月分｜◆日本初◆◆特許取得◆の施工統括を担う重要ポジション
募集要項
Job Description
| 職種名 | 部長候補 |
|---|---|
| 仕事内容 |
°˖◆◆+---------------------------------------------+◆◆˖° 盤石な経営基盤×社会貢献で未来を創る！ 10年後の市場の勝者を目指し、海外進出・上場を牽引する仲間を募集！ 貴社にご登録の優秀な人財に、ぜひご紹介ください！ °˖◆◆+---------------------------------------------+◆◆˖° 【業務詳細】 ・自社・お客様案件の施工管理全般 ・新規ビジネス・新スキームに対応した施工の検討・実行 ・上場に向けた施工管理体制の強化 ・施工対応エリア拡大に向けた取組み ・人材育成・労務管理 【詳細】 1案件の長さ：3ヶ月〜6ヶ月程度 年間1~3件を担当します。 工事の規模は数千万円〜1億円弱 メガソーラー（工場/山）〜商業施設の屋根(GMS/ドラッグストア)まで様々。 各現場の地元工事会社と協力しながら、基本的には事業所内で資材発注などの仕事メイン。 現場調査、工事開始タイミング、顧客打合せ、完工検査のタイミングで、 現地に足を運んで頂き、確認を行って頂きます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
6,000,000円〜8,000,000円
◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（6月、12月） 前年度実績 平均3.5ヶ月 |
| 給与例（年収例） |
【給与例】 （主任クラス）650万円 （課長クラス）800万円 （部長クラス）900万円～ |
| 勤務地 |
愛知県
刈谷市
今川町花池3-1 愛知県 刈谷市今川町花池3-1 最寄駅 名鉄名古屋本線／富士松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 最寄り駅 名鉄名古屋本線／富士松駅 |
| 勤務時間 |
8:00~17:00 休憩1時間 |
| 休日休暇 |
週休2日制（土日祝 ◆祝日は当社カレンダーに従う） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数116日 有給休暇（入社日に5日、6ヶ月経過後に5日付与、最高20日） GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 |
| 加入保険 |
◆役職手当・資格手当・通勤手当 ◆健康診断 ◆社員旅行制度 ◆資格取得支援及び資格取得褒章制度（会社規定による） ◆高級リゾートホテル招待・優待制度 ◆ピアボーナス制度（FD賞） ◆BBQ大会などの社内レクリエーション活動 ◆教育研修制度 ◆慶弔見舞金 ◆結婚/出産祝い金 ◆パパ育休 |
| 福利厚生 |
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり,外国籍採用実績あり 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：当社規定により支給（管理職を除く） 住宅手当：当社規定により支給（35歳以下、単身など条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 |
| 応募資格 |
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気設備の施工管理経験のある方 ◆建築・土木工事に関わる施工管理のご経験でも可 ・電気工事業の業務経験のある方 |
| その他 |
株式会社FDは平成13年に設立した再生可能エネルギー発電所の設計・施工を中心とした会社で、 お客様案件だけでなく、自社案件の開発・施工にも力を入れており、 現在自社発電所を50箇所以上所有しております。 発電した電力の買取価格は20年間固定されており、安定した収入も見込まれます。 自社発電所の売電だけで年間約10億円の売り上げを確保しています。 そういった状況からここ5年で売上が10倍以上に伸びており、 市場においてトップランナー的存在となっておりますが、 現状に満足せず10年後も市場の勝者として立場を確立するため、 今後は海外の発電システム拡大や特許取得している日本初の技術で事業拡大し上場も計画中です。 |
| 応募方法 | エントリーフォームからご応募ください。◆本求人は有料職業紹介事業者の株式会社GS STAFF（23-ユ-301465）がご案内いたします。 |
| 応募後の流れ |
書類選考 ◆ 一次面接（リモート可） ◆ 最終面接 ◆ 内定 ◆最終面接のみ来社いただく必要あり。交通費支給はありません。 |