募集要項
Job Description
| 職種名 | 土木施工管理 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆大興建設では、共に街を創る "あなた"をまっています。◆ 設立50年以上にわたり培ってきた経験と技術力をもとに、 数多くの公共工事を手がけてきました。 地域とともに歩み、街の未来を創り続ける総合建設会社です。 あなたもその一員として、一緒に夢を追いかけ、新たなキャリアを築きませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 土木事業において、土木施工管理技士として愛知県尾張エリアの地域発展に貢献していただける方を募集しています。 橋梁や道路などの公共工事を中心に、現場管理業務全般をご担当いただきます。 ◆具体的には ・工程管理、品質管理、出来高管理 ・作業員の安全管理 ・各種提出書類の作成 など ◆施工計画の立案から、工程・品質・安全・原価管理まで、工事全体をトータルに担っていただきます。 【土木事業の特徴】 ・官公庁案件が約95％を占めており、安定した受注基盤を確立しています。 ・橋梁整備工事（新濃尾大橋下）、送水管布設工事（犬山）、道路建設工事（木場）などの実績を有し、元請案件が全体の約98％を占める体制のもと、大手元請企業として多くの協力会社から信頼を得ています。 【案件について】 ◆案件規模と担当体制 案件規模に応じて、2～3名のチームで対応します。 ◆大規模案件（1件／3名） ・金額：5億円～20億円 ・工期：12ヶ月～3年 ◆中規模案件（1件／2名） ・金額：1億円～2億円 ・工期：約12ヶ月 ◆小規模案件（2～3件／2名） ・金額：500万円～5,000万円 ・工期：約6ヶ月 ◆施工体制の特徴 ・外注比率：公共事業 80％／民間事業 20％（いずれも下請発注分） 【働きやすさのポイント】 ◆地元案件中心のため、現場への直行直帰が可能です。 ◆現場は尾張エリアを中心とした通勤圏内のみ。転居を伴う転勤はありません。 ◆各現場に事務所を設けており、現場で事務作業も完結できるため、効率よく業務を進められます。 ◆働きやすい環境づくりに注力しており、業務効率化の一環として「LINE WORKS」を導入しています。 ◆無理のない働き方を重視しており、担当案件の完了後には、工事間で連休を取得することも可能です。 【魅力・やりがい】 当社の魅力は"地元の建設会社で、元請として活躍できる"点です。 お客様との打ち合わせや近隣住民との調整から工事現場の管理業務までトータルに携わり、その上でダイナミックな公共工事を完成させた時の達成感を存分に味わえます。 【サポート体制】 ・現場は必ずチームで担当し、1人で抱え込むことはありません。トラブル発生時も会社がバックアップする体制を整えています。 ・入社後はOJTを中心に、先輩社員とともに2～3年かけて着実に業務を習得していただきます。 【キャリアアップ】 ・昇進目安：入社10年程度で所長・課長候補へ登用された実績があり、これまでに約20名がキャリアアップを実現しています。 ・評価基準：国家資格の取得状況や工事成績などをもとに、成果を正当に評価する仕組みです。 【土木事業の職場環境】 ・年齢や立場に関わらず意見を発信しやすい、風通しの良い社風です。 ・協調性を大切にしながら、主体的に行動できるメンバーが活躍しています。 ・平均勤続年数は約20年と、定着率の高い職場です。 《社員構成》 ・60代：5名／40～50代：28名／30代：3名／20代：22名 ・男女比率：男性55名／女性3名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
年収
6,000,000円〜7,500,000円
年2回（7月・12月）◆過去実績4.5ヶ月分 |
| 給与例（年収例） |
◆賃金形態◆ 月給制 ◆賃金内訳◆ 月額（総支給額）：360,000円～500,000円 ◆昇給有無◆ 有 ◆残業手当◆ 有 ◆給与補足◆ ◆給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ◆昇給：年1回（7月）◆5,000円～10,000円／年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地 |
愛知県
一宮市
木曽川町外割田字寺前82番地 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町外割田字寺前82番地 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新木曽川駅 ◆勤務地補足◆ 社用車にて通勤 最寄り駅 JRE大森駅 |
| 勤務時間 |
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ・月平均残業：15時間（年間平均） ◆繁忙期ピークでも30時間程度となります |
| 休日休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日 年間休日日数120日(計画有給5日含む) ◆会社カレンダーによる 土曜、日曜、祝日（休日出勤が発生した場合は工事と工事の間にまとめて休むことが可能）、夏季休暇(3〜6日)、年末年始休暇（5～7日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 平均有給休暇取得日数15日(前年度実績) 前年度における平均年次有休休暇取得率75％ |
| 加入保険 |
社会保険：各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) 健康診断 退職金制度：当社退職金規則による ◆教育制度・資格補助補足◆ ◆入社時：新入社員研修 入社後：階層・職種ごとの各種社内外研修 ◆メンター制度：相談できる専属の先輩社員がつくため、気軽に相談可能 ◆その他補足◆ ◆再雇用制度 ◆社員旅行（九州、四国、和歌山、大阪、横浜など） ◆スマートフォン支給 ◆社用車支給（ガソリン代会社負担） ◆オフィス内禁煙・分煙 ◆産休・育休取得実績あり |
| 福利厚生 |
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月10,000円、被扶養者月5,000円 住宅手当：月5,000円～ 資格手当：各種1級月1万円(土木、建築、管工事、造園施工管理等)最大5万円まで |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
・土木工事現場の施工管理経験 ◆施工計画の立案、一般的な施工管理業務、竣工書類の作成ができるレベル ・1級土木施工管理技士の資格 ・普通自動車免許（AT限定可） |
| その他 |
大興建設では、土木、建築設備及び環境事業に取り組んでいます。 調査から、施工、メンテナンスまで、確かな技術と情熱が価値ある空間を生み出します。 公共工事を通じて地域の発展と生活基盤となるインフラ整備に貢献し、 次の世代へと受け継がれる高品質の構造物を造り続けます。 |
| 応募方法 | エントリーフォームからご応募ください。◆本求人は有料職業紹介事業者の株式会社GS STAFF（23-ユ-301465）がご案内いたします。 |
| 応募後の流れ |
書類審査後、面接 ◆オンライン面接◆ 可(最終面接は対面) |