【静岡】年間休日121日！旭化成ホームズのお客様へご提案◆リフォーム営業

募集要項

Job Description

職種名	リフォーム営業
仕事内容	旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。【営業スタイル】・飛び込み営業はありません。・月に15〜20件程度訪問します。定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。【流れ】１）訪問ハガキを発送２）TELでアポ取得３）訪問４）リフォームニーズのヒアリング５）提案・見積り６）工事担当へ引継ぎ【内容】 ◆全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション ◆ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム ◆太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム ◆外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】【(1)従事すべき業務の変更の範囲】・営業：会社の定める業務全般・施工管理：将来的に、設計業務に変更の可能性あり・設計：将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり【(2)就業場所の変更の範囲】・全国転勤あり：全国の当社拠点（新規拠点についても同様とする）・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所（新規拠点についても同様とする） ◆当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」 ◆同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。
雇用形態	正社員
給与	年収 5,300,000円〜7,300,000円年2回
給与例（年収例）	【形態】月給制【備考】基本給：235,900円、諸手当：60,000円~90,000円(初年度）、時間外手当（実残業時間数に応じて）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給）、条件により別途借家補助あり。 ◆上記諸手当は、残業30時間の場合で計算しています。【モデル年収】 ◆いずれも『残業30H/月、賞与年2回を含む』《全国転勤あり・社会人経験3年以上》 2年目：560万、モデル年収：800万円《全国転勤あり・社会人経験3年未満》 2年目：490万、モデル年収：630万円《エリア限定・社会人経験3年以上》2年目：510万、モデル年収：750万円
勤務地	静岡県静岡市駿河区南町18-1サウスポット静岡6F 転勤について：全国転勤あり静岡営業所：静岡県静岡市駿河区南町18-1サウスポット静岡6F ◆他、各拠点への配属の可能性あり。
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
休日休暇	完全週休2日制（休日は月・日）年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数：121日日曜、月曜、祝日◆休日出勤が発生した場合は振替休日を取得年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇他
加入保険	社会保険：社会保険完備（健康保険◆旭化成健康保険組合加入）退職金制度：退職一時金、確定拠出年金教育制度・資格補助補足◆ 入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。国家・公的資格取得支援制度社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度育児短時間勤務制度、キッズサポート制度出産・育児支援制度持ち家手当制度（支給条件あり）借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助◆エリアにより支給額は変動あり）携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与保養所在宅勤務制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能）フレックス制度（在籍期間2年経過後、3年目から利用可能）
福利厚生	産休/育休実績あり通勤手当：全額支給
応募資格	必須条件：営業・販売・対人折衝業務のご経験
その他	◆事業内容：旭化成ホームズ株式会社が販売・施工した住宅「へーベルハウス」のリフォーム・メンテナンス事業、一般物件の外装メンテナンス・リフォーム事業
応募方法	エントリーフォームからご応募ください。◆本求人は有料職業紹介事業者の株式会社GS STAFF（23-ユ-301465）がご案内いたします。
応募後の流れ	選考フローについて・面接回数：2回【一次面接 ◆ 最終面接 ◆ 内定】・適性検査なし

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