募集要項
Job Description
| 職種名 | 建築土木営業 |
|---|---|
| 仕事内容 |
〜当社の魅力〜 ◆残業平均月8.1時間 ◆賞与年3回 ◆インセンティブあり ◆ワークライフバランスを取りながら就業でき、頑張りはしっかり還元 ◆DXセレクション2025に選出 総合建設企業として、コンサルティング・設計・施工・アフターフォローまでをワンストップで手掛ける当社にて、 営業職を募集します。 ◆仕事の内容： 官公庁、企業（法人・個人）を対象にした建築・土木営業を担当していただきます。 ・発注者、設計コンサル等に対する情報入手、折衝 ・既存顧客への提案、新規顧客の開拓 ・入札対応、社内関連部署との連携 ・プレゼンテーション ・見積書提示、契約交渉、決済、設計変更等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理、引き渡し後のアフターフォロー ◆県内および隣接地区を中心としたエリアでの活動となります。自家用車を使用していただきます。 （ガソリン代支給）◆任意保険付保必須 ◆当社の特徴： ・当社は、人口減少を受けて建物が余ってくることを見越し、 2005年に県内で初のリファイニング建築に取り組み、再生建築に力をいれています。 ・高い建設技術を学べる日本で、多くの国内外の若者が学べる環境づくりに寄与するため、 ミャンマーに子会社を立ち上げ、アジア圏での活動をスタートしました。 ◆福利厚生補足： ・コミュニケーション施策（全国約2万店舗の飲食店が最大半額利用可能） ・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ・物品購入割引制度（家電／食料品／消耗品等が社販価格で購入可能） ・余暇支援施策（映画館／レジャー施設等を福利厚生価格で提供） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 |
◆契約期間◆ 1年0ヶ月 ◆雇用形態補足◆ 期間の定め：有 1年契約社員◆正社員登用 |
| 給与 |
年収
5,000,000円〜7,500,000円
年3回（前年度実績：計3.60ヶ月分） |
| 給与例（年収例） |
◆賃金形態◆ 月給制 ◆賃金内訳◆ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：100,000円～250,000円 ◆昇給有無◆ 有 ◆残業手当◆ 有 ◆給与補足◆ ◆昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
岐阜県
岐阜市
六条南3-10-10 本社 住所：岐阜県岐阜市六条南3-10-10 勤務地最寄駅：JR東海道本線／西岐阜駅 最寄り駅 JR東海道本線／西岐阜駅 |
| 勤務時間 |
◆労働時間区分◆ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ◆標準的な勤務時間帯◆ 8:00～17:00 8.1時間 ◆36協定特別条項あり◆業務繁忙期等 |
| 休日休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 休日：日曜、第2・4土曜、祝日 年末年始休暇、夏期休暇 |
| 加入保険 |
寮社宅：単身用あり 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆定年◆ 60歳 再雇用：65歳まで ◆教育制度・資格補助補足◆ ◆内定者研修、新入社員研修 ◆資格取得報奨金制度：一級建築士（5万円）、一級土木施工管理技士（2万円）、一級建築施工管理技士（2万円）、他 ◆無料eラーニング完備（約300講座） ◆その他補足◆ ◆社内懇親会 ◆ゴルフ会員権 ◆全国の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ◆スポーツクラブ法人契約 ◆健康・メンタルヘルス相談サービス ◆育児休業・補助金制度： 月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度 ◆介護休業・補助金制度： 保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度 ◆その他◆職務内容欄参照 |
| 福利厚生 |
社宅/家賃補助制度あり 通勤手当：全額支給 家族手当：当社規定に基づき支給・被扶養者、配偶者2万円／月：子（第１・2子）3千円／月：第3子2千円／月 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
・法人営業の経験 ・普通自動車運転免許 |
| その他 | ◆事業内容：建築・土木工事の設計、施工、管理 宅地建物取引業 |
| 応募方法 | エントリーフォームからご応募ください。◆本求人は有料職業紹介事業者の株式会社GS STAFF（23-ユ-301465）がご案内いたします。 |
| 応募後の流れ | 書類選考◆適性検査◆一次面接◆社長面接 |