募集要項 Requirements
| 職種名 | 中国料理店の店長候補 |
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| 仕事内容 |
＊---＊---＊---＊---＊---＊ 飲食業だからって 働きやすさを諦めなくていい！ お客様だけでなく 働くすべてのスタッフに ハッピーを届ける『浜木綿』 ＊---＊---＊---＊---＊---＊ ＼ 『 浜木綿 』について ／ 飲食業界のスタンダードを変える！ 当たり前とされている 悪い環境を覆してやろう！ 中国料理を通して、 豊かでハッピーな食事時間を 提供している会社。 それが『 浜木綿 』です。 全てのお客さまに、 ハッピーな時間をお届けしたい。 そのためには浜木綿で働く 全てのスタッフがハッピーに ならなければいけないと 考えています。 ◎調理器具の軽量化 ◎タブレット注文の導入 ◎長期休暇の取得 などスタッフが働きやすい 環境づくりを心掛けております。 そんな浜木綿では、 新たな仲間を募集中です！ ◇働きやすい環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 突然ですが こんなお悩みないですか？ 「このままだとスキルアップや キャリアアップができないまま...」 「お休みが少なくて趣味や 家族との時間を作れない...」 ”飲食業界の悪い常識をくつがえす！” そんな当店でならあなたに合った働き方 見つかります！ ＼ 浜木綿の魅力TOP３！ ／ ▼多彩なキャリア！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店長・調理長がキャリアのゴール ではありません。 様々なポストをご用意 しております。 ・複数店舗をまとめるグループマネージャー ・調理指導者 ・メニュー開発者 ・セントラルキッチンの工場長 ・食材バイヤー ・広告担当 など あなたが挑戦したい！とおもった ポストであなたのスキルや経験を 活かしていただける環境を整えております！ 年に１回面談があり あなたのキャリアや悩みを 相談する場もあります◎ ▼お休みの充実！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ やっぱり気になるお休み やりがいがあっても 休みがなくて辛い職場は イヤですよね。 安心してください。 月のお休みは ８～９日。 年に５～６回は、 土日にも休暇が取れるような 制度が整っています♪ また、年に1回 ７～１０日の 長期休暇取得も可能！ ※入社半年後から ※取得率80％！ しっかり趣味や 家族や友人との 時間を過ごして いただけますよ◎ 忙しい店舗でも ちゃんと休みが取れるように ヘルプ専門の派遣グループを 社内に設置しているから これだけの充実したお休みを 実現できるんです！ また産前産後休暇の 取得・復帰実績もありますよ♪ ▼性別関係なく活躍できる！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 「中国料理って男性しか 活躍できないイメージがある...」 当店は違います。 浜木綿の店長は ４１名中９名が女性で、 取締役も１０名中２名が 女性なんです！ 中国料理は調理器具が 重く体力的な負担が 大きいといわれていますが チタン製の軽い中華鍋を 採用することで負担を軽減♪ 女性のキッチンスタッフも 多数活躍しており、 男女ともに働きやすい 環境を整えているんです♪ ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験がある方でも 安心して働けるように まずは店舗を 知ってもらうことから スタートします！ 〈STEP1〉 ■ホール ・オーダー ・料理の提供 ■キッチン ・調理 ・調理補助 〈STEP2〉 ■アルバイトの管理・教育 ■売上の管理 慣れてきたらマネジメントの お仕事もお任せしていきます！ 私たちの仕事は、 料理を作ってお出しする だけではありません。 「お客様が豊かでハッピーな時間を 過ごすために、なにができるのか？」 それを突き詰めることに 重きを置いた、価値ある仕事です。 お客様の笑顔があなたの 働く時間を輝かせる そんな仕事です！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 『働いてみたい！』と感じた方、 まずは一緒に店に足を運んで、 新しい挑戦を共にしましょう！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めなし |
| 給与 |
月給
280,000円〜350,000円
月給：28万円～35万円 固定残業代 （40時間／63100~78700円） 超過分別途残業代支給 ＜年収例＞ 年収450万円（30歳／経験5年） 年収500万円（35歳／経験10年） 年収650万円（40歳／経験15年） |
| 勤務地 |
〒444-2132 愛知県 岡崎市井ノ口新町 6月1日 大門駅 徒歩23分 ■車通勤OK※規定アリ ■バイク通勤OK※規定アリ ■駐車場完備（無料） |
| 勤務時間 |
11：00～22：00 (シフト制：実働8～９時間) ※勤務時間例 ・10:00～21:00（実働8h） ・11:00～22:30（実働8h） ※過度な残業なし（月残業時間40時間程度） ※休憩時間60分程度 |
| 休日休暇 |
・月８～９回公休（交替制） ※年に5～6回は、土日にも休暇可能 ・リフレッシュ休暇（年1回） ※入社半年後から年7～10日の 長期休暇取得可能。取得率80％！ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ★入社2年目より10連休取得可能！ 年に1回は家族旅行に行く、 子供の授業参観に参加するなど、 休日を充実させられる環境が整っています。 |
| 福利厚生 |
■昇給／年1回 (8月) ■賞与／年2回 (6月・12月) ■業績により決算賞与も支給あり(7月) ■通勤手当 (※上限月 24,500円) ■残業手当 ■扶養手当 ■家族手当（扶養家族1人につき月1万円 ） ※上限3万円 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■保養所利用可能 ■社員持株会 ■退職金制度 ■自社商品券割引購入制度 ■1食275円のまかないあり ※現在東海エリアを中心に40店舗を展開中 挑戦したいことなどお聞かせください！ 適性を見て配属を決めてまいります♪ |
| 受動喫煙対策 | 完全禁煙 |
| 応募資格 |
■学歴不問 ■経験不問 ■資格不問 ＼ このような方にオススメ ／ ◎長期で安定して働きたい ◎料理すること、食べることが好き ◎中華料理が好き ◎接客のスキルをさらに磨きたい ◎1週間以上の大型連休がほしい ◎ワークライフバランスの良い環境で働きたい ◎マニュアルに縛られないサービスを追求したい ◎将来的には独立も視野に入れている ◎ハローワークでお仕事を探している 最終学歴 学歴不問 |
| メリット | |
| 応募方法 |
WEB、もしくはお電話にてご応募下さい。 WEBの場合は応募ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
1）ご応募 →応募後24時間以内に担当今田より お電話、メールにてご連絡いたします。 2）書類選考 3）面接（2回） 4）内定 応募から内定までは最短10日です！ 内定の翌日から勤務スタートも可能です！ 面接日や入社日は相談可能ですので、 在職中の方もお気軽にご応募ください！ |
