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転勤なし/土日休み/第二新卒OK/一部在宅勤務可/年休120日/キャリアアップ

募集要項

Job Description

職種名 [浜松市中央区]経営管理・戦略立案・M&A業務~一部在宅勤務可/年休120日/キャリアアップ~
仕事内容 遠鉄グループが長期にわたり発展できるよう全体最適の視点からシナジー・ノウハウ・資産等の共有・活用を推進し、グループ会社の各種経営課題に対して、全体最適の視点も交え、課題解決や今後の戦略立案をご担当いただきます。グループ各社も含めた経営トップ層と経営会議運営や経営計画策定業務を通じてコミュニケーションを取りつつ、合意形成や意思決定を円滑に実行いただきます。

《具体的な業務内容》
・グループ各社の経営計画策定支援、および株主総会・取締役会等の管理運営サポート
・グループ全体の財務・資産・広報・各種規程・基準等の全体最適化及び必要な各種施策の立案・実行
・新規事業、M&A、経営トップ層からの課題に対する施策や戦略の立案と実行

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本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています

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情報収集の方も、お気軽にご応募ください。

【紹介元 会社情報】
・会社名:株式会社ヒルストン
・住所:〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
・職業紹介事業番号:27-ユ-303611
雇用形態 正社員
給与 月給 282,000円〜408,000円
想定年収:440万円~700万円
賞与実績:年2回/6月、12月(4.7ヶ月分※2024年度実績)
昇給実績:年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
試用期間 あり
6ヶ月(待遇変動無し)
※入社時の雇用形態は契約社員/試用期間終了後に正社員登用予定
勤務地 静岡県 浜松市中央区旭町 12‐1
本社
勤務時間 9:00~18:00
所定労働時間:8時間
休日休暇 年間休日120日
完全週休2日制(休日は土日のみ)
GW、夏季、年末年始休暇
有休休暇(入社半年経過後に初回10日分支給)
加入保険 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
福利厚生 下記は遠州鉄道株式会社の福利厚生になります
通勤手当、残業手当など
家族手当:子15,000円(6人まで)
育英手当:高校生、大学生の扶養の子1人につき5,000円
住宅手当:上限25,000円(遠隔地から採用の方)
退職金制度:勤続3年以上
定年60歳:再雇用制度(65歳まで)
オフィスカジュアル可
グループ内割引・えんてつカードポイント割増制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品ほか)
グループ内施設利用補助(ウェルシーズ浜名湖・スポーツクラブエスポほか)
遠鉄バス鉄道全線乗車証支給
従業員専用保育園
持株会制度
受動喫煙対策 屋内・敷地内禁煙
応募資格 【必須要件】
・普通免許(AT限定可)

以下のいずれかの業務経験をお持ちの方
・経営企画部門
・総務・経理・人事等の管理部門
・事業開発部門

【優遇要件】
下記いずれかの経験、知識、資格をお持ちの方
・財務会計
・人事労務
・会社法等の法律知識
・マーケティング知識
・IT関連知識
・データ分析スキル
メリット
その他 求人ID【P-HST03】
応募方法 ご連絡は応募フォーム、お電話にて

■お電話からのご応募・お問い合わせ
株式会社ヒルストン
受付時間:9:00~19:00
TEL:0120-615-755

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応募後の流れ 応募確認後、担当者よりご連絡致します。
【紹介元 会社情報】 
・会社名:株式会社ヒルストン
・住所:〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
・職業紹介事業番号:27-ユ-303611

勤務地情報

Location

勤務地 (所在地) 静岡県浜松市中央区旭町12‐1
【遠州鉄道株式会社】

面接地情報

Location

面接地 (所在地) 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階
【株式会社ヒルストン】