募集要項 Requirements
| 職種名 | 有料老人ホームの宿直職員 週1日から可 Wワーク可 |
|---|---|
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでパートとして宿直職員をお願いします。 主な業務は ・介護補助業務あり ・居室の定時巡回 ・朝食時フロアへの誘導、朝食後の下膳・片付け・簡単な清掃等の施設雑務 ・ナースコールの初期対応 ※ナースコールは発生してもわずかです。ご入居者様のちょっとしたお困りごとに対応していただいたり、社員への連絡などが主です ※6:30~8:30は実業務があります。 19室の小規模な施設になるので、比較的対応はしやすいかと思います。 2022年10月オープンした施設で、新しく綺麗な職場になります。 【このような方は向いています】 ・桜山エリア近辺で働きたいと考えている方 ・夜の時間を使って効率よくお仕事をしたい方 ・小規模施設で無理なく仕事をしたい方 まずはお話し聞いてみませんか？ ご応募お待ちしております！ 【求人ID-HMK】 |
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 契約期間 | パートアルバイトのため契約条件による |
| 給与 |
日給
15,650円
■基本時給8,000円＋2,650円（深夜手当を含む介護補助業務2時間分）＋5,000円（見回り・ケア手当）＝15,650円 ■昇給あり |
| 勤務地 |
愛知県
愛知県名古屋市昭和区滝子通
3丁目29-23 【住宅型有料老人ホーム かなさの家 昭和区滝子】 ※車通勤可 ※交通費支給（規定あり） |
| 勤務時間 |
19:00～翌8:30 ※残業なし |
| 休日休暇 |
シフト制 【自由に休日設定OK】 ・平日のみの勤務 ・週末だけの勤務 ・水曜・日曜を固定休に設定 など 週1日～3日のご勤務にてあなたに合わせてシフトを組みます。 是非働きたい日や希望を教えて下さいね。 |
| 加入保険 | 社会保険(労災保険) ※勤務条件により異なります |
| 福利厚生 |
・交通費支給（月額2万円まで） ・昇給あり ・研修制度あり ・定年一律60歳 ・再雇用制度あり（上限65歳まで。管理職を除く） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
■満18歳以上の方（法令により） 22時以降の勤務を含むため18歳未満の方は不可 ■その他 ◎ご家族の介護経験のある方 ◎介護施設での勤務経験がある方 ◎年齢層幅広く歓迎（20代～60代までOK） ※介護系資格の有無は不問です。 ※介護系有資格者の方もちろん歓迎です。 ※他介護施設にお勤めのWワーク希望も大歓迎です。 最終学歴 不問 |
| メリット | |
| その他 |
介護施設・老人ホームにて、夜勤専従の介護スタッフ（パート・アルバイト）を募集いたします。 小規模多機能ホームやグループホームなどの介護施設で夜勤専従の介護職員として働いていた方は、即戦力としてご活躍いただけます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などで夜勤ありの勤務をしていた介護スタッフの方も、すぐに慣れるお仕事です！ デイサービスや訪問介護ステーション、デイケア（通所リハビリ）などで介護スタッフの経験があるが、夜勤は未経験という方も、一度お話しましょう！ 介護福祉士、実務者研修、初任者研修の資格をお持ちの方は、ぜひご検討ください。資格取得を目指している方も、介護の現場を学びませんか。 20代、30代の若手、40代、50代の中高年・ミドル世代など、幅広い年代の介護スタッフが活躍中です！ ハローワークなどで「副業・Wワーク可」「無資格OK」の夜勤・宿直の介護のパート・アルバイトをお探しの方からのご応募もお待ちしています。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 担当：採用担当者 電話番号: 052-365-3367 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】担当者よりご連絡させて頂き、面接日時等の打合せをさせて頂きます。 ▼ 【STEP.3】面接 ▼ 【STEP.4】内定！ ★面接日・入社日は相談に応じます！ まずはお気軽にご応募下さい。 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) |
愛知県名古屋市昭和区滝子通3丁目29-23 【住宅型有料老人ホーム かなさの家 昭和区滝子】 |
|---|---|
| アクセス | 名古屋市営地下鉄桜通線 桜山駅から徒歩約10分 |
会社について
【住宅型有料老人ホーム かなさの家 昭和区滝子について】
令和4年9月に新規オープンする住宅型有料老人ホームになります。
“かなさ”とは、沖縄の方言で愛する、いつくしむ、といった意味合いを持つ言葉です。
介護居室は19室の小型施設
・施設近辺地域にお住まいの方を元気にしたい。
・自分でお出掛けをし、四季を感じることを楽しむ人を増やしたい。
・延いては、街のQOLの向上を図りたい。
そんな想いを大切にしていきたいと考えています。
働いてくれるスタッフに対しては
“従業員の満足があってこそ、入居者様へ良いサービス、幸せを提供できる”
と考えているので、
・充実した研修制度
・就労環境の整備
・評価制度の整備
をしっかりとすることと、スタッフの声を聞き、希望を叶えられるよう尽力していきます。
