＼将来を見据えて選択肢を広げる／
コールセンタースタッフを正社員募集
■月収45万円目指せる
■ほとんど残業なし(月10時間程度)
■100種以上の資格手当
■安定のグループ企業
■池袋オフィス
募集要項
Job Description
| 職種名 | コールセンタースタッフ・受電対応 完全反響型・残業少なめ |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼コールセンタースタッフを正社員募集／ ※雇用後は「株式会社BIZARX」へ在籍出向となります ★お電話・チャットにてお客様からの問い合わせ対応 ・インターネットバンキングサービス利用者からの問い合わせ対応 ・個人や法人のお客様からの問合わせ対応 ・履歴等のデータ入力作業 ✅マニュアル完備！金融業界のコールセンター経験がなくてもOK 【コールセンタースタッフの魅力】 ✅月収45万円目指せる(給与査定随時) ✅資格手当100種以上(FP資格など・前年度年度支給対象者 平均支給額30,541円) ✅産休育休の取得率・復帰率100％ ✅社宅制度(最大50%補助)・住宅購入補助 ✅従業員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイント付与) 【必須条件】 高卒以上 インバウンドコールセンター経験3年以上 【ほけんのぜんぶについて】 2005年の創業以来幅広い保険商品をお客様にご案内する保険代理店です お客様満足度も高く、信頼と実績ともにトップクラスを誇っております また、ZENB HOLDINGS傘下の1社として安定的に成長を続ける優良企業です！ 2025年10月1日に『ホワイト企業認定』を取得しました 今後も従業員の家族からも応援される企業を目指してまいります ✨ 4つの制度 ✨ ①経験とスキルを給与に反映 ②キャリアチャレンジ制度（四半期に一度） ③ジョブチェンジ制度（ライフワーク重視／グループ内異動） ④充実の研修体制（メンター制度で個別サポート） ＼先輩社員達のインタビュー！／ Q. 「ほけんのぜんぶ」のおすすめポイントを教えてください A. 社内の雰囲気・社風・透明性が良く、グループ経営による安定した基盤があり 安心して入社し、長く活躍できる環境だと思います！ Q. 入社の決め手を教えてください A. 頑張り次第で役職や給与が上がること 「学べる・教えてもらえる環境と支援体制」がしっかりしていると感じたからです Q. 前職と比べて何か変化はありましたか？ A. 決まった時間で働けるようになり、帰宅後も自分の時間を確保できるようになりました ワークライフバランスが充実しています！ 【職場環境について】 ※雇用元は「株式会社ほけんのぜんぶ」、「株式会社BIZARX」へ在籍出向となります。 20代、30代の若手からベテランまで幅広い世代のスタッフが活躍中 月に数回、会社のスペースがBarに変身します！ 様々な部署のメンバーとも交流を深めるなど社員同士のコミュニケーションを大切にする会社です 日々切磋琢磨する仲間たちとオフの時間は和やかに楽しく語り合う そんなメリハリある働き方を実現できる環境です！ ────────────── あなたのキャリアをさらに輝かせる環境がここにはあります☆ コールセンタースタッフとして共に働いて下さる方をお待ちしております！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6ヶ月(同条件)。その後、正社員のため無期雇用。 |
| 給与 |
月給
300,000円〜450,000円
◆給与査定随時/各種手当・インセンティブあり ◆インバウンド型コールセンター経験者の⽅は内定時に通常より高めの年収を提示しております 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり55,028円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
| 試用期間 |
あり 試用期間:6ヶ月 試用期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務地 |
東京都
豊島区池袋
2丁目53番5号KDX池袋ウエストビル8F 「株式会社BIZARX」へ在籍出向となります 最寄り駅 池袋駅 要町駅 北池袋駅 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 総労働時間:月約160時間 ◆月平均残業時間10時間程度 |
| 仕事の仲間たち |
|
| 休日休暇 |
週休2日制(シフト制:⽉8〜11⽇休)※希望休提出OK ◆夏季/冬季/慶弔/有給休暇 ◆介護/育児/産前産後休暇 ◆特別休暇(結婚時・出産時) ☆産前産後/育児休暇は取得・復帰率ともに100％！ |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
給与査定(随時) 各種インセンティブあり 資格手当(Grp合計100種類以上) 交通費支給(上限月2万円/規定有) 残業手当 資格取得支援(⼀部の資格費⽤会社負担有/研修など/規定有) 社内表彰制度 社宅制度(役職に応じ最大50%/規定有) 住宅購入支援制度(規定有) 慶弔金制度(結婚・出産・傷病等/規定有) e-learning制度 社外研修制度(グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度) キャリアチャレンジ制度 ジョブチェンジ制度 社内講師制度 社員専用WEBストア(毎年2万円相当のポイントが付与され、備品、書籍などの購入が可能) スマホ・ノートPC貸与(規定有) 傷病時休業保障(病気やけがで長期療養が必要な場合、有給が無い従業員に生活保障を行なう制度) 確定拠出年金401K 社内サークル(BBQ、スポーツ観戦等)※自由参加 メンターメンティー制度(⽉2回、会社費⽤負担でランチやお茶をしながらメンターとコミュニケーションを取れる制度) ZENB Bar(月に数回、就業時間後に任意で集まり、会社がお酒や軽食を用意。社員同士のコミュニケーションの場を提供しています) |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 職場環境 |
|
| 応募資格 |
【必須条件】 高卒以上 インバウンドコールセンター経験3年以上 【優遇条件】 金融業界のインバウンドコールセンター経験者の方 SV経験者の方 |
| メリット | |
| その他 |
【このような方活躍】 保険・金融業界のコールセンタースタッフ(カスタマーサポート、インバウンドセールス、テレフォンオペレーター、受電対応)で働きたい方。コールセンタースタッフ、インバウンドセールス経験者の方。週休2日制、残業少なめ、社宅制度あり、育休ありの保険代理店企業でコールセンタースタッフとして働きたい方。インバウンド経験者、20代、30代、ファイナンシャルプランナー(FP)も活躍している職場で働きたい方。コールセンタースタッフとして正社員で働きたい方。コールセンタースタッフを新着急募。コールセンタースタッフ、正社員、受電対応、カスタマーサービス、池袋オフィス。 求人ID【P-HKA09】 |
| 応募方法 |
最後までご覧いただきましてありがとうございます。 お気軽にご連絡・ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
応募確認後、担当者よりご連絡いたします。 選考にあたり、履歴書および職務経歴書のご提出をお願いしております。 《応募→書類選考→面接(1～2回)→内定》 ★本社もしくは支社、支店、WEBにて実施いたします |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル8F |
|---|---|
| アクセス |
東武鉄道東上本線・東京メトロ各線・JR山手線他「池袋駅」より徒歩7分 東京メトロ有楽町線/副都心線「要町駅」より徒歩11分 東武鉄道東上本線「北池袋駅」より車9分 |