募集要項 Requirements

職種名 相続部門の営業職 若手応援 土日祝休
仕事内容 \士業グループでキャリアの未来を切り拓く/
相続部門の営業職を正社員前提で募集!
☆業界・職種未経験OK 無資格OK

【募集条件】
45歳未満の方限定(例外事由3号イ)
※長期キャリア形成のため

▶こんな方にピッタリ◀
・異業種からキャリアチェンジに挑戦したい方
・法務の業界に再チャレンジしたい方
・お客様のニーズを汲み取り主体的に行動できる方
・将来的リスクを説明し、お客様を動かせられる方
・チームワークを大切に全体最適を考えられる方

【営業職のお仕事は?】
☆ノルマや飛び込みは一切ありません☆
・新規案件が発生する可能性がある各所の開拓(金融機関/不動産会社など)
・顧客リストをもとにテレアポやセミナーの案内対応
・サービス設計や提案資料の作成
・相談を頂いたお客様への対応(生前対策としての資産運用や遺言作成など)
・相続セミナーなどの企画/運営・相続コンサルティングやセミナー運営 など

【相続部門ってどんなところ?】
営業・相続診断士がお客様のお悩みに寄り添い
問題解決に導く提案をする相続のプロ集団です!
(相続税の支払い/財産分与/成年後見人制度の適用など)

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未経験・無資格でもチャレンジできる
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HOPには着実にスキルUPできる仕組みがあります
ベテラン社員がしっかりフォローするので安心

●評価シートによる目標の達成
3、6ヵ月後にこうなりたいという自分を設定
上司と都度確認しながら目標達成を目指します

●スキルチェックシートで業務を可視化
自身が行う業務の全体像を把握する事で
更にスキルアップできる分野を発見して伸ばします

●手厚い試験制度
入社半年後に社内資格「笑顔相続コンサルタント」試験を実施
仕事で必要な専門知識(相続法/税務/不動産など)をしっかり学べます
その他ロープレ試験などキャリアに役立つ試験あり!
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▶営業職の給与◀
【年収】400万〜600万円
☆6カ月後正社員に切り替え予定!
正社員登用時の評価で給与アップのチャンス♪

▶キャリアアップできる◀
ゆくゆくは相続部門のリーダー候補を目指せます
【リーダーの年収例】600万〜800万円
更には役員幹部ポジションへの挑戦など
長期的なキャリアビジョンを描く事ができます

\相続コンサル業界は将来性抜群/
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高齢化が進む日本において、今後更に需要の高まりが予想される相続業界
HOPでの経験とスキルはあなたのキャリアの最大の武器になります
相続診断士などの関連資格を取得し活躍の場をどんどん広げて下さい!

\ずっと働きたいと思える環境/
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▷完全週休2日制(土日祝)+年休121日
▷引っ越し費用補助や年金制度などをご用意

▶職場環境について◀
駅チカ徒歩2分のオフィスで通勤もらくちん♪
20代,30代の若手が中心となって活躍中!
コミュニケーションが盛んで、仲が良い職場です

▶ワンストップHOPについて◀
当社は士業のプロフェッショナル集団!
《金・人・モノ・法律》に関する、
経営者や家族が抱える様々なお悩みを解決し、
会社の未来や成長を一緒に考えサポートします

☆小川代表のYouTubeも更新中☆
「エガオガチャンネル」で検索!
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一度話を聞いてみたい...など
相続部門の営業職に少しでもご興味を持たれましたら、是非ご連絡ください!
雇用形態 正社員
契約期間 正社員前提の有期雇用期間あり(6カ月)。その後、正社員のため無期雇用。
(契約期間の評価次第で、有期契約を継続する場合もあります)
給与 年収 4,000,000円〜6,000,000円
★昇給/賞与/各種手当あり
★正社員登用時の評価で給与アップのチャンスあり
※上記金額は一部手当含む
勤務地 〒103-0013
東京都 中央区日本橋人形町 2丁目13番9号 FORECAST人形町7階
★駅チカ
最寄り駅 水天宮前駅 人形町駅 浜町駅
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
★年間休日121日
★年末年始/慶弔/年次有給休暇
加入保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生 昇給
賞与
交通費支給(全額)
近距離/時間外手当
企業型確定拠出年金制度(正社員登用後は補助制度あり)
研修制度
引越費用補助(実費を踏まえて一定の補助あり)
資格登録祝金制度(社会保険労務士試験に合格し、資格登録した際にお祝い金を支給)
受動喫煙対策 屋内・敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
応募資格 ※45歳未満の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成のため)
★業界・職種未経験OK/無資格OK

【あれば尚可】
・士業/保険/金融/不動産業界での営業部門で勤務されていた方
・組織におけるビジネス推進部門で勤務されていた方
・相続コンサルタントとしての実務をされていた方
・管理職として勤務されていた方
・行政書士の資格をお持ちの方
・税理士/税理士科目合格
メリット
その他
【ハローワークへの求人掲載について】
弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。(ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため)お気軽にお問い合わせください。

【このような方活躍】
経営・経営コンサルティング業界の相続部門営業(相続コンサルタント、提案営業、終活アドバイザー、新規開拓、営業スタッフ)で未経験から働きたい方。相続部門営業や営業職で活躍したい方。土日祝休み、完全週休2日、引越費用補助あり、駅チカ、年間休日120日以上の経営コンサルティング会社で相続部門リーダーや営業職として働きたい方。未経験、無資格OK、相続部門スタッフ、相続診断士、営業職が活躍している職場で働きたい方。営業職として正社員前提で働きたい方。営業職を新着急募。営業職、正社員前提、未経験、相続コンサルタント、土日祝休み。

求人ID【P-HOP05】
応募方法 最後までご覧頂きましてありがとうございます。
応募フォーム又はお電話(03-6661-0737)にて採用担当までご連絡ください。
お気軽にご連絡・ご応募ください。
応募後の流れ 応募確認後、担当者よりご連絡致します。
■応募⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定・入社

勤務地情報 Location

勤務地 (所在地) 東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町7階
アクセス 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩2分
東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」徒歩3分
都営新宿線「浜町駅」徒歩7分

社員インタビュー

異業界からの転職でも個性を活かせる

 前職は流通小売業の会社で人事制度の構築や人財育成などに携わっていました。とてもやりがいを感じていましたが、いずれはジョブローテーションで異動になると考えたとき、もっとスキルを磨き専門性を高めて人財育成・組織づくりの仕事を続けていきたいと思い、転職を決めました。
 異業界・職種転換の転職。全てが変わることで、初めの一年は迷い悩むことが多かったです。しかし、社内研修の機会や上長からチャレンジの機会を多くいただけ、何より未来志向でコミュニケーションがとれることもあって、今が一番学び、チャレンジしているかもしれません(笑)
 環境や業務は変わっても、前職の経験は自身の行動指針として日々の業務の助けになっています。特に小売業で培ったお客様ファーストの精神はコンサルタントとしての付加価値になっています。

採用Q&A

Q.応募後の流れを詳しく教えてください

●書類選考
履歴書と職務経歴書を提出していただきます。書類選考を通過した方には、面接のご案内をいたします。

●一次面接:
部門責任者との面接を行います。これまでの経験やスキル、志望動機についてお伺いします。
また労務に関するスキルチェック、エクセルのスキルチェック、適性検査を実施します。

●二次面接
役員面接を行います。会社のビジョンや価値観について共感いただけるかどうかを確認します。

●内定
内定後、入社日等の詳細についてご相談させていただきます。

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