＼専門性を活かしてキャリアを加速！／
総合士業グループで人事・労務コンサルタントを募集
●資格不問！
●充実の研修制度＆資格合格祝金10万円
●土日祝休/年休121日/駅チカ徒歩2分
【必須】
人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験がある方
募集要項
Job Description
| 職種名 | 人事・労務コンサルタント 資格合格祝金 資格不問 決算賞与 土日祝休 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼資格不問！実務でスキルを磨き上げる／ 業界屈指の総合士業グループで 人事・労務コンサルタントを大募集 ***────────────────── 提案力でクライアントの未来を切り開く！ ここでの経験が、あなたのキャリアの財産になる ──────────────────*** 【必須条件】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験がある方 ★コンサルタント業務が初めての方もご応募可能！ HOPで新たな挑戦をしませんか？ 【人事・労務コンサルタントの仕事】 ・経営分析と人事戦略設計 ・人事労務コンサルティング(人事評価制度/等級体系/賃金制度の構築・見直し) ・経営課題に対する最適なソリューション提案 ・セミナーや研修の企画/運営/講師 など 【一般社団法人 成長企業研究会の運営業務】 ▶詳細はこちら：https://seichokigyo.jp/service ＼人事・労務コンサルタントの魅力／ ―――――――――――――――――― ◎土日祝休み (完全週休2日制) ◎年次有給休暇の利用率100% ◎ISMS取得で万全の情報管理体制 ◎引っ越し費用補助 ◎駅チカ徒歩2分♪ ＼ワンストップHOPが選ばれる理由／ ─────────────── 【資格合格祝い金・10万円】 税理士や社労士などの資格取得を全力応援 働きながらスキルアップを目指せます 【充実のキャリア開発サポート】 ▷年間80h以上の研修 ▷社内認定試験 ▷育成カリキュラムを完備 日々成長を実感できる環境です！ 【高い自己実現と報酬】 決算賞与でしっかり還元(5ヶ月の実績あり) 女性管理職の割合は75％ クライアントの成功が自身の報酬に反映され 成果が明確にキャリアに直結する仕組みが確立されています 【士業グループならではの魅力】 様々な法務のプロが身近にいる刺激的な環境◎ 人事・労務のスキルに加え、総合的な法務知識も習得できる 【チームサポート体制】 チームで情報共有し、個人で案件を抱えず安心して業務を進められます サポート体制が整っており、育休や有給休暇も取りやすい環境です ＼キャリア成長のステップアップ例／ ─────────────── ■入社～6ヶ月：チーム制によるオンボーディング ■入社6ヶ月～1年：メイン担当として、新規顧客開拓をスタート ■入社1年～：当社の主力コンサルタントとして活躍 ─────────────── 【ワンストップHOPとは】 労務/人事/法務に関する専門的な知識を駆使し、 中小企業経営者の理想的な組織作りを全力支援！ 士業グループの総合的な知識と経験を活かし、 労務・人事制度の設計や見直しを通じて組織改革を提案しています 【コンサル事業部拡大のため増員募集】 コンサルティング領域に進出して3年 売上は5倍、顧客からの評価が急上昇！ 特に中小企業向けの人事戦略構築や人事労務コンサルティング案件が増加しており 専門性を活かしつつスケールアップできる人材を求めています 【様々なメディアにも登場】 雑誌やWebメディアに代表インタビューが掲載 代表のYouTubeチャンネル「おがわ先生のエガオガチャンネル」も更新中♪ 業界でも注目される存在です ＼このような方お待ちしております！／ ・戦略的思考で企業様の課題に向き合える方 ・スキルを駆使し、結果を出すことが好きな方 ・変化に適応し、成長を求めている方 ・セミナー等の企画/運営/講師のご経験者 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ========================== まずはお話しだけでもしてみませんか！ 人事・労務コンサルタントに少しでもご興味を持たれましたら是非一度ご連絡下さい！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 |
正社員前提の有期雇用期間あり(6カ月)。その後、正社員のため無期雇用。 ☆正社員登用率：97.2% (直近3年実績) ※契約期間の評価次第で、有期契約を継続する場合もあります |
| 給与 |
年収
4,000,000円〜5,500,000円
★昇給/決算賞与/各種手当あり ★正社員登用時の評価で給与アップのチャンスあり ※上記金額は一部手当含む |
| 勤務地 |
〒103-0013 東京都 中央区日本橋人形町 2丁目13番9号 FORECAST人形町7階 ★駅チカ 最寄り駅 水天宮前駅 人形町駅 浜町駅 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) 総労働時間:1週あたり40時間 |
| 仕事の仲間たち |
|
| 休日休暇 |
土日祝休み(完全週休2日制) ★年間休日121日 ★GW/年末年始/慶弔/年次有給休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 福利厚生 |
・昇給(年1回/4月) ・決算賞与(年1回/原則5月・時季は変更の可能性あり/0.5~5ヶ月※前年度実績あり) ・資格合格祝金制度(10万円・資格に合格した際にお祝い金を支給) ※対象資格:税理士/社会保険労務士/司法書士/行政書士/中小企業診断士 ・交通費支給(上限2.5万円/月) ・近距離手当(徒歩通勤者のみ：1万円/月) ・時間外手当 ・引越費用補助(実費を踏まえて一定の補助あり) ・企業型確定拠出年金制度(正社員登用後、掛け金を最大5千円補助) ・研修制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 職場環境 |
|
| 応募資格 |
【必須】 人事制度(等級体系/報酬設計/評価制度構築等)や人事労務管理の実務経験がある方 【あれば尚可】 ・社会保険労務士の資格または業務経験 ・研修やセミナーの企画/運営/講師の経験 |
| メリット | |
| その他 |
【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）お気軽にお問い合わせください。 【このような方活躍】 人事・経営コンサルティング業界の人事・労務コンサルタント(人材マネジメント、人事戦略企画者、人材管理、評価制度設計業務、社会保険労務士)で働きたい方。社会保険労務士や人事・労務コンサルタント経験者の方。社会保険労務士、人事・労務コンサルタントで活躍したい方。正社員登用制度あり、資格取得祝金制度あり、完全週休2日、引越費用補助あり、駅チカ、年間休日120日以上の経営コンサルティング会社で人事・労務コンサルタントとして働きたい方。人事・労務コンサルタント、社会保険労務士が活躍している職場で働きたい方。人事・労務コンサルタントとして正社員前提で働きたい方。人事・労務コンサルタントを新着急募。人事・労務コンサルタント、正社員前提、社労士、人事労務、土日祝休み。 求人ID【P-HOP10】 |
| 応募方法 |
最後までご覧頂きましてありがとうございます。 応募フォーム又はお電話（03-5614-8700）にて採用担当までご連絡ください。 お気軽にご連絡・ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
応募確認後、担当者よりご連絡致します。 ■応募⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定・入社 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町7階 |
|---|---|
| アクセス |
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」徒歩3分 都営新宿線「浜町駅」徒歩7分 |
社員インタビュー
Member Interview
| 異業界からの転職でも個性を活かせる |
前職は流通小売業の会社で人事制度の構築や人財育成などに携わっていました。とてもやりがいを感じていましたが、いずれはジョブローテーションで異動になると考えたとき、もっとスキルを磨き専門性を高めて人財育成・組織づくりの仕事を続けていきたいと思い、転職を決めました。 異業界・職種転換の転職。全てが変わることで、初めの一年は迷い悩むことが多かったです。しかし、社内研修の機会や上長からチャレンジの機会を多くいただけ、何より未来志向でコミュニケーションがとれることもあって、今が一番学び、チャレンジしているかもしれません（笑） 環境や業務は変わっても、前職の経験は自身の行動指針として日々の業務の助けになっています。特に小売業で培ったお客様ファーストの精神はコンサルタントとしての付加価値になっています。 
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採用Q&A
Question and Answer
| Q.応募後の流れを詳しく教えてください |
●書類選考 履歴書と職務経歴書を提出していただきます。書類選考を通過した方には、面接のご案内をいたします。 ↓ ●一次面接: 部門責任者との面接を行います。これまでの経験やスキル、志望動機についてお伺いします。 また労務に関するスキルチェック、エクセルのスキルチェック、適性検査を実施します。 ↓ ●二次面接 役員面接を行います。会社のビジョンや価値観について共感いただけるかどうかを確認します。 ↓ ●内定 内定後、入社日等の詳細についてご相談させていただきます。 |
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