募集要項
Job Description
| 職種名 | 新卒採用 コンサルティンググループ 土日祝休 決算賞与あり 資格取得応援 |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼新卒採用 コンサルティング企業／ 法律のプロが集結したグループカンパニー 「ワンストップHOP」の仲間になりませんか！ 【仕事内容】 新卒採用 コンサルティング職として以下①②からお選びいただけます！ ①成長企業コンサルタント ┗経営・人事戦略の設定及び提案など ②相続コンサルタント ┗相続対策の提案・資産対策のアドバイスなど ※6カ月後、正社員(無期雇用)に切り替え予定！ ※適性に応じて配属変更も可能です ＼充実の研修でしっかり成長！／ ■年間80h以上の研修 ■社内認定試験＆見える化された育成カリキュラム ■資格合格祝金制度(10万円) ＼経営者から専門家まで関われる環境／ 企業トップや人事など幅広い層と関わり、視野を広げられる！ さらに複数の法律の専門家と関わる事で キャリアアップも後押し♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー 新卒採用 コンサルティング職の魅力 ーーーーーーーーーーーーーーーー ▶残業非推奨の社風×土日祝休み ▶全社員が年次有給休暇を利用 ▶平均年齢38歳！若手が活躍できる環境 ▶チーム制で案件を担当！安心して取り組める ーーーーーーーーーーーーーーーー 【給与】 仕事内容 ①,②共に以下の金額です 月給：25万円～30万円 ★昇給/賞与/各種手当あり 【職場環境】 新卒入社の先輩が多数在籍！ 有資格者もそうでないスタッフも垣根はありません 幅広い世代がチームワーク良く働いています！ 【ワンストップHOPについて】 税理士・社会保険労務士・行政書士ど 複数の法律専門家が連携する士業グループ 経営・人事から相続まで幅広い課題をサポートし、 前年度比113％の成長を続けています！ ～ISMS(情報セキュリティ国際規格)取得～ 個人情報・機密情報を扱う当グループは 機密情報も適切に管理する体制を整えています 社内のIT・セキュリティ体制も万全です！ 新卒採用 コンサルティング企業に少しでもご興味ある方是非ご応募下さい！ ======================== ☆雑誌やWebメディアにもインタビューで登場！ ☆代表のYouTubeチャンネルも更新中♪ 「おがわ先生のエガオガチャンネル」で検索！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 |
正社員前提の有期雇用期間あり(6カ月)。その後、正社員のため無期雇用。 ☆正社員登用率：97.2% (直近3年実績) （契約期間の評価次第で、有期契約を継続する場合もあります） |
| 給与 |
月給
250,000円〜300,000円
★昇給/決算賞与/各種手当あり ★仕事内容①②ともに同じ金額です ★正社員登用時の評価で給与アップのチャンスあり 固定残業代：あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万4,434円(固定残業時間：1ヶ月あたり45時間) ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
| 試用期間 |
あり 正社員前提の有期雇用期間あり(6カ月)。その後、正社員のため無期雇用。 （契約期間の評価次第で、有期契約を継続する場合もあります） |
| 勤務地 |
〒103-0013 東京都 中央区日本橋人形町 2丁目13番9号 FORECAST人形町7階 ★駅チカ 最寄り駅 水天宮前駅 人形町駅 浜町駅 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00(休憩60分) |
| 休日休暇 |
土日祝休み(完全週休2日制) ★年間休日121日 ★GW/年末年始/慶弔/年次有給休暇 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 福利厚生 |
昇給(年1回/4月) 決算賞与(年1回/原則5月・時季は変更の可能性あり/0.5~5ヶ月※前年度実績あり) 交通費支給(全額) 近距離手当(徒歩通勤者のみ：1万円/月) 時間外手当 企業型確定拠出年金制度(正社員登用後、掛け金を最大5千円補助) 研修制度(OJT) 引越費用補助(実費を踏まえて一定の補助あり) 資格合格祝金制度(10万円・資格に合格した際にお祝い金を支給) ※対象資格:税理士/社会保険労務士/司法書士/行政書士/中小企業診断士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
★新卒採用 |
| メリット | |
| その他 |
【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。（ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため）お気軽にお問い合わせください。 【このような方活躍】 人事労務・経営コンサルティング業界の新卒採用 コンサルティング(新卒採用 ビジネスサービス、人事・労務、人事担当、コンサルティングアドバイザー、アドバイザー)で未経験から働きたい方。社会保険労務士事務所や人事労務コンサルタント事務所で新卒から働きたい方。新卒採用 コンサルティンググループで活躍したい方。正社員登用あり、完全週休2日、引越費用補助あり、駅チカ、年間休日120日以上の人事労務、経営コンサルティング会社で新卒採用 コンサルティングとして働きたい方。新卒採用 コンサルティングが活躍している職場で働きたい方。新卒採用 コンサルティングとして正社員で働きたい方。新卒採用 コンサルティングを新着急募。新卒採用 コンサルティング、正社員、土日祝休み、新卒採用、社会保険労務士法人。 求人ID【P-HOP13】 |
| 応募方法 |
最後までご覧頂きましてありがとうございます。 応募フォーム又はお電話（03-5614-8700）にて採用担当までご連絡ください。 お気軽にご連絡・ご応募ください。 |
| 応募後の流れ |
応募確認後、担当者よりご連絡致します。 ■応募 ⇒ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定・入社 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都中央区日本橋人形町2-13-9 FORECAST人形町7階 |
|---|---|
| アクセス |
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩2分 東京メトロ日比谷線/都営浅草線「人形町駅」徒歩3分 都営新宿線「浜町駅」徒歩7分 |
社員インタビュー
Member Interview
| 異業界からの転職でも個性を活かせる |
前職は流通小売業の会社で人事制度の構築や人財育成などに携わっていました。とてもやりがいを感じていましたが、いずれはジョブローテーションで異動になると考えたとき、もっとスキルを磨き専門性を高めて人財育成・組織づくりの仕事を続けていきたいと思い、転職を決めました。 異業界・職種転換の転職。全てが変わることで、初めの一年は迷い悩むことが多かったです。しかし、社内研修の機会や上長からチャレンジの機会を多くいただけ、何より未来志向でコミュニケーションがとれることもあって、今が一番学び、チャレンジしているかもしれません（笑） 環境や業務は変わっても、前職の経験は自身の行動指針として日々の業務の助けになっています。特に小売業で培ったお客様ファーストの精神はコンサルタントとしての付加価値になっています。 
|
|---|
採用Q&A
Question and Answer
| Q.応募後の流れを詳しく教えてください |
●書類選考 履歴書と職務経歴書を提出していただきます。書類選考を通過した方には、面接のご案内をいたします。 ↓ ●一次面接: 部門責任者との面接を行います。これまでの経験やスキル、志望動機についてお伺いします。 またエクセルのスキルチェック、適性検査を実施します。 ↓ ●二次面接 役員面接を行います。会社のビジョンや価値観について共感いただけるかどうかを確認します。 ↓ ●内定 内定後、入社日等の詳細についてご相談させていただきます。 |
|---|
ピックアップ求人
Pickup Jobs
