【建築経験を活かし、街を彩る営業へ】
これまでの知識や経験を武器に、
看板という形で街の景観をつくる仕事です。
建築業界からの転職者も多数活躍中。
営業としての成果が、街の目印となり
何年も残る――そんな誇りあるキャリアを築けます。
募集要項 Requirements
| 職種名 | 建築や設計経験を活かせる提案営業 業界トップクラスの看板製作・施工企業 週休2日制 10連休の長期休暇が年3回あり |
|---|---|
| 仕事内容 |
当社は看板サイン業界でトップクラスの実績を誇り、商業施設や公共空間、大手企業の店舗など、全国規模で多彩な案件を手がけています。あなたには、その看板広告の提案営業をお任せします。 営業の仕事は「売って終わり」ではなく、打ち合わせから納品、設置後のフォローまで一貫して担当。あなたの一言から始まった看板が、街の景観として何年も残り、人々の目に触れる――そんなやりがいのある仕事です。 ■主な業務内容 ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・社内の製作・施工部門との打ち合わせ ・看板設置後のフォローや継続的な関係構築 ・一部、施工管理業務（営業8割・施工管理2割） 【フォロー体制は抜群！】 入社後は先輩と同行しながら現場を経験し、提案方法や施工の流れを学びます。建築業界出身者であれば知識を活かしやすく、異業種からの転職者も半年ほどで成長可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 設計経験を活かし、街を動かす営業へ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築や設計に携わってきた経験を、今度は営業という形で発揮しませんか。 実際に、当社で活躍する社員も設計出身。現場を知る強みを活かし、営業未経験から半年で成長しました。提案した看板が完成し、お客様から「かっこいいね」と声をいただける瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 街の景観をつくる営業職――誇れるキャリアがここにあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 建築知識を武器に、収入を大きく伸ばす ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の営業は、やりがいだけでなく収入面でも高い評価を得られる環境です。 設計や建築の経験を活かして営業に挑戦した社員は、入社後に収入を大きく伸ばし、前職以上の待遇を実現。さらに新規受注ごとに高額インセンティブが加わる仕組みで、実力次第で年収1000万円を超えることも可能です。 経験を武器に、やりがいと収入の両方をつかみ取れる――それが当社の営業です。 【求人ID-TEG00】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
350,000円〜450,000円
※各種手当を含みます。また、前職の経験や給与をしっかり考慮しますのでご安心ください。 【インセンティブ制度あり】 ■昇給：年1回 ■賞与あり 年2回 (上位層では250万円の実績もあり) ※個人の実績・評価により変動します。 成果はしっかり評価。獲得実績に応じて、数十万～250万円超の賞与を支給します。努力がそのまま収入に反映される環境です。 【確かな収入保証】 新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。転職者には、前職年収をしっかり考慮の上、対応をさせていただきます。 |
| 給与例（年収例） |
営業経験3～5年程度 年収570万～760万円 営業経験10年前後 年収900万～950万円 営業経験豊富・マネジメント力あり （ハイプレイヤー層）年収1,000万円以上 |
| 試用期間 | あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
〒171-0052 東京都 豊島区 南長崎4-16-14 The Rayal東長崎101 最寄り駅 椎名町駅 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00(休憩90分) ※1年単位の変形労働時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり150〜165時間 【残業について】 1日1時間程度の残業はありますが、長時間や深夜に及ぶ残業は一切ございません。 |
| 休日休暇 |
週休2日制(土日祝) ※土曜出勤は月に1回程度。年間休日はしっかり120日以上。無理のない働き方を実現できます。 【長期休暇あり】 ・GW(10連休) ・夏季休暇(9連休) ・年末年始(10連休) ■年間休日120日以上！ ■産休・育休もあります！(取得実績あり) 【有給休暇あり】 現在当社では、有給休暇の取得促進・消化率向上に取り組んでいます。家族でのご旅行やお子様のイベント(授業参観や運動会など)がありましたら、ぜひ有給休暇を活用してください！ |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回 (上位層では250万円の実績もあり) ※個人の実績・評価により変動します。 ■確定拠出年金あり ■交通費支給(上限なし) ■定年制(定年年齢一律60歳) ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■再雇用制度(上限年齢上限65歳まで) ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行あり ■資格取得支援制度 ■海のリゾート施設の保養所あり 【研修制度も充実しています！】 ・新人研修(社内、社外) ・リーダー研修 ・看板セミナー ・営業研修 など 【大きなインセンティブ支給あり】 「ありがとう」の言葉が、そのまま大きな報酬につながる仕事です。新規受注の売上に応じて 1.5％〜2.5％ のインセンティブを支給。 1件の契約で 最大15万円 を獲得できることもあり、成果はダイレクトに給与へ反映。その結果、年収900万円～1,000万円超のプレーヤーも多数在籍しています。 自分の頑張りが収入へ直結する――そんなやりがいを感じられる環境です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 応募資格 |
【建築・設計経験を営業力に変える】 あなたの知識や経験が、街の景観を動かす一歩になります。あなたの経験を当社で活かしませんか？ ■必須条件 ・建築や設計などの実務経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC操作(Word、Excel、メール等) ・定年60歳のため、60歳未満の方 ■優遇条件 ・新規営業の実務経験 ・広告看板(サイン)の営業経験 ・前職にて営業成績の表彰経験 |
| メリット | |
| その他 |
営業経験を活かし、街に残る仕事に挑戦しませんか。看板広告の製作・施工を手がける当社で、企業や店舗への新規開拓営業をお任せします。 建築・建設業界やディスプレイ業界、広告・印刷業界など、異業種からの転職者も多数活躍中。特に建築や設計の経験がある方は強みを活かしやすく、提案の幅も広がります。 ハウスメーカーやゼネコン、内装工事業者、不動産会社などで培った経験も親和性が高く、早期に活躍できる環境です。 20代・30代の若手営業が中心となり、互いに刺激を受けながら成長している職場です。街の景観に関わるダイナミックな仕事で、次のキャリアを築いてみませんか。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社 金星堂(きんせいどう) 電話番号: 0594-21-3211 受付時間: 9:00～17:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】書類選考 選考後、担当者よりZoom面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】採用担当者によるZoom面接 ▼ 【STEP.4】対面での面接 (役員または代表が直接お話を伺います) ▼ 【STEP.5】内定！ 【面接日・入社日は柔軟に対応します】 在職中の方や、まずは雰囲気を知りたい方には職場見学も可能です。気になることがあれば、どうぞ遠慮なくご質問ください。 |
勤務地情報 Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都豊島区南長崎4-16-4 The Rayal東長崎101 |
|---|---|
| アクセス | 椎名町駅から徒歩16分 |
