【自分の裁量で動きたい方、必見!】
自由度が高い分、責任も大きい――。
だからこそ、結果を出した分だけ
正当に評価される、納得の環境です!
■売上に応じた高インセンティブあり
■年収900万円~1000万円プレーヤー在籍
■業績や成果に応じて大きな賞与支給あり
募集要項
Job Description
| 職種名 | 法人営業 業界トップクラスの看板製作施工会社勤務 週休2日制 10連休の長期休暇が年3回あり |
|---|---|
| 仕事内容 |
【景色をつくり、街を変える仕事。】 あなたの営業の成果が、街の顔になる。次は、売るだけの営業ではなく、街を創る提案をしませんか? 現場で何を見て、どう動くか。 そのすべてを自分の判断で決められる――それが金星堂の営業です。 直行直帰が基本だから、出社などの時間に縛られず、移動に費やす時間を、お客様の想いに耳を傾ける時間へと変えられます。 提案も、段取りも、進行も、すべて自分の手で描く。その一つひとつが、街の景観として形に残る。数字を超えた仕事をしませんか? ■具体的なお仕事内容 全国規模で数多くの看板・サイン案件を手がける当社で、お客様の想いを「街の景観」として形にする提案営業をお任せします。 ・法人・店舗への看板広告の企画提案 ・ヒアリング~見積作成・受注・納品 ・既存顧客フォローと新規開拓(比率5:5) ・デザイナー・施工管理との連携、進行管理 =============== 自由度の高さと、 責任の重さがやりがいになる =============== 当社の営業は、スケジュールも提案方法も、自分の判断で決められます。自由に動ける一方で、数字に対する責任も大きい――。 ですが、その分、成果はしっかりと報酬に反映される仕組みがあります。お客様との信頼関係を築きながら、受注から納品までを一貫して担当。 新規・既存の割合はおよそ5:5で、幅広い案件に携われます。最初の半年は先輩が同行し、1年半ほどで独り立ち。 現場管理・提案・施工まで関われる裁量の広さが魅力です。「やらされる営業」ではなく、「自分で仕掛ける営業」。それが、金星堂の営業スタイルです。 ============= 街の「顔」をつくる誇り ============= 金星堂が手がけるのは、商業施設や公共空間、店舗など、街のシンボルになるような案件ばかり。 銀行・不動産・飲食・家電量販店など幅広い業界の大手クライアントから厚い信頼を得ています。 看板を通じて企業のブランドを支え、街に新しい表情を生み出す――そんな仕事に誇りを持って働ける環境です。 【求人ID-EGYMU】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用 |
| 給与 |
月給
350,000円〜450,000円
※各種手当を含みます。また、前職の経験や給与をしっかり考慮しますのでご安心ください。 【確かな収入保証】 新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。転職者には、前職年収をしっかり考慮の上、対応をさせていただきます。 |
| 給与例(年収例) |
営業経験3~5年程度 年収570万~760万円 営業経験10年前後 年収900万~950万円 営業経験豊富・マネジメント力あり (ハイプレイヤー層)年収1,000万円以上 |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
| 勤務地 |
〒982-0842 宮城県 仙台市太白区 越路26-14 最寄り駅 愛宕橋駅 |
| 勤務時間 |
09:00~18:00(休憩90分) ※1年単位の変形労働時間制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20〜22日 平均所定労働時間:1ヶ月あたり150〜165時間 【残業について】 1日1時間程度の残業はありますが、長時間や深夜に及ぶ残業は一切ございません。 |
| 休日休暇 |
週休2日制(土日祝) ※土曜出勤は月に1回程度。年間休日はしっかり120日以上。無理のない働き方を実現できます。 【長期休暇あり】 ・GW(10連休) ・夏季休暇(9連休) ・年末年始(10連休) ■年間休日120日以上! ■産休・育休もあります!(取得実績あり) 【有給休暇あり】 現在当社では、有給休暇の取得促進・消化率向上に取り組んでいます。家族でのご旅行やお子様のイベント(授業参観や運動会など)がありましたら、ぜひ有給休暇を活用してください! |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回 (上位層では250万円の実績もあり) ※個人の実績・評価により変動します。 ■確定拠出年金あり ■交通費支給(上限なし) ■定年制(定年年齢一律60歳) ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■再雇用制度(上限年齢上限65歳まで) ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行あり ■資格取得支援制度 ■海のリゾート施設の保養所あり 【研修制度も充実しています!】 ・新人研修(社内、社外) ・リーダー研修 ・看板セミナー ・営業研修 など 【大きなインセンティブ支給あり】 「ありがとう」の言葉が、そのまま大きな報酬につながる仕事です。新規受注の売上に応じて 1.5%〜2.5% のインセンティブを支給。 1件の契約で 最大15万円 を獲得できることもあり、成果はダイレクトに給与へ反映。その結果、年収900万円~1,000万円超のプレーヤーも多数在籍しています。 自分の頑張りが収入へ直結する――そんなやりがいを感じられる環境です。 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 応募資格 |
【あなたの営業力が、街の景色を変える】 成果が数字だけで終わらない。あなたの提案が、街の「顔」になります。 ■必須条件 ・法人営業または新規開拓のご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・Word・Excelなど基本的なPC操作スキル ・高卒以上/定年60歳のため60歳未満の方 ■活かせる経験 ・広告・看板(サイン)業界経験 ・建築・不動産・内装・電気工事の経験 ・営業表彰やインセンティブ実績をお持ちの方 |
| メリット | |
| その他 |
金星堂の営業職は、単なる法人営業ではありません。店舗・建築・内装・不動産など、多彩な業界の企業と関わりながら、街づくりの一部を担う「提案営業」です。 各拠点がカンパニー制の様なスタイルで動いており、スケジュールも戦略も自分で組み立てられる自由な環境。 その分、数字に対する責任は大きいですが、成果は必ずインセンティブや決算賞与として還元されます。 「努力が報われる営業がしたい」「言われた通りではなく、自分の考えで動きたい」――そんな営業経験者に選ばれている職場です。 また、未経験でも建築業界や現場経験がある方ならスタートしやすい環境。先輩が半年間同行し、提案~現場管理まで一貫して学べます。 自由と裁量がありながら、チームで支え合う文化が根付いています。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社 金星堂(きんせいどう) 電話番号: 0594-21-3211 受付時間: 9:00~17:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】書類選考 選考後、担当者よりZoom面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】採用担当者によるZoom面接 ▼ 【STEP.4】対面での面接 (役員または代表が直接お話を伺います) ▼ 【STEP.5】内定! 【面接日・入社日は柔軟に対応します】 在職中の方や、まずは雰囲気を知りたい方には職場見学も可能です。気になることがあれば、どうぞ遠慮なくご質問ください。 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 宮城県仙台市太白区越路26-14 |
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| アクセス | 愛宕橋駅から徒歩13分 |


