【人の記憶に残る、街を変える仕事】
提案した案件が街に残る営業。
商品ではなく「価値」を売る、
そんな営業に挑戦しませんか？

■年間休日120日！
■長期休暇が年3回あり
■売上に応じた高インセンティブあり

募集要項

Job Description

職種名	飛び込みメインの営業職業界トップクラスの看板製作施工会社勤務週休2日制長期休暇が年3回あり
仕事内容	当社は、業界内でもトップクラスの規模と実績を誇り、全国各地で数多くの大型案件を手がけてきた看板製作・施工の専門企業です。現場で何を見て、どう動くか。そのすべてを自分の判断で決められる――それが金星堂の営業です。直行直帰が基本だから、出社などの時間に縛られず、移動に費やす時間を、お客様の想いに耳を傾ける時間へと変えられます。提案も、段取りも、進行も、すべて自分の手で描く。その一つひとつが、街の景観として形に残る。数字を超えた仕事をしませんか？商業施設や行政機関、大手企業から厚い信頼をいただき、国内案件にとどまらず、海外からのご依頼にも対応できる体制を整えています。今後のさらなる成長に向けて営業職を増員募集しています。これまでの経験を活かし、より広い舞台でチャレンジしたい方をお待ちしています。【当社のオススメPoint】・目標達成の際には決算賞与を支給！・年間休日120日以上、年3回の長期休暇あり・獲得に応じて年収1,000万円以上も可 ■具体的な仕事内容「看板広告の新規提案営業」として、企業や店舗に対し、看板の企画・提案を行い、受注から納品までを担当していただきます。飛び込みやテレアポによるアプローチを通じて、顧客との信頼関係を構築しながら案件を進めていきます。自ら提案した看板が実際に街に設置される、目に見えるやりがいのある仕事です。・新規顧客への訪問営業・既存顧客との打ち合わせ、定期訪問・提案書や見積書の作成・社内の製作および施工部門との連携・看板設置後のフォローや関係性の継続構築【お取引先】・銀行や不動産会社などの地元企業・総合スーパーや喫茶店チェーン・家電量販店、家具・インテリア店舗など全国展開の大手企業様からもご依頼をいただいており、実績が多数ございます。【職場の雰囲気】仕事は黙々ときっちり行いますが、明るいメンバーが多く、賑やかで活発な雰囲気の職場です。年1回の表彰では各拠点からスタッフが集まり、普段会えないメンバーとの交流が図れます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝頑張りたい気持ちに、きちんと応える場所。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝慌ただしい日々の中で、ふと「今の働き方をこのままずっと続けられるだろうか」と考える瞬間はありませんか。それは、自分のキャリアや将来と向き合うサインかもしれません。家計にゆとりを持ちたい、子どもの進学資金を準備したい、安心して長く働ける環境で成長したい――そんな想いを大切にしてほしいと、私たちは考えています。看板営業の経験がなくても、これまで培った対人スキルや段取り力は、仕事の中で必ず活かせます。少しずつ成果を積み重ね、着実に収入を増やしていくことができる環境です。入社時の月給は35万円。加えて、成果に応じたインセンティブ制度を用意しており、努力と成果が収入に直結します。キャリアパスを丁寧に描きたい方、ぜひご応募ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝全国で“街の顔”をつくる仕事をしています＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝株式会社金星堂は、東海エリアでもトップクラスの規模と実績を誇る看板製作・施工会社です。東京・大阪・名古屋・仙台・福岡に拠点を持ち、全国各地のプロジェクトに携わっています。さらにアメリカにも関連会社を展開し、住宅建売事業にも挑戦するなど、幅広い分野で事業を広げてきました。取引先には大手ゼネコンや有名企業がずらり。商業施設や公共空間、店舗の看板など、多彩な案件を手がけています。中には数千万円規模の大きなプロジェクトもあり、スケールの大きさも当社ならではです。創業130年以上の歴史の中で積み重ねてきた信頼と技術があるからこそ、「看板といえば金星堂」と言っていただける存在に。これからも、多くの街で“景観をつくる仲間”として、成長を続けていきます。【求人ID-EGYMU】
人の記憶に残る景色を創る
雇用形態	正社員
契約期間	正社員のため無期雇用（定年60歳、再雇用65歳迄）
給与	月給 300,000円〜450,000円 ※各種手当を含みます。また、前職の経験や給与をしっかり考慮しますのでご安心ください。【確かな収入保証】新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。転職者には、前職年収をしっかり考慮の上、対応をさせていただきます。
給与例（年収例）	営業経験3～5年程度年収570万～760万円営業経験10年前後年収900万～950万円営業経験豊富・マネジメント力あり（ハイプレイヤー層）年収1,000万円以上
試用期間	あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
勤務地	〒982-0842 宮城県仙台市太白区越路26-14 最寄り駅愛宕橋駅
勤務時間	09:00～18:00(休憩90分) ※1年単位の変形労働時間制実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日平均所定労働時間：1ヶ月あたり150〜165時間【残業について】 1日1時間程度の残業はありますが、長時間や深夜に及ぶ残業は一切ございません。
それぞれの成長を支える環境がある
休日休暇	週休2日制(土日祝) ※土曜出勤は月に1回程度。年間休日はしっかり120日以上。無理のない働き方を実現できます。【長期休暇あり】・GW ・夏季休暇・年末年始 ■年間休日120日以上！ ■産休・育休もあります！(取得実績あり) 【有給休暇あり】現在当社では、有給休暇の取得促進・消化率向上に取り組んでいます。家族でのご旅行やお子様のイベント(授業参観や運動会など)がありましたら、ぜひ有給休暇を活用してください！
加入保険	社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生	昇給・賞与・利益還元 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ※個人の実績・評価により変動します。 ※上位層では年間250万円支給実績あり ■決算賞与あり会社の利益はしっかり社員へ還元。決算賞与で200万円以上を獲得した営業社員も在籍しています。 ■インセンティブ制度あり（1.5％〜2.5％）新規受注売上に応じて支給。 1件の契約で最大15万円の支給実績あり。成果はダイレクトに給与へ反映され、年収900万円～1,000万円超のプレーヤーも多数在籍しています。各種制度・福利厚生 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■交通費支給（上限なし） ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（上限65歳まで） ■永年勤続表彰制度 ■資格取得支援制度 ■海のリゾート施設の保養所あり ■無料メンタルヘルス・健康相談制度外部窓口による相談が可能。安心して長く働ける環境を整えています。 ■社員旅行あり ■全事業所合同の食事会あり（目標達成時開催） ■研修制度【社内外研修が充実】 ■新人研修（社内・社外） ■新人外部研修（3～4日合宿） ※旅費は全額会社負担看板の取付け実務、営業手法、デザイン知識まで実践的に学びます。 ■リーダー研修 ■看板セミナー ■営業研修　など未経験からでも着実にスキルアップできる体制です。 ■営業が成果に集中できる体制営業社員が真に顧客接点へ注力できるよう、事務作業はバックオフィスが手厚くサポート。分業体制により集中できる環境を整えています。
受動喫煙対策	喫煙室設置
誰もが自分らしく働ける場所
応募資格	【あなたの営業キャリアに数字以上の価値を】街の景観を動かすのは、あなたの一言から。月給35万円＋インセンティブであなたの営業力を正当に評価します！新たなキャリアが今、花開く！ ■必須条件・新規営業や法人営業のご経験・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC操作(Word、Excel、メール等) ・定年60歳のため、60歳未満の方 ■優遇条件・広告看板(サイン)の営業経験・前職にて営業成績の表彰経験・不動産や建築業での営業経験がある方
メリット	#学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #資格取得支援あり #研修あり #転勤なし #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり
その他	営業経験のある方必見です。看板広告の製作・施工を手掛ける当社にて、まだお取引のないお客様への新規開拓営業をお願いいたします。ディスプレイ業界やイベント業界、建築・建設業界、広告・印刷業界、食品業界など、前職の業界は問いません。ルート営業や提案営業など、営業経験のある方は、ぜひお力を貸してください。ハウスメーカーやゼネコン、内装工事業者、不動産会社などでの営業経験も親和性があります。当社では、20代から30代のエネルギッシュな若手を中心に、互いに切磋琢磨し活躍しています。ハローワークなどで、「週休2日制」「インセンティブあり」の営業職・正社員の新着求人をお探しの方からのご応募もお待ちしています。
応募方法	応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ株式会社金星堂(きんせいどう) 電話番号: 0594-21-3211 受付時間: 9:00～17:00 ■WEBからのご応募応募先へ進むを押してご応募ください
応募後の流れ	【STEP.1】応募　▼ 【STEP.2】書類選考選考後、担当者よりZoom面接日時等のご連絡　▼ 【STEP.3】採用担当者によるZoom面接　▼ 【STEP.4】対面での面接 (役員または代表が直接お話を伺います) 　▼ 【STEP.5】内定！　【面接日・入社日は柔軟に対応します】在職中の方や、まずは雰囲気を知りたい方には職場見学も可能です。気になることがあれば、どうぞ遠慮なくご質問ください。