【業界をリードする待遇とキャリア】
看板(サイン)施工管理の経験を活かせる職場です。
「キャリアを磨き、納得の待遇を」が叶います！

■週休2日制年間の休日も120日！
■有給休暇取得推進＆家族手当あり
■長期連休あり(GW・夏季・年末年始)
■前職の給与しっかり考慮、実績に応じ昇給あり

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募集要項

Job Description

職種名	街に残る仕事看板・サインの提案営業　週休2日制長期休暇が年3回あり
仕事内容	【信頼が仕事をつくる営業】金星堂の営業では、裁量をもって自分の判断で動くことができます。現場で何を見て、どう動くか。そのすべてを自分の判断で決められる――それが金星堂の営業です。直行直帰が基本だから、出社などの時間に縛られず、移動に費やす時間を、お客様の想いに耳を傾ける時間へと変えられます。提案も、段取りも、進行も、すべて自分の手で描く。その一つひとつが、街の景観として形に残る。数字を超えた仕事をしませんか？既存顧客と長く付き合い、街に残る仕事を手がける。あなたの誠実な対応が、次の依頼につながります。【当社のオススメPoint】・目標達成の際には決算賞与を支給！・年間休日120日以上、年3回の長期休暇あり・獲得に応じて年収1,000万円以上も可 ■具体的な仕事内容金星堂の営業は、提案から現場管理までを一貫して担当します。お客様との信頼関係を大切にしながら、街のシンボルとなる看板やサインをつくる仕事です。・既存顧客への提案・修繕・改装対応・お客様からの紹介や問い合わせへの対応・新規案件の見積、工程・進行管理・デザイナーや施工チームとの調整・商業施設や公共空間などの大型案件対応＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「信頼」が仕事を生む環境です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝新規開拓よりも、既存のお客様との関係構築が中心。長く取引を続ける中で、「次の物件もお願いします」と声をかけていただくことも多く、営業というより頼られるパートナーのような存在です。看板は、数ヶ月かけて作り上げる大型案件もあれば、1日で仕上げるものも。現場を見て、調整し、形にしていくプロセスにこそ、この仕事の醍醐味があります。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝会社も、人も、変わり続けています＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝昔は「とにかくやるしかない」時代もありました。でも今は、休日手当・残業手当も整備され、働いた分の対価がしっかり得られる仕組みに変わっています。新卒採用も増え、チームで助け合う文化も育ってきました。今の金星堂は、とても温かさがある会社です。努力がちゃんと報われる――それが、この仕事の一番の魅力です。【求人ID-EGY】
人の記憶に残る景色を創る
雇用形態	正社員
契約期間	正社員のため無期雇用（定年60歳、再雇用65歳迄）
給与	月給 300,000円〜450,000円 ※各種手当を含みます。また、前職の経験や給与をしっかり考慮しますのでご安心ください。【確かな収入保証】新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。転職者には、前職年収をしっかり考慮の上、対応をさせていただきます。
給与例（年収例）	営業経験3～5年程度年収570万～760万円営業経験10年前後年収900万～950万円営業経験豊富・マネジメント力あり（ハイプレイヤー層）年収1,000万円以上
試用期間	あり試用・研修期間：3ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
勤務地	〒812-0008 福岡県福岡市博多区東光2-6-10 エアルートビル301 最寄り駅博多駅
勤務時間	9:00～18:00(休憩90分) ※1年単位の変形労働時間制実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日平均所定労働時間：1ヶ月あたり150〜165時間【残業について】 1日1時間程度の残業はありますが、長時間や深夜に及ぶ残業は一切ございません。
それぞれの成長を支える環境がある
休日休暇	週休2日制(土日祝) ※土曜出勤は月に1回程度。年間休日はしっかり120日以上。無理のない働き方を実現できます。【長期休暇あり】・GW ・夏季休暇・年末年始 ■年間休日120日以上！ ■産休・育休もあります！(取得実績あり) 【有給休暇あり】現在当社では、有給休暇の取得促進・消化率向上に取り組んでいます。家族でのご旅行やお子様のイベント(授業参観や運動会など)がありましたら、ぜひ有給休暇を活用してください！
加入保険	社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
福利厚生	昇給・賞与・利益還元 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ※個人の実績・評価により変動します。 ※上位層では年間250万円支給実績あり ■決算賞与あり会社の利益はしっかり社員へ還元。決算賞与で200万円以上を獲得した営業社員も在籍しています。 ■インセンティブ制度あり（1.5％〜2.5％）新規受注売上に応じて支給。 1件の契約で最大15万円の支給実績あり。成果はダイレクトに給与へ反映され、年収900万円～1,000万円超のプレーヤーも多数在籍しています。各種制度・福利厚生 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■交通費支給（上限なし） ■定年制（一律60歳） ■再雇用制度（上限65歳まで） ■永年勤続表彰制度 ■資格取得支援制度 ■海のリゾート施設の保養所あり ■無料メンタルヘルス・健康相談制度外部窓口による相談が可能。安心して長く働ける環境を整えています。 ■社員旅行あり ■全事業所合同の食事会あり（目標達成時開催） ■研修制度【社内外研修が充実】 ■新人研修（社内・社外） ■新人外部研修（3～4日合宿） ※旅費は全額会社負担看板の取付け実務、営業手法、デザイン知識まで実践的に学びます。 ■リーダー研修 ■看板セミナー ■営業研修　など未経験からでも着実にスキルアップできる体制です。 ■営業が成果に集中できる体制営業社員が真に顧客接点へ注力できるよう、事務作業はバックオフィスが手厚くサポート。分業体制により集中できる環境を整えています。
受動喫煙対策	喫煙室設置
誰もが自分らしく働ける場所
応募資格	【築くのは、信頼と実績。】既存顧客9割。長く続く取引があなたのキャリアを支える。安定した環境で、誇りある仕事をしませんか？ ■必須条件・新規営業や法人営業のご経験・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PC操作(Word、Excel、メール等) ・定年60歳のため、60歳未満の方 ■優遇条件・広告看板(サイン)の営業経験・前職にて営業成績の表彰経験・不動産や建築業での営業経験がある方
メリット	#学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #資格取得支援あり #研修あり #転勤なし #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり
その他	金星堂は、全国の商業施設や企業の看板・サインを手がける業界トップクラスの製作施工会社です。創業から100年以上にわたり、確かな技術と誠実な対応で多くの法人顧客と信頼関係を築いてきました。現在、全国展開を進める中で、営業体制をさらに強化しています。あなたにお任せするのは、法人営業および現場管理。提案から施工完了までを一貫して担当し、看板やサインを通して企業のブランドづくりを支える仕事です。営業活動の中心は、既存顧客との継続的な取引や紹介による新たな案件が9割以上。新規開拓よりも、関係を深めながら信頼を積み上げるルート営業スタイルが中心です。担当する案件は、商業施設・大型ビル・公共施設などスケールもさまざま。1日で完結する施工もあれば、数ヶ月にわたる大規模プロジェクトもあり、現場を動かしながら形にしていく面白さがあります。職人やデザイナー、協力会社と連携し、一つのプロジェクトをつくり上げていく達成感は格別。「街の景観を自分の手でつくっている」と実感できる仕事です。金星堂は近年、働き方改革にも力を入れています。休日出勤手当・残業手当などを整備し、頑張りがしっかりと収入に反映される環境に変化。年間休日120日以上、年3回の長期休暇もあり、仕事とプライベートを両立できる職場へと進化しています。
応募方法	応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ株式会社金星堂(きんせいどう) 電話番号: 0594-21-3211 受付時間: 9:00～17:00 ■WEBからのご応募応募先へ進むを押してご応募ください
応募後の流れ	【STEP.1】応募　▼ 【STEP.2】書類選考選考後、担当者よりZoom面接日時等のご連絡　▼ 【STEP.3】採用担当者によるZoom面接　▼ 【STEP.4】対面での面接 (役員または代表が直接お話を伺います) 　▼ 【STEP.5】内定！　【面接日・入社日は柔軟に対応します】在職中の方や、まずは雰囲気を知りたい方には職場見学も可能です。気になることがあれば、どうぞ遠慮なくご質問ください。