任されることが増えた。
次は、その経験が評価される職場へ。
お客様との打ち合わせも、
現場での対応も、チームの取りまとめも。
あなたが担ってきたことを、
金星堂の看板づくりで活かしませんか。
✅月給38万～50万円／前職の経験・給与を考慮
✅企画・製作・施工まで対応する自社一貫体制
✅土日祝休み／年間休日120日以上
募集要項
Job Description
| 職種名 | 看板施工の現場調整スタッフ（打ち合わせ・現場調整・進行管理）土日祝休み 年休120日以上 |
|---|---|
| 仕事内容 |
モーニングでおなじみの、 名古屋発のカフェチェーン。 大手家電量販店や、 子ども服・ベビー用品の有名専門店。 金星堂は、そんな身近なお店の 看板・サインも手がけています。 「あのお店の看板、自分が関わったんだ」 そう言える仕事を、 あなたの次のキャリアにしませんか。 ✅お任せする仕事内容 お客様・社内スタッフ・協力会社をつなぎ、 看板を完成へ導く施工管理・進行調整です。 ・お客様の要望、打ち合わせ内容の共有 ・スケジュール調整、製作・施工の進行確認 ・社内スタッフ、協力会社、職人との連携 ・現場立会い、施工内容・安全の確認 ・写真撮影、報告書の作成 お客様対応や現場での判断、 チームをまとめてきた経験が活きます。 ✨あなたの段取りが、街の目印になる。 代表が大切にしているのは、 「人と街に愛されるランドマーク」をつくること。 あなたが完成へ導いた看板が、 お店の顔になり、誰かの待ち合わせ場所になる。 完成した後も街に残る仕事を、 各部門と連携してつくっていきます。 ✅次の職場は、現場を支える体制も見て選びたい。 金星堂は、企画・デザインから 自社工場での製作、施工・点検まで対応。 HPの「施工の流れ」では、 製作から現場施工までの工程をご紹介しています。 自分がどの部門と連携するのか、 イメージしながらご覧ください。 https://www.kinseido.co.jp/about/ ✅あなたの段取りで、完成へ導きたい看板はありますか？ Instagramでは、施工実績や 社内の取り組みをご紹介しています。 「この看板なら、どんな段取りが必要だろう」 そんな視点で、金星堂で働く姿を 想像してみてください。 https://www.instagram.com/kinseido_mie/ ⭐経験を活かし、長く働ける環境へ ・土日祝休み／年間休日120日以上 ・GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・資格取得支援制度あり 看板業界や施工管理が初めての方も、 意欲があれば基礎から挑戦できます。 【求人ID-SEKT3】 |
| 人の記憶に残る景色を創る | |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 正社員のため無期雇用（定年60歳、再雇用65歳迄） |
| 給与 |
月給
380,000円〜500,000円
基本給：330,000～434,200円 固定残業代あり：月20時間の場合は50,000～65,800円となります。 ※固定残業時間は最大40時間となり、その場合は固定残業代も変動いたします。 ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途残業代が支給されます。 ※各種手当を含みます。また、業界経験をお持ちの場合は前職の経験や給与をしっかり考慮しますのでご安心ください。 【確かな収入保証】 新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。転職者には、前職年収をしっかり考慮の上、対応をさせていただきます。 |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
〒171-0052 東京都 豊島区 南長崎4-16-14 The Rayal東長崎101 最寄り駅 椎名町駅 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00(休憩60分) 実働時間 8時間 ※1ヶ月単位の変形労働制 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160〜176時間 |
| それぞれの成長を支える環境がある | |
| 休日休暇 |
週休2日制(土日祝) ※年間休日はしっかり120日以上。無理のない働き方を実現できます。 【長期休暇あり】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ■年間休日120日以上！ ■産休・育休もあります！(取得実績あり) 【有給休暇あり】 現在当社では、有給休暇の取得促進・消化率向上に取り組んでいます。 家族でのご旅行やお子様のイベント(授業参観や運動会など)がありましたら、ぜひ有給休暇を活用してください！ |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
| 福利厚生 |
■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回 ■交通費支給(上限なし) ■確定拠出年金あり ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■定年制(定年年齢一律60歳) ■再雇用制度(上限年齢上限65歳まで) ■育児休暇あり(男女共に取得実績あり) ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行あり ■資格取得支援制度 ■海のリゾート施設の保養所あり 【研修制度も充実しています！】 ・新人研修(社内、社外) ・リーダー研修 ・看板セミナー ・営業研修 など 【資格取得の支援制度あり】 ・一級 二級建築士 ・玉掛け技能講習 ・一級 二級施工管理技士 ・屋外広告物点検技能講習 ・移動式クレーン運転士免許 ・カラーコーディネーター検定試験 ・小型移動式クレーン運転技能講習 ・アーク溶接等の業務に係る特別教育 ・電気主任技術者免状（第一種／第二種) 広告業界にまつわる資格取得を、会社が全面サポート。 実務に直結するスキルを身につけ、プロフェッショナルとしての幅を広げていけます。 費用面の不安なく、勇気を持ってたくさんの資格にチャレンジできる環境をご用意しています！ |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 誰もが自分らしく働ける場所 | |
| 応募資格 |
【これからのキャリアに、現場を動かす力を】 当社はこれまで培ってきた現場経験や施工力をしっかり評価します。 未経験の方も、意欲があれば基礎から挑戦が可能な環境があります。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT可) ・定年60歳のため、60歳未満の方 ■優遇条件 ・リーダーや役職のご経験 ・高所作業車の資格と運転経験 ・大型案件や複数工事の対応経験 ・看板(サイン)の施工管理、現場管理の経験 ・看板(サイン)に関わる法人営業や管理経験 【看板サインの経験を活かせる職場です】 ・働くからには収入と待遇にこだわりたい ・キャリアを築いて大きく収入を上げたい ・経験と資格を公平公正に評価してほしい 【私たちの想い】 あなたの経験や資格、そして成果を最大限評価し、大きな収入や待遇をお約束します。転職をお考えの方、ぜひお話だけでもしてみませんか！ |
| メリット | |
| その他 |
✨「自分の経験で応募できるかな」と迷っている方へ。 看板業界での経験や、 施工管理という肩書きがなくても、 応募は可能です。 職務経歴書には、 これまで任されてきたことや、 工夫してきたことをぜひお書きください。 「次の職場では、何を大切にしたいか」 という希望も、面接でお聞かせください。 ✅気になることを、確認してから決めてください。 実際に担当する業務や、 入社後に覚えていくことなど、 求人を読んで気になった点は 遠慮なくご質問ください。 職場見学も可能です。 働く場所や雰囲気も確かめながら、 ご自身に合う職場か考えていただけます。 ✅在職中の方も、転職を進められます。 面接日・入社日は柔軟に調整します。 選考にはZoom面接も取り入れています。 今の仕事を続けながら、 次の一歩を考えている方もご相談ください。 |
| 応募方法 |
応募フォーム、又はお電話にてご連絡ください。 ■お電話からのご応募・お問い合わせ 株式会社 金星堂(きんせいどう) 電話番号: 0594-21-3211 受付時間: 9:00～17:00 ■WEBからのご応募 応募先へ進むを押してご応募ください |
| 応募後の流れ |
【STEP.1】応募 ▼ 【STEP.2】書類選考 選考後、担当者よりZoom面接日時等のご連絡 ▼ 【STEP.3】採用担当者によるZoom面接 ▼ 【STEP.4】対面での面接 (役員または代表が直接お話を伺います) ▼ 【STEP.5】内定！ 【面接日・入社日は柔軟に対応します】 在職中の方や、まずは雰囲気を知りたい方には職場見学も可能です。気になることがあれば、どうぞ遠慮なくご質問ください。 |
勤務地情報
Location
| 勤務地 (所在地) | 東京都豊島区南長崎4-16-14 The Rayal東長崎101 |
|---|---|
| アクセス | 椎名町駅から徒歩16分 |