募集要項
Job Description
| 職種名 | カウンセリングや軽度の医療処置を担当する看護師さん（名東区） |
|---|---|
| 仕事内容 |
＼名東区エリアで、軽度な方を見守るお仕事／ 無理せず、心に寄り添い、一人一人を前向きに 【この求人のポイント】 ①名古屋市名東区勤務。転勤なし ②土日休み。12:00〜21:00の固定勤務 ③夜勤なし。カウンセリングや見守りが中心 ④精神科、訪問看護未経験者が9割以上。 ⑤一人ひとりにじっくり向き合える ⑥Instagramを開設しました 「ゆい訪問看護ステーション」で検索してください！ 「看護師は続けたい。けど、夜勤や重い処置は体力が厳しい」 そんな看護師さんたちが多いのが、ゆい訪問看護ステーションです。 ゆいは名古屋市名東区を拠点に、軽度な障がいがある方、退院後の利用者さんの日常生活を支える訪問看護ステーションです！ 主に、カウンセリング、コルセット交換、服薬管理などの看護業務を担当しております。 そのため、夜勤はありません。 また勤務時間は12:00〜21:00の固定です。 ぜひ、良いなと思う看護師さんがいればお話させてください！ 因みに、精神科・訪問看護の経験は問いません。 うちに来る方は、未経験の方が9割以上です。 例えば、美容整形、整形、内科など、まったく違う所からの看護師さんが多いです。 「無理なく働きながら、看護師として長く続けたい」 このような看護師さんに向いている職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ゆい訪問看護ステーションについて ━━━━━━━━━━━━━━ 運営母体は、グループホーム14棟、訪問介護、相談支援、居宅介護、B型就労施設などを展開する株式会社ライフサポートです。 母体となる事業所があるため、訪問先が安定しており、急に仕事がなくなるような心配はありません。 また、色々な部門があるため、自分の知見を蓄えることが出来ます。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 主な仕事は、利用者さんのご自宅やグループホームに訪問し、 カウンセリングや簡単な医療措置を通して、安心して生活できるよう支援します。 【基本的な看護業務】 ・血圧、脈拍、体温などのバイタルチェック ・服薬状況の確認 ・コルセットの交換 ・軟膏塗布などの軽度な処置 ・訪問内容の記録 ・電子カルテ「カイポケ」への入力 現在は、医療処置がほとんどない利用者さんが中心です。 【カウンセリング・生活支援】 ・利用者さんの話を聴く ・表情や会話の変化を確認する ・先週との違いを観察し記録する ・オセロ、塗り絵、トランプなどを一緒に行う ・不安や困りごとを把握する 1回の訪問時間は45分程度です。 「先週より少し元気そう」 「薬を忘れずに飲めるようになった」 「以前より会話が増えた」 このような小さな変化を見つけることが、訪問看護師の大切な役割です。 【オンコールについて】 正社員は基本的に当番制でオンコールを担当します。 オンコール手当を支給しています。 実際、オンコールの発生状況ですが、事務所全体で、過去6ヶ月の電話対応は2回でした。 利用者さんの状態は比較的安定しており、夜間に訪問した実績は、これまでありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1日の勤務例 ━━━━━━━━━━━━━━ 12:00 出勤、当日の訪問予定を確認 ※外食、お弁当、自宅での食事など自由です 13:00 午後の訪問 4~5件程度を訪問 20:00 ステーションへ戻り、記録を作成 21:00 退勤 勤務時間は12:00〜21:00で固定されています。 【1件の訪問の流れ】 最初の5分：あいさつ、体調確認、バイタルチェック 約35分：会話、相談、ゲームや塗り絵など 最後の5分：記録事項の確認、片付け、あいさつ ━━━━━━━━━━━━━━ 精神科・訪問看護未経験でも安心の理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「精神科の利用者さんへの対応は難しそう」 「訪問看護は一人で判断することが多くて不安」 そう感じる方もいるかもしれません。 ゆいでは、精神科・訪問看護未経験で入職したスタッフが約9割を占めています。 利用者さんは、精神疾患や障がいがありながらも、地域で生活している方が中心です。 ・食事、入浴、トイレなどを自分で行える ・日常的な会話ができる ・作業所やグループホームなどで日中を過ごしている 病棟の急性期看護とは異なり、生活の中で不安や困りごとを抱えている方を支える仕事です。 入職後は、必ず先輩スタッフと2人で訪問します。 利用者さんとの接し方、訪問の流れ、電子カルテの使い方などを、実際の現場で少しずつ覚えていけます。 スタッフからは、次のような声が上がっています。 「急性期出身で、精神科も訪問看護も未経験でしたが、1ヶ月ほどでできるようになりました！」 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事で身につく力 ━━━━━━━━━━━━━━ 訪問看護では、目に見える症状だけでなく、言葉や表情、生活の様子から変化を読み取ることが求められます。 例えば、 ・会話の内容がいつもと違う ・表情が少し硬い ・薬を飲めていない日が増えた ・外出や作業所への参加が減っている このような小さなサインを見逃さず、必要な支援につなげます。 定期的に同じ利用者さんへ訪問するため、少しずつ変化していく様子を継続的に見守れます。 病棟では短時間になりがちな関わりを、訪問看護では生活の場でじっくり積み重ねることができます。 スタッフからは、「病棟よりも長く利用者さんと関われることが、一番大きな違いです」という声もあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入職後のステップ ━━━━━━━━━━━━━━ 【1ヶ月目：仕事の流れを覚える】 ・先輩と2人で訪問 ・訪問時の対応を見て学ぶ ・利用者さんの名前や顔を覚える ・電子カルテの操作を身につける ・記録や報告の方法を覚える まずは、訪問看護の基本的な流れを理解することから始めます。 【2〜３ヶ月目：少しずつ一人で訪問】 ・比較的対応しやすいケースから担当 ・一人で訪問する機会を増やす ・利用者さんとの関係を築く ・困ったときに相談できる体制を整える 無理のない範囲で担当を増やし、自分のペースで仕事を覚えていきます。 【5ヶ月〜1年目：チームの一員として活躍】 ・担当利用者さんを持つ ・毎週安定して訪問する ・介護職や相談員など他職種と連携する ・新しく入ったスタッフの同行をサポートする 【1〜3年目：精神科訪問看護の経験を深める】 ・利用者さんの変化を見抜く観察力を高める ・傾聴や相談対応の力を磨く ・在宅医療の現場で経験を積む ・精神科訪問看護の経験者として専門性を高める 【5年後以降：希望に応じて役割を選択】 5年以内に社会福祉法人を設立する予定です。 立ち上げ期から関わるスタッフには、将来的に次のような役割をお任せする可能性があります。 ・訪問看護ステーションの管理者 ・複数サービスの責任者 ・看護部門の統括 ・看護多機能 ━━━━━━━━━━━━━━ ゆいで働くメリット ━━━━━━━━━━━━━━ 【1. 心身の負担を抑え、長く働ける】 夜勤がないため、毎日の生活リズムを整えやすくなります。 重い処置や身体的負担の大きな業務も少なく、長く続けやすい環境です。 後は慣れたら一人対応なので、気が楽という声もあります笑 「これならまだ看護師を続けたい」と思える職場を目指しています。 【2. 病棟経験を活かしながら専門性を広げられる】 病棟で培った観察力や声かけの経験は、訪問看護でも活かせます。 訪問看護では、急変への対応力だけでなく、日々の変化を見つける力や、話を聴く力が重要になります。 精神科領域での傾聴力や在宅支援の経験を積むことで、今後のキャリアの選択肢も広がります。 【3. 自分の意見を仕事に反映しやすい】 代表の口癖は「やってみよう」です。 「こうしたほうが利用者さんのためになる」 「この方法なら、もっと働きやすくなる」 そんな意見を出しやすく、実際の仕組みに反映できる職場です。 無理に明るく振る舞う必要はありません。 話したいときに話せる。必要なときには相談できる。 それぞれが無理をせず、自分らしく働ける雰囲気を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ よくある質問 ━━━━━━━━━━━━━━ 【Q. オンコールは全員が担当しますか？】 A. 正社員は基本的に担当制でオンコールを持ちます。オンコール手当を支給しています。 利用者さんは比較的軽度の方が多く、過去6ヶ月の電話対応は2回です。夜間の訪問実績はありません。 【Q. 利用者さんへの対応が不安です】 A. 食事、入浴、トイレなどを自分で行える、自立度の高い方が中心です。 病棟の急性期とは異なり、生活の中で不安を感じている方の話を聴き、必要な支援を行います。 【Q. 精神科も訪問看護も未経験ですが大丈夫ですか？】 A. 問題ありません。スタッフの約9割が未経験です。最初は必ず先輩と同行します。 病棟で身につけた観察力や、患者さんへの声かけを活かして働けます。 【Q. 休みやシフトはどのように決まりますか？】 A. 希望を確認したうえで決定します。 「この日は休みたい」などの希望も相談できます。 【Q. 職場の雰囲気を教えてください】 A. 代表は「常に明るい職場というより、程々です」と話しています。 無理に明るく振る舞う必要はなく、話したいときに話せる関係性です。 一人ひとりが無理なく働けることを大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━ 看護師免許をお持ちの方 精神科・訪問看護の経験は問いません。 病棟、外来、クリニックなどでの看護経験を活かして働けます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
月給
350,000円〜420,000円
～内訳～ 基本給 ：270,000円 資格手当 ：30,000円 固定残業代 ： 50,000円 インセンティブ：101コマ目～1コマ1,000円、121コマ目～1コマ1,800円 交通費：別途支給 ※固定残業は22時間分。超えた部分は1分単位で支給します。 ※賞与は事業所の売上に応じて支給 『その他手当』 オンコール手当：当番に応じて支給（呼ばれなくても支給） |
| 給与例（年収例） |
入社１年目 月収35万～40万円 年収500万円 |
| 試用期間 |
あり 試用・研修期間：６ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 勤務地 |
〒465-0058 愛知県 名古屋市名東区貴船 1-57 サンライズキフネ ゆい訪問看護ステーション |
| 勤務時間 |
平日の12:00～21:00（1時間休憩）の8時間勤務になります。 夜勤はありません。 《残業等》 週に1回程、21時以降が入る可能性があります。 その場合は出勤を遅らせるなど、うまく調整致します。 |
| 休日休暇 |
完全週休二日制 土日休み ※祝日はあり 夏季休暇（お盆） ゴールデンウィーク 年末年始 （カレンダーによる） 有給休暇（法律通り） |
| 加入保険 | 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 |
『福利厚生』 ・社員旅行無し ・週の勤務日数により社用車貸与あり！（通勤利用可） 今後、福利厚生は増やしていく予定です。 ・強制参加の飲み会無し 【お昼ご飯について】 ①冷蔵庫、電子レンジあり ②お昼外食、休憩室で食べれます ※近い人は自宅に戻ってもOK |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
※普通免許（AT限定可）必要 ※正看護師 必須 ※訪問看護未経験OK ⇒ゆいは病院からの看護師さんがほとんどです。 【こんな方が活躍されています】 ・経験少ないから、相談しながら、物事を進めたい 逆に、自分の考えが絶対！な方は難しいかもです。 |
| メリット | |
| その他 |
━━━━━━━━━━━━━━ 代表・井上の想い ━━━━━━━━━━━━━━ 「あなたは人と同じように生きることはできない。 諦めて実験台になってほしい」 中学生のとき、側弯症と診断されて医者にそう言われました。 大好きな野球を諦め、 周りから病気のことを言われ続ける毎日。 人生が本当にどん底に落ちました。 そんな自分を救ってくれたのが、 紹介で出会った「クリニックの先生」です。 藁にもすがる気持ちで通い続けた結果、 人と同じように生活できるように。 セピア色だった人生が「カラフル」になった瞬間でした。 当たり前のことができるようになった嬉しさ。 言葉では表せません。 だから「先生」のように、 苦しい悩みを解決したいと思ったのです。 今では、グループホームや訪問看護・訪問介護を通して、 たくさんの方をサポートしています。 ・自分で料理できなかった女性が、できるようになって喜ぶ姿 ・お子さんのために自分を犠牲にしてきた親御さんに ほっとした時間をつくれる瞬間 こういう場面を見るたびに、会社をつくってよかったと思います。 スタッフには、たくさんの人生をカラフルに変えるチカラがあります。 あなたの人生も、ここでカラフルになってほしい。 ぜひライフサポートで一緒に「カラフルに生きませんか？」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《社会保険労務士のコメント》 大企業のようにガチガチに整備されてはいませんが、 代表の「尊重する」という方針で、 みんなでどうすればいいかを考えながら頑張っている会社です。 声が通りやすく、やりたいことがやれる環境だと思います。 今スタッフさんがSNSを頑張っているので、ぜひ見てあげてください。 |
| 応募方法 |
※事務所見学などＯＫ！ 事務所見学などお待ちしております！！お気軽にお電話ください！入社してから、「あれ？なんか違う」という思いはしてほしくありません。 『応募してくださる場合』 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
| 応募後の流れ |
STEP１ まずはお電話で簡単にお打ち合わせ 通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。 STEP２ 面接 ＆ 相性診断！ ※会社見学もぜひ！入社前に一度は会社をしっかりと見ていただきたいと！ 面接時か面接後に、相性診断を受けていただきますので、メールアドレスを教えていただくかと思います。 STEP３ 内定などのご連絡 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。 |
| 採用予定人数 | 1人 |