募集要項 Requirements
| 職種名 | IT商材のコンサル営業/年休120日/土日休み |
|---|---|
| 仕事内容 |
〈仕事内容〉 ／ 中小企業・店舗法人向けに、 ITシステムやスマートフォンアプリを活用した 業務効率化ソリューションを提案します✅️ ＼ 新規顧客へのアプローチから課題ヒアリング、 商談、契約までを一貫して担当。 集客支援・業務管理・コスト削減など 複数商材を組み合わせ、顧客課題に最適な提案を行います。 成果がインセンティブに直結する、 完全成果主義の営業スタイルです⭐️ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 300,000円 |
| 試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
| 勤務地 |
〒160-0022 東京都 新宿区新宿 3-1-13 京王新宿追分ビル9F 最寄り駅 各線「新宿駅」東南口より徒歩4分 |
| 勤務時間 |
【勤務時間】 09:30~19:30 【夜間勤務】 なし 【月間平均残業時間】 20時間以下 |
| 休日休暇 |
【休日休暇】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【休暇制度】 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 【その他の休日休暇】 ■有給休暇 勤続年数に応じ、年間10日以上の有給休暇が取得できます。 ※入社半年を経過した社員が対象 ※最高40日 ■完全週休2日制 ■祝日 ■G.W休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■出産休暇 本人の場合 産前に6週間、産後に8週間の計14週間の休暇が取得できます。 配偶者の場合 出産予定日を含む前5日間、後5日間の期間内で2日間の休暇が取得できます。 ■育児休暇 育児のために休業することを希望する従業員（日雇従業員を除く）であって、 1歳に満たない子と同居し、養育する者は、規程に定めるところにより育児休業をすることができる。 ■ 小学校就学の始期に達するまで、時短勤務が可能です。 ■介護休暇 ■子の介護休暇 ■バースデー休暇 └誕生月に1日間の休暇を取得できます。※諸条件あり ■ロイヤルリフレッシュ休暇 └入社5年後に、3日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として5万円給付。※諸条件あり ■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス └入社10年後に、7日連続の休暇を取得可能。休暇支援金として10万円給付。※諸条件あり |
| 加入保険 | 雇用保険, 労災保険, 健康保険, 厚生年金 |
| 福利厚生 |
【福利厚生】 ★社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ★交通費支給 インセンティブ制度（業界最高水準） ★昇給・昇格随時（成果主義） ★研修制度・OJTあり ★営業表彰制度 ★社内イベントあり |
| 応募資格 |
*【応募条件】* 高卒以上／職種未経験OK／業種未経験OK ★未経験OK・第2新卒歓迎！人柄重視 ・正社員経験1年以上 ・直近半年間で短期離職のない方 ITや営業に関する知識やスキルは一切問いません！ あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。 ＜こんな方は当社にぴったり＞ ◎正社員としてちゃんと働きたい ◎自分の実力を試したい ◎年齢や経験に関係なく評価されたい ◎今より稼ぎたい、キャリアを積みたい |
| メリット | |
| 応募方法 | こちらよりご応募ください。 |
| 応募後の流れ | 【書類選考→最終面接(対面】 |
| 採用予定人数 | 10人 |
